区人力社保局:加强对口帮扶劳务协作,巩固拓展脱贫攻坚成果(组图)
(图:荔湾区-龙里县2023年东西部劳务协作工作交流会)
(图:劳务协作招聘会现场)
(图:走访贵州盛华职业学院)
为落实新阶段东西部劳务协作目标任务,实现协作双方互利共赢、共同发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,2月中旬,区人力社保局组织区内10余家知名企业共同前往贵州省黔南州龙里县、惠水县开展对口帮扶协作活动。
开展劳务协作会议,促进对接新探讨。会上,龙里县领导介绍了劳务协作开展情况。随后,双方人社部门就进一步加强东西部协作力度,围绕深入推动东西部劳务协作对口帮扶工作进展这一目的进行探讨。接下来,区人力社保局将进一步加深协作,促进双方资源互补,为龙里县就业注入新动能,实现更加充分更高质量的就业发展与劳动力转移就业服务保障工作。
开展劳务协作专场招聘,推送高质量就业岗位。根据到场企业用工需求,结合龙里、惠水劳动力实际情况,在劳务协作专场招聘会上,白天鹅宾馆、大翔医药、大参林集团等10家企业提供餐厅主管、客服、煎药工、包装工、营业员、仓管、配送员、行政专员、TikTok主播等各类岗位超500个,入场人数超1500人次,初步达成意向超100人。活动现场,荔湾区人社部门工作人员进行对口帮扶政策讲解,吸引更多对口帮扶地区劳动力来穗就业。
走访扶贫车间、院校,助力脱贫攻坚。荔湾区与当地人社部门实地走访多家企业,包括贵州龙缘盛豆业有限公司、高森包装(贵州)有限责任公司、贵州永吉印务股份有限公司龙里分公司与贵州中通物流咨询服务有限公司,还走访了贵州盛华职业学院,了解当地部分脱贫人口和职业学院毕业生实际工作环境、薪资与具体工作情况。经走访,白天鹅宾馆、大参林集团和大翔医药集团等企业均表示出强烈校企合作意愿。接下来,荔湾区人社部门会探索新形势下劳动力转移工作新途径,加强开展与校企合作模式,搭建校企合作平台,提高贫困劳动力的技能素质,实现贫困劳动力以“技”脱贫。
(图:区社保中心工作人员详细讲解社保政策理论知识)
为精准高效推动荔湾区社保经办事业高质量发展,打造好一支懂政策、精业务、会服务的社保经办队伍,近日,区人力社保局组织了为期两天的社保业务经办培训,区社保中心及全区22个街道共50余名社保经办人员参加了培训。
此次培训由区社保中心各险种业务骨干授课,培训围绕养老保险、失业保险、工伤保险、社保转移、业务归档、内控风险等内容展开,涵盖了社保政策理论、系统实操等,内容丰富全面,讲解精练且通俗易懂,力求使新老经办人员都能听得懂、学得会、记得住。每一项目培训结束后均安排了问答环节,现场气氛活跃,受到了学员们的一致好评。
荔湾区于2021年1月1日起,已正式将群众申办频次较高的社保业务全面下沉到各街道综合服务中心办理,打通了社保服务群众的“最后一公里”。为确保业务下沉后全区业务经办程序规范、标准一致,区社保中心除分片区开展日常业务指导外,还定期组织集中培训,系统讲解业务政策和业务办理的重难点,提高经办人员业务水平,真正将提升社保服务质量落到实处。
(图:区委常委、区委组织部部长黄洪飙带队开展我区服务港澳青年创新创业专题调研活动)
2月23日,区委常委、区委组织部部长黄洪飙带队到荔湾粤港澳大湾区青年创新创业基地开展工作调研,区委统战部、区发改局、区人社局、区住建局、区商务投促局、团区委有关负责同志以及创业孵化基地负责人、港澳创业青年代表参加。
本次调研主要目的是切实掌握我区服务港澳青年创新创业现状以及主要问题,建立健全我区服务政策体系,为下一阶段高质量发展提供科学决策。调研组一行实地参观了基地建设情况,对孵化港澳项目实际运营状况进行了解。随后就我区服务港澳青年创新创业专题进行座谈,对港澳青年在荔创新创业面临问题、政策支持适配、良性发展方向等方面进行热烈深入的讨论,开出思想交流、汇聚智慧、起点推进的良好效果。
黄洪飙同志认真听取与会代表意见建议,强调各相关单位要学习参考先进区经验做法,结合荔湾区情以及本部门实际,大胆提出切实可行、效果显著的创新思路,不断完善我们区政策服务体系,为港澳青年在荔湾创新创业提供更好的条件。
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