市生态环境局荔湾分局:荔湾区召开建设项目生态环境监管服务高质量发展推进会(组图)
(图:市生态环境局荔湾分局余建恒总工程师在会上通报2022年荔湾区建设项目环评和土壤调查进度情况)
(图:市生态环境局荔湾分局工作人员围绕建设项目、建设用地土壤调查等内容对与会人员开展培训)
为了做好2023年荔湾区建设项目环评审批及重点建设用地土壤调查、排污许可、验收等工作,2月23日下午,市生态环境局荔湾分局组织召开荔湾区建设项目生态环境监管服务高质量发展推进会。区相关职能部门和各街道代表参加了会议。
会议通报了2022年荔湾区重点建设项目环评和重点建设用地土壤调查进度情况和2023年建设项目审批服务工作要点,通过PPT授课方式对建设项目环保手续及建设用地土壤调查工作流程及注意事项进行宣贯,并组织与会单位进行了讨论交流。
市生态环境局荔湾分局余建恒总工程师强调要做好“四要”:一是对需要办理环评审批的建设项目,需在项目开工前完成办理,取得环评批复后再动工建设,避免“未批先建”“未验先投”的违法行为,建设项目主管部门、属地街道要加强管理,发现问题及时整改;二是对于荔湾区重点建设项目,希望各主管部门把握项目进度,督促建设单位依法依规办理环评审批手续;三是建设用地地块用途性质变更为住宅、公共管理和公共服务用地前完成土壤调查,土壤调查报告未通过生态环境主管部门备案的,禁止开工建设;四是对于尚未办理土壤调查的重点建设用地,主管部门和属地街道要督促土地使用权人按规定完成土壤调查和地块修复等事项,并向我局报送土壤调查报告及相关材料。
目前,市生态环境局荔湾分局已与相关牵头单位沟通,确定下一步工作任务:一是任务上墙,挂图作战;二是开辟重点项目环评审批“绿色通道”;三是推行环评告知承诺制审批;四是建立重点项目环评服务台账。
2023年,市生态环境局荔湾分局将继续做好建设项目审批,服务重点项目建设,以良好的生态环境助推荔湾区经济绿色高质量发展。
(图:“环保新兵”谢晓雨认真学习各种监测技能)
(图:“环保新兵”谢晓雨认真学习各种监测技能)
我是一名军嫂,爱人是一名海军。2017年,他来到沙涌地铁站旁边某单位接船,与“你”只有一路之隔。这是爱人第一次来广州。
2019年,我从湛江来到广州看望表弟,入住了沙涌地铁站旁的城市快捷酒店,与“你”只相隔一个公交车站台。这是我第一次来广州。
2022年参加了随军家属双选会,“你”是我第一个咨询的单位,也是我最后一个投简历的单位。会后,“你”又是第一个与我联系的单位。
我想,这么多的第一次都与“你”有关,注定,“你”就是我下半生不断奋斗的地方!你好,广州市生态环境局荔湾环境监测站!
初识
2022年8月,我来到荔湾环境监测站参加面试,初识了站里的总工程师和副站长,陈晶总工程师和林伟贵副站长全程微笑着与我谈话,气氛融合,让我真切地感受到了站里的温暖。
结交
面试一星期后,我接到了广州市生态环境局荔湾分局的电话,告知我交意向表的事情,几经周折,我把意向表交到了分局,办公室副主任彭望兵同志并没有草率地盖章,而是非常细心地帮我咨询跨省转公益一类事业单位的事情,并提出了明确的解决办法,这件事让我感受到了单位的严谨负责。后续办理的一切手续,彭主任也是尽心尽力,再一次坚定了我当初转岗的想法。
融入
报道第一天,领导们对我的关心问候仍记忆尤深,周胜昔站长还让分管现场室的闻伟华副站长亲自到分局接我来站里,并在来的路上对我的职业规划提出了宝贵的意见。
目前,我在现场室担任现场采样员。外出采样是全部监测工作的第一步,需要细心和专业,每一个步骤都直接影响着检测的结果。由于我之前一直从事的是地理教学工作,不知道什么是溶解氧,COD,BOD……所以对这项工作一直抱有胆怯的想法。但是,在同事的细心讲解和安慰之下,我发现它没有想象中那么难以攻克,也开始慢慢大胆地上手去做。第一次测溶解氧,第一次分样,第一次放降尘缸,第一次贴标签,第一次录入系统……每一次的工作都让我感受到作为一名技术人员的自豪感,尤其是看到同事高级工程师工作证时,我更加坚定了自己想成为环境监测工程师的想法。在领导和同事的关心和照顾之下,我也慢慢地适应了监测站的环境,逐渐融入到这个大家庭中。
责任
工作这一段时间以来,外出采样要面临着风吹日晒、爬烟囱、下河采水样、身临各种应急事件的情形。每天的工作除了常规化监测之外还要面临各种突发事件的应急监测,可以看出采样人员的艰苦,但守护荔湾人民的美好生活环境,保护荔湾的绿水青山是我们的责任和义务。每每想到习近平主席提出的“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”时心中的使命感油然而生。也很荣幸能成为环保人中的一员,为祖国的绿色发展贡献自己的一份力量。
(图:荔湾环境监测站对新入职人员开展线上教育,强化生态环境监测理论知识)
(图:荔湾环境监测站对新入职人员开展现场实操培训)
持续充实专业技术队伍是开展生态环境监测工作的重要基石,为了提高新入职人员的专业技术和技能水平,为监测专业技术队伍打造健康的“造血机制”,2023年2月22日,广州市生态环境局荔湾环境监测站以“以老促新,传帮带式育新人”为目标,开展新人专业技能培训工作。
一是使用数字化教育模式,开展线上教育。线上职业技能培训已成为提升技术人员职业技能水平的重要途径。荔湾环境监测站开展了一系列的线上学习,让新人全面了解生态环境监测体系,明确监测业务全流程和各主要环节的具体注意事项,为今后工作打下了强有力的理论基础。
二是以老促新,传帮带式育新人,理论实践两不误。为尽快让新人融入到工作角色,监测站专门组织经验丰富的生态环境监测技术人员对新人进行地表水采样的实操培训,让老同事的工作经验与新同事相关理论知识碰撞出新的火花,再通过实操来巩固和加强新人的现场业务水平。
经过实际操作后,新人能够熟练运用相关仪器进行监测,能对数据作出初步判断,逐步成长为监测队伍的坚实力量。
此次入职培训旨在提高新人的个人业务水平,使其成为工作中的一把好手,让新鲜血液在监测队伍中循环流动,亦寄望他们能在今后的工作中继往开来,既成为生态环境监测的主力军,又能为生态环境监测工作带来新思路,充分发挥生态环境监测技术资源和优势,进一步提升荔湾区生态环境监管水平。
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