传帮带 育新人 强技术—荔湾环境监测站开展新入职人员生态环境监测技术能力培训
2023-02-28 15:06 广州市生态环境局
图为荔湾环境监测站对新入职人员开展线上教育,强化生态环境监测理论知识。
图为荔湾环境监测站对新入职人员开展现场实操培训。
持续充实专业技术队伍是开展生态环境监测工作的重要基石,为了提高新入职人员的专业技术和技能水平,为监测专业技术队伍打造健康的“造血机制”,2023年2月22日,广州市生态环境局荔湾环境监测站以“以老促新,传帮带式育新人”为目标,开展新人专业技能培训工作。
一是使用数字化教育模式,开展线上教育。线上职业技能培训已成为提升技术人员职业技能水平的重要途径。荔湾环境监测站开展了一系列的线上学习,让新人全面了解生态环境监测体系,明确监测业务全流程和各主要环节的具体注意事项,为今后工作打下了强有力的理论基础。
二是以老促新,传帮带式育新人,理论实践两不误。为尽快让新人融入到工作角色,监测站专门组织经验丰富的生态环境监测技术人员对新人进行地表水采样的实操培训,让老同事的工作经验与新同事相关理论知识碰撞出新的火花,再通过实操来巩固和加强新人的现场业务水平。
经过实际操作后,新人能够熟练运用相关仪器进行监测,能对数据作出初步判断,逐步成长为监测队伍的坚实力量。
此次入职培训旨在提高新人的个人业务水平,使其成为工作中的一把好手,让新鲜血液在监测队伍中循环流动,亦寄望他们能在今后的工作中继往开来,既成为生态环境监测的主力军,又能为生态环境监测工作带来新思路,充分发挥生态环境监测技术资源和优势,进一步提升荔湾区生态环境监管水平。
(广州市生态环境局荔湾分局)
根据《广州市黄埔区 广州开发区行政规范性文件管理办法》《广州市行政规范性文件制定规则》的有关规定和《广州市黄埔区企业统计工作奖励办法》(穗埔统规字〔2023〕1号)的具体规定,我局制定了《广州市黄埔区企业统计工作奖励办法实施细则(征求意见稿)》。
根据《广州市黄埔区 广州开发区行政规范性文件管理办法》的有关规定,现向社会公众公开征求意见和建议。提出意见的社会公众,请留下您的姓名和联系方式,以便进一步联系,期待您的意见,感谢您的参与!
一、征求意见时间
2023年2月28日至2023年3月10日。
二、意见反馈途径
登录“广州市黄埔区人民政府门户网站(https://www.hp.gov.cn)”首页,在“通知公告”栏,点击“区统计局关于公开征求《广州市黄埔区企业统计工作奖励办法实施细则(征求意见稿)》意见的公告”,任选以下一种方式反馈意见。
1.电话联系:彭彩南 020-32217050 18664695941
2.发送电子邮件:pengcn660309@hp.gov.cn
3.函件邮寄至:广州市黄埔区统计局综合处 彭彩南收(地址:黄埔区水西路12号凯达楼B座629室),邮政编码:510530
附件:《广州市黄埔区企业统计工作奖励办法实施细则(征求意见稿)》
广州市黄埔区统计局 广州市开发区统计局
2023年2月28日
附件下载:
2月22日上午,广州市城市服务运营协会(以下简称“协会”)举行揭牌仪式,市镇街全域服务治理试点工作领导小组办公室副主任、市城市管理综合执法局总工程师尹自永出席并致辞,市城市管理综合执法局综合调研处有关负责人和市镇街全域服务治理试点工作专班工作人员参加。协会举行了第一届第二次会长办公会,会长及副会长单位汇报了协会2022年有关工作情况,并就2023年工作进行了交流讨论,随后举行了揭牌仪式。
尹自永对协会揭牌表示热烈祝贺,对协会过去一年所做工作和取得的成绩给予充分肯定,要求协会认真贯彻全市2022年度镇街全域服务治理试点工作总结会议精神,围绕高质量发展推进协会工作提出三点希望:一是深刻理解中国式现代化内涵,以城市运营服务为切口,积极探索超大城市治理体系和治理能力现代化建设路径。二是政府、协会、企业要加强良性互动,加快推进全域服务治理试点工作,尽快制定可量化的标准制度和规范指引,努力打造全域服务治理广州模式。三是站在历史维度上把握发展大势,长远规划、科学谋划、稳妥推进各项业务,注重在系统集成上下功夫、在科技赋能上上手段、在绿色低碳上想办法、在降本增效上用心思、在自我造血可持续发展上辟路径。(综合调研处)
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