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高明明城发布锻造明城虎军的若干措施

时间:2023-03-25     人气:856     来源:明城发布     作者:
概述:高明区明城镇发布关于锻造明城虎军的若干措施,出台十条简单易行、切实管用的虎军锻造措施,简称“明十条”......

3月23日,高明区明城镇发布关于锻造明城虎军的若干措施,出台十条简单易行、切实管用的虎军锻造措施,简称“明十条”,激活全镇党员干部竞标争先、追赶超越的斗志拼劲,大力弘扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的精神,敢字当头、敢字为要加快建设现代化品质明城。


过去一年,明城镇经济运行稳中有进,城乡品质不断提高,政务服务不断提升,获得区级攻坚克难奖。其间,明城经济社会发展面临的短板弱项仍然存在,尤其在镇街竞技的大舞台上,明城前有标兵、后有追兵,争先进位刻不容缓。


今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,全国各地进入发展大比拼的新阶段。明城镇党委书记曹瑛琳表示,明城要以竞标争先作为贯穿全年工作的主题主线,必须在拼经济、稳增长、促发展上下苦功夫、狠功夫。同时积极构建“为担当者担当”的动力机制、“干事必问效”的压力机制,抓紧建立“明十条”并积极应用,让干部敢字当头、敢字为要、敢闯敢干,奋力建设现代化品质明城,为全区打造中国式现代化县域样本提供坚实的基层探索和新鲜经验。


要实现高质量发展,离不开一支敢担当善作为的干部队伍。自去年年底起,明城镇瞄准干部队伍建设展开全面铺排,围绕学习贯彻党的二十大精神开展高质量调查研究,由镇领导班子成员聚焦制约明城高质量发展的突出问题,确定23个调研课题,以问题为导向探索现代化品质明城建设的新思路、新路径,形成同频共振、虎虎生威的干事创业浓厚氛围。


经过前期深入调研,明城镇党委制定了“明十条”,该十条举措深入实施构建活化干部队伍体系“1+5”工作机制,围绕镇委镇政府中心工作、紧密结合明城发展实际,赓续红色文化血脉,坚持以问题为导向,激活干部队伍舍我其谁、当仁不让、责无旁贷的斗志拼劲,让起而行之、争先进位、善谋善为、苦干实干成为明城干部队伍的行动自觉和工作模式,营造起老同志带好头、中青年干部敢争先、年轻干部善进取的浓厚氛围,为奋力建设现代化品质明城提供坚强的干部队伍保障。


年初,明城还召开竞标争先动员会,为落实镇委镇政府年度重点工作,细化大抓项目、大抓落实、大抓发展的工作举措,仔细梳理出重点工作43项,梳理出重点项目29个,全镇形成63项竞标项目,并且设立2023年度村(社区)攻坚克难项目41个。本月,明城虎军锻造工程培训班暨乡村振兴大讲堂拉开帷幕,聚焦党性教育、能力提升、素质培养,针对关键人群能力提升的核心诉求,打造特色鲜明、培训效能突出的党员干部培训体系。


下阶段,明城镇将贯彻落实好“明十条”各项措施,积极开展“机关书记登台讲学”、宜业宜居和美乡村“擂台赛”、青年干部领题攻坚计划、青年“夜读会”等一系列活动,着力打造一支争先进位、善谋善为、苦干实干的明城虎军,以虎虎生威之态,加快构建现代化品质明城。

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