越秀区人工智能、软件和信创产业链对接暨人工智能科技成果推介会成功举办

（图：人社部劳动关系司副司长刘燕一行调研荔湾区新业态劳动者权益监测服务保障中心）

（图：召开座谈会对企业灵活用工情况和新就业形态劳动者权益保障服务等情况进行研讨）

　　2023年4月10日下午，人社部劳动关系司副司长刘燕一行参观调研荔湾区新业态劳动者权益监测服务保障中心，了解企业灵活用工和新就业形态劳动者权益保障情况。广东省人力资源和社会保障厅副厅长左孟新、广州市人力资源和社会保障局局长王健、荔湾区区委常委、副区长卢绮文和省、市、区人社部门有关负责同志参加了调研活动。

　　座谈会上，荔湾区对辖内企业灵活用工情况和新就业形态劳动者权益保障服务情况、零欠薪城市试点建设等情况进行了汇报，与会人员对企业用工形势和劳动关系发展情况进行了座谈研讨。

　　下一步，荔湾区将继续加强企业用工指导服务和做好新就业形态劳动者权益保障服务工作，健全区街联动机制，构建新业态劳动人事争议调解网格化服务体系，同时，进一步促进企业调解委员会发展，充分发挥企业工会基层调解作用，推进更全面更高效更便民的新就业形态劳动者权益保障服务，积极构建和谐劳动关系，促进企业高质量发展和劳动者高质量就业。

　　日前，增城区正式印发《增城区全面推进“五好”镇（街）公共卫生委员会建设工作方案》（下称《方案》），通过在全区所有镇（街）全面推进“五好”镇（街）公共卫生委员会建设，不断提升增城区公共卫生委员会工作精细化、规范化、体系化、社会化等“四化”水平。

　　据了解，“五好”内涵包括党建引领好、体系建设好、制度创新好、公卫服务好以及群众反映好。其中，公卫服务好具体为坚持基本医疗卫生事业的公益性，明确公共卫生服务重点项目，落实好组织实施的具体措施，增强服务意识，提升公共卫生服务水平；群众反映好则要求把保障人民健康放在优先发展的战略位置，以高度负责的态度，切实为群众办好事、办实事，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感。

　　《方案》还明确了全面推进“五好”镇（街）公共卫生委员会的四大重点任务，即持续健全机制建设、持续完善队伍建设、持续加强能力建设、持续推进村（社区）公共卫生委员会建设。完善队伍建设方面，充分运用政府资源、专业资源、社会资源三类资源，精心组建基层公共卫生委员会队伍，广泛吸纳社区工作人员、社区民警、社区医务人员、公卫专业力量、志愿者、社会工作者等加入其中，充实人员队伍力量，群防群控、联防联控，确保公共卫生委员会有活力、有能力、有战力，形成多方协作的工作体系。加强能力建设方面，因需适时组织对公共卫生委员会骨干开展专业知识培训，不断提升其专业能力、群众工作能力和自我防护能力，确保其履职能力和专业素养符合工作要求。推动公共卫生委员会成员的日常培训，帮助其掌握基层公共卫生领域政策规定、应急处置技能、健康知识等，掌握突发公共卫生事件应急处置过程、流程和防控要求。要与基本公共卫生服务、家庭医生签约服务等有效融合，充分发挥家庭医生联系群众和主动服务作用，做实做细重点人群健康管理。