南海桂城敬老院15层高养老综合性大楼封顶

“一半山水一半城”，这是佛山云东海生物医药产业园规划图给人的最直观感受。在万亩湿地公园与森林公园间，园区每个产业圈规划了80%的生产空间，以及20%的生活生态空间，构成5~10分钟的“三生”（生产、生活、生态）融合圈。

这是佛山首个按3.0标准打造的高端园区，也是三水重点打造的3.0现代产业园区标杆。抢抓省、市重点园区建设机遇，三水全面铺开3.0现代产业园区规划建设工作，打造担当佛山新引擎的重大平台。

作为全区规划建设3.0园区的“牵头人”之一，三水工业园区管理委员会全力统筹好园区规划建设、运营管理、产业招商等工作。接下来，三水将根据各园区产业特性编制科学规划，全面完善园区“三生”融合配套，为企业持续性经营打造统一高效的低成本运营环境，奋力推动制造业新一轮大发展。

5月20日，佛山云东海生物医药产业园在如火如荼地建设中，部分楼宇外立面的排栅已拆除。

释放乘数效应  

缔造区域竞合新优势

“当前，区域竞争已进入白热化阶段，规划建设3.0园区是三水形成竞争新优势的必要举措。”三水工业园区管委会主任黎堃表示，如今，仅靠土地要素拼面积、拼地价的老路走不通了。高质量、现代化的产业和高层次的创新人才，对园区生活、生产及生态环境的品质要求也更高。

他表示，三水要在激烈的竞争中冲出重围，要进一步巩固和提升区域竞争力，发挥政策支持、产业积淀、城市品质及优美生态叠加的优势，谋划打造更具竞争力的3.0现代产业园区，释放优势叠加的乘数效应。

在此背景下，三水提出打造生态环境友好、生活宜居共享、生产智造发展、产城高度融合的3.0现代产业园区。当前，三水工业园区管委会从规划编制，基础设施建设，生产、生活配套完善，园区景观整治，园区管理精细化等方面，全力以赴推进3.0园区的开发建设及管理工作。

“3.0园区的建设标准和要求更高，需要区域协同联动来建设。”黎堃介绍，在建设3.0园区过程中，三水将打破各镇街各自发力的局面，加强区级统筹力量，由区、镇协同联动，同向发力，齐抓共管进行谋划建设。

为此，三水于5月份成立了园区3.0工作领导小组，由区、镇主要领导作为成员，高位统筹推进全区3.0园区建设工作。其中，结合园区产业特性，各园区均由分管相关领域的区领导挂钩推进建设工作，并成立相应的工作小组。

推进建设工作期间，工作小组与相关职能部门协同联动，深入园区摸清产业需求，清单化逐项落实推进各项工作，实现园区“吹哨”，部门“报到”。

强化要素保障  

优化招大引优软环境

预计2023年，科创中心将陆续交付使用，满足产业研发服务项目入驻需求；2024年6月，公共服务中心将交付使用，5个省级公共服务平台将正式进驻办公；2025年下半年，邻里中心将实现竣工，可为园区群众提供多元化的商业服务……

当前，佛山云东海生物医药产业园内，生产、生活配套正加速完善，产城人深度融合的园区生态未来可期。

“打造优质园区的最终落脚点，是促进园区产业实现大发展。”黎堃表示，园区的建设工作应围绕产业发展需求，精准制定中远期的发展规划。

“产业要发展，要素保障是前提。”黎堃介绍，在规划建设3.0园区过程中，三水将重点围绕龙头企业、链主企业，摸清其产业发展需求，谋划引进产业链上下游企业，完善园区公共服务配套，教育、医疗等民生服务配套，全面做好资源要素保障，让企业能在园区内实现高效低成本运营，让创新人才能安居乐业。

营造良好的营商环境，是三水提升园区竞争力的关键一环。今年4月，全市首家园区企业服务中心在佛山云东海生物医药产业园启用，将政务服务送到企业“家门口”。据介绍，该中心可实现130多个市、区授权审批事项的审批，减少企业跑动，提高审批效率，实现“园区事情园区办”。

黎堃表示，未来，以佛山云东海生物医药产业园为示范，三水将通过搭建规划共享机制，引入园区企业服务中心等措施，推动各园区营造高效低成本的营商环境，提升园区企业的办事体验感和获得感，促使营商软环境转变为发展硬实力。

佛山市中医院三水南部中心医院（即佛山市三水区白坭镇人民医院）按照二级公立医院标准建设，与佛山市中医院结为紧密型医联体，由佛山市中医院派驻专家团队进行管理，并引入了中医特色医疗服务。

医院设置床位200张，开设急诊科、内科、外科、妇产科、康复科等病区，手术室4间，门诊开放内科、外科、妇产科、儿科、全科、康复科、中医科、五官科、体检科等科室，并设置检验科、功能科、放射科、药剂科等辅助科室，配备达到二级综合医院的先进诊疗设备。现因业务发展需要，向社会公开招聘。

·招聘数量

工作人员：12名。

·招聘职位和条件

一、基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

2.品行端正，具有良好的服务意识与沟通能力；

3.身体健康，具有与应聘职位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求。招聘职位要求具体年龄条件的，计算年龄截止时间为2023年5月25日；

4.法律、法规规定的其他条件。

二、岗位任职条件

三、其他

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

2、存在法律、法规规定的其它不得应聘的情形，不得报考。

·报名及资格审查

一、报名时间

2023年5月25日至6月8日

（工作日：上午8:00-12:00，下午2:00-5:30）

二、报名方式

（一）网上报名

请报名人员将《报名表》（电子Word文档）、本人近期免冠一寸彩色照片（JPG格式，200KB以内）及本人居民身份证（正反面均需要）、学历证、学位证、已取得的相关资格证或执业资格证、与职位相关证明等材料（电子扫描件）打包为一个压缩文件（文件名格式为“岗位代码+姓名+手机号码”），发送至电子邮箱3155307416@qq.com。

（二）现场/邮寄报名

1.请报名人提交以下材料

（1）《白坭镇人民医院招聘工作人员报名表》（附件2）一份。

（2）本人身份证、毕业证、学位证和与职位相关证明材料（所有证件均要求提交复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张。

（3）已取得的相关资格证书或执业资格证书的复印件各1份。

2.现场报名/邮寄地址

佛山市三水区白坭镇人民医院（广东省佛山市三水区白坭镇府前路12号）。邮编：528131。

联系人：陆老师，固话：0757-87563302，手机：13590540290

扫描下方二维码下载报名表

三、资格审查

由医院人事科对报考人员进行资格审查，符合条件的将由工作人员通知参加考试。对弄虚作假取得报名资格者，经发现取消其考试及聘用资格。

·考试方式

考试分为笔试、面试、实践操作考核三部分进行：

1、笔试

笔试由医院统一组织安排。笔试主要考核应聘人员的专业和综合知识，笔试满分为100分。

2、面试

面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的求职动机与招聘职位的匹配性、专业知识、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不能进入操作考核环节。

3、实践操作考核

根据笔试和面试合计成绩依高分到低分的顺序由考核小组确定进入操作考核人员，同时参加操作考核人数不超过所在岗位招聘人数的3倍。实践操作考核主要考核与应聘岗位相关的专业操作能力和综合表现。实践操作考核由医院或各科室负责组织实施，并根据实际情况进行。此项考核满分为100分，合格分数线为70分。不合格者不能进入体检环节。

（以上考核时间及地点具体另行通知）

4、总成绩计算

考试总分按笔试30%、面试30%、实践工作考核40%，合计总成绩。

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。如出现体检不合格的，则从各项考核均合格的人员中由高分到低分依次替补。·体  检

·政  审

体检通过后，由应聘人员向医院人事部门提交《佛山市三水区白坭镇人民医院人员政审表》，由医院按照岗位实际并结合相关要求进行审核。

·公示、聘用

经考试、体检、政审达标的应聘人员，在白坭医院微信公众号公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，办理聘用手续。对应聘人员政审不通过或个人自愿放弃的，由医院领导班子讨论是否由高分到低分进行等额递补。

招聘人员的具体岗位、合同签订、管理由佛山市三水区白坭镇人民医院负责，人员工资及福利待遇按照医院有关岗位人员的标准规定执行。

·附  则

本次招聘由医院人事科负责解释。