三水区西南街道第四中学公开招聘临聘教师
招聘职位
心理健康临聘教师1人,数学临聘教师1人。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.具有国家承认的本科或以上学历,具有初中或高中对应学科的教师资格证;
4.专业对口,所学专业与补充岗位专业要求相符(毕业证、教师资格证、教师系列职称证上的专业其中一项符合要求即视为专业对口);
5.年龄条件:一般为40周岁以下,具有中级职称的可放宽至45周岁以下,具有副高及以上职称可放宽至48周岁以下;
6.本学年在聘的优秀临聘教师优先考虑;
7.符合受聘岗位的其他相关要求。
报名方式
1.报名时间:报名材料请于2024年1月20日前发至指定邮箱ssxnsz@126.com。
2.网上报名所需材料:
(1)《三水区西南街道第四中学招聘临聘教师报名表》(见附件,请扫码下载);
(2)本人身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格扫描件(原件待审核);
(3)其它资料:普通话等级证、获奖证书扫描件。
(注:邮件请以“学科+姓名+联系电话”命名,所有材料以压缩包形式上传)
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人),不得报考。
4.资格审查:在报名截止时间后的2天内,学校将对报考人员的资格进行审查,确定符合资格的考试对象,并以电话或邮件形式通知考试时间、地点,请大家留意相关信息。
考试安排
考试采取结构化面试、试讲、说课或实操等方式进行。考试总分为100分,合格线为60分。按照考生成绩从高分到低分确定等额体检人选。考试结束后5个工作日内在三水区西南街道第四中学微信公众号公布入围参加体检人员名单。
联系方式
联系人:黄老师
联系电话:0757-87828319
广州市信息技术职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7096)补充公告
各相关单位:
广州市信息技术职业学校迁建工程10kV供配电工程施工专业承包(项目编号:JG2023-7096)于2023年12月5日在广州公共资源交易中心网、广东省招标投标监管网、中国招标投标公共服务平台等媒介发布招标公告,现对原招标文件相关内容调整如下:
一、对招标文件相关内容进行修改:
序号 |
条款号 |
原文 |
现文 |
1 |
招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“施工方案”(2) |
(2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、专项作业车(带电作业车、高空作业车等)】,以上车辆齐全…… |
(2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全…… |
2 |
招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:附表四《技术标详细审查评分表》“项目负责人” |
(1)项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得2.5分;不满足前述条件的本小项不得分;本小项最多得2.5分。 (2)项目负责人获得一级注册建造师执业资格5年(含5年)以上的,得2.5分;获得一级注册建造师执业资格3年(含3年)以上的,得1分;其他情况不得分,本小项最多得2.5分。 本项满分5分。 注:①须提供职称证书、建造师执业资格证书扫描件,否则不得分。 ②年限以项目负责人建造师执业资格证书发证日期起计。 |
项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。
|
二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整,具体交易活动日程、场地安排详见广州公共资源交易中心网站“建设工程→项目查询(日程安排、答疑纪要)”栏目,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三、原招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。
附件1:《技术标详细审查评分表》修正版
招标单位:广州市重点公共建设项目管理中心
招标代理机构:广东省机电设备招标有限公司
日 期:2023年12月 日
附件1:
技术标详细审查评分表
序号 |
评审项目 |
分值 |
评审标准 |
一 |
施工组织设计 |
40 |
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1.1 |
施工方案 |
25 |
(1)针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析到位,认识准确,有考虑设备安装及调试等影响因素,并针对重点、难点分析情况,提出可行、有效、经济、安全的处理措施。为优(3,5]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析有偏差,认识较准确,未能全面考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分, 针对本项目的特点,对高、低压配电施工的重点、难点分析不到位,认识不准确,未能考虑设备安装及调试等影响因素,未能针对重点、难点进行情况分析,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 (2)针对本项目投入的施工机械设备能满足工程施工进度的要求,拟投入用于保障项目实施车辆【必须包含货车、吊车等】,以上车辆齐全, 投入施工车辆(全自有)数量20辆或以上,得5分, 投入施工车辆(全自有)数量10-19辆,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量20辆或以上,得3分, 投入施工车辆(含租赁)数量10-19辆,得1分, 不符合上述情况的,不得分。 (3)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(高压电工)数量, 投入人员数量30人或以上,为优得5分, 投入人员数量15-29人,为中得3分, 投入人员数量15人(不含15人)以下,为差不得分。 (4)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(低压电工)数量, 投入人员数量15人或以上,为优得5分, 投入人员数量10-14人,为中得3分, 投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 (5)方案中投入符合供电部门要求的特种作业操作证操作人员(电力电缆,继电保护,电气试验,焊接与热切割),以上工种齐全, 以上工种齐全,投入人员数量15人或以上,为优得5分, 以上工种齐全,投入人员数量10-14人,为中得3分, 以上工种不齐全或投入人员数量10人(不含10人)以下,为差不得分。 |
1.2 |
调试、验收方案 |
10 |
(1)针对本项目特点,制定供电系统的调试工作方案,方案应包括人员安排(包括技术负责人、施工人员等)、机械设备材料投入等相关保障措施、调试验收内容、工作流程(含供电部门办理的相关手续)等内容,并承诺按期完成相关调试验收工作,确保竣工送电。 提供调试验收工作方案且方案合理、满足工期要求,为优(3,5]分, 提供调试验收工作方案且方案较为合理、满足工期能基本满足要求,为中(1,3]分, 提供调试验收工作方案且方案不完整、满足工期未能要求,为差[0,1]分。 (2)针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识准确,并针对重点、难点分析情况提出可行、有效、经济的处理措施,为优(3,5]分, 针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识较为准确,未能针对重点、难点分析情况提出较为合理、较为经济的处理措施,为中(1,3]分,针对本项目特点提出的竣工验收方案,认识不准确,提出不合理、无效、经济性差的处理措施,为差[0,1]分。 |
1.3 |
运行维护及质保期服务方案 |
5 |
针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,有巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,有突发设备故障的抢修方案,并提出可行、有效、安全的处理措施的,为优,(3,5]分; 针对本工程运行维护的特点,在方案中有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,巡检工作方案较为完整,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,突发设备故障的抢修方案较为完整,处理措施较为完整的,为中,(1,3]; 针对本工程运行维护的特点,在方案中没有投入运行维护的持证人员及相关试验设备,无巡检工作方案,对承包范围内的线路设备进行运行维护管理,没有突发设备故障的抢修方案,无处理措施的,为差,[0,1]分。 |
二 |
组织架构 |
30 |
|
2.1 |
项目负责人 |
5 |
项目负责人具有电气类中级工程师或以上职称的,得5分;不满足前述条件的本小项不得分;本项最多得5分。 注:须提供职称证书扫描件,否则不得分。 |
2.2 |
组织架构及主要技术管理人员配备 |
25 |
(1)项目经理部组成人员配备符合本招标文件第五章技术条件中《项目经理部组成人员配备要求表》要求,提供相应证明资料齐全的得15分。 (2)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,造价负责人具有二级注册造价工程师(安装专业)或以上资格的,得3分,本小项最多得3分。 (3)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,专职安全员具有注册安全工程师资格的,得3分,本小项最多得3分。 (4)在满足《项目经理部组成人员配备要求表》的基础上,工作负责人或工作票签发人具有电气工程类专业中级或以上职称,每人得2分,本小项最高4分。 本项满分25分。 注:1、按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定,根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1996〕77号)取得的造价工程师执业资格,并经注册且在有效期内的,等同于一级注册造价工程师。 2、须提供岗位证(或培训证或注册电气工程师证书或注册造价工程师证书)及职称证等相关证明材料扫描件,否则不得分。 |
三 |
企业资信 |
30 |
|
3.1 |
企业类似工程业绩 |
20 |
2018年1月1日至今,投标人完成过质量合格的类似工程业绩的,每项得2分。本项最多得20分。 |
3.2 |
第三方评价 |
6 |
投标人至今(含2022年)被评为纳税信用A级纳税人称号的: (1)连续5个年度或以上被评为纳税信用A级纳税人称号的得6分; (2)连续3-4个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得3分; (3)只有1-2个年度被评为纳税信用A级纳税人称号的得1分; 其他情况不得分。 |
3.3 |
财务情况 |
4 |
(1)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在60%以下(不含60%)的,得4分; (2)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在[60%,90%)区间的,得3分; (3)投标人近三年(2020年、2021年、2022年)平均资产负债率在90%以上,得0.5分。 不符合上述条件或未提供相关证明材料的不得分。本项最高得4分。 |
合计 |
100 |
|
备注:
-
特种作业操作证(高压电工,低压电工,电力电缆,继电保护,电气试验,熔化焊接与热切割):是指由地级市或以上的市场监督管理局或者安全生产监督管理局、或地级市或以上应急管理局颁发的特种作业操作证、或国家电力监管委员会或国家能源局及其下属机构颁发的特种作业操作证。特种作业操作证操作人员必须为公司正式员工,须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。
2、拟投入用于保障项目实施车辆自有的需提供车辆行驶证、购置发票相关证明文件,租赁的需提供车辆行驶证、购置发票、租赁合同和租赁发票相关证明文件。
3、类似工程业绩:指2018年1月1日至投标截止时间止,完成的质量合格且电压等级为10kV(或以上)的单项合同金额1000万元(或以上)电力施工工程业绩。
注:单独发包的电力工程业绩,需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。由总承包单位依法分包的电力工程业绩,需同时提供经业主和总承包单位确认的分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明(至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)扫描件。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标(指电压等级、金额等)的,须另提供可证明业绩技术指标的其他资料;完成时间以竣工验收时间为准;业绩金额按以下方式认定:
a、单独发包的电力工程的业绩金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)为准。如中标通知书未能体现对应的电力工程金额,则以施工合同载明的对应的电力工程金额为准,如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的电力工程金额,则以建设单位提供的证明资料中载明的对应电力工程金额为准。由总承包单位依法分包的电力工程业绩其金额以分包合同中约定的合同金额为准。
b、投标单位提供的施工合同(分包合同)扫描件证明材料。(可提供合同关键页,但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页)
4、第三方评价:纳税信用情况以省级或以上国家税务局官网查询的相关截图为准,只计算投标人自身(不计算投标人的分公司和子公司)。投标人须提供在省级或以上国家税务局官网的查询结果网页截图。时间以省级或以上国家税务局官网公布的获奖年度(评价年度)为准。未提供上述证明材料或未加盖投标人电子公章的,不计分。
5、财务指标:资产负债率=(期末)负债总额/(期末)资产总额*100%,平均资产负债率=近三年资产负债率总和/计算年数,负债总额、资产总额均以经会计师事务所审计的财务报表的数据为准,须提供2020、2021、2022年度经会计师事务所审计的财务报表扫描件(提供资产负债表、利润表、现金流量表和相关审计单位营业执照等关键信息页即可)(无提交上述资料的不计分)。若公司成立不足3年,提供最近一年财务数据即可。
6、项目经理部组成人员必须为公司正式员工,人员岗位不能相互兼任。须提供2023年11月有效社保证明文件扫描件。未提供或提供资料不全的不得分。本项目电气类职称包括电力类专业。
7、投标人须按要求提供项目业绩、施工人员资格证或岗位证及社保证明等证明材料,不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
8、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。
9、本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。
快检实验室“建起来”
临保食品“管起来”
12月19日,记者从广州市市场监管局获悉,该局于近日批准发布广州市地方标准《生鲜连锁企业食品经营管理规范》(以下简称《规范》)。这是国内第一个专门为生鲜连锁企业在食品经营管理方面制订的地方标准,由广州市市场监管局提出,广州市食品检验所牵头,广州市朴朴网络科技有限公司等单位共同参与制定,将于2024年1月8日正式实施。《规范》内容涵盖采购、运输、验收、贮存、临近保质期、超过保质期和不合格食品管理等等,其中还对“生鲜灯”相关指标做了要求。
据介绍,该《规范》共15个章节,将企业落实食品安全主体责任作为制定标准的第一出发点。《规范》适用于广州市生鲜连锁企业的食品经营管理,涵盖采购、运输、验收、贮存、临近保质期、超过保质期和不合格食品管理、售前准备、门店销售、配送、售后管理、召回、食品安全事故处置等。
广州市市场监管局有关负责人表示,《规范》聚焦生鲜连锁企业食品经营管理的“全链条”“全过程”,建立健全覆盖从总部到门店、仓储(中心仓、前置仓)的食品经营管理体系,指导细化便于门店、仓储规范操作的规程,进一步提高食品安全管理制度的可操作性,防范和消除食品安全风险隐患。
据介绍,该《规范》是国内第一个专门为生鲜连锁企业在食品经营管理方面制订的地方标准。市市场监管局有关负责人介绍,《规范》的创新点有“五个‘起来’”。
一是生鲜企业“动起来”。邀请相关企业参与《规范》起草、意见提出等全过程,既把企业在食品经营管理中好的、先进的做法写入标准,又通过制定标准的过程帮助企业排查质量安全隐患。
二是快检实验室“建起来”。参照广州市农贸市场的食用农产品“天天快检”,要求生鲜连锁企业的仓储(含配送中心)或门店设置独立食品快检室。
三是临保食品“管起来”。设定“临近保质期”的最低时限,要求在售的临近保质期生鲜食品,应在线上或线下进行提示,或采取专区销售。
四是活鱼活虾“鲜起来”。针对广州市民对水产品鲜活的“追求”,提出活体水产暂养要求,应根据经营需要,配备用于活体水产品暂养、水体监测的设备设施,暂养水质应符合水产养殖水质标准。
五是鲜切果蔬、生鲜灯“严起来”。要求加工制作“鲜切果蔬”应设专区;对“生鲜灯”设定光源显色指数区间,肉类销售区色表特征应为暖白光,相关色温值宜在2700K-6500K,光源一般显色指数不低于80。
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