白云区组织自主择业军转干部开展就业创业培训

　　为进一步推进落实人社部门2023年民生实事项目，推进全市就业驿站建设工作，6月26日上午，广州市就业驿站建设现场推进会在荔湾区逢源街文化站召开，交流近期各区就业驿站工作情况，部署下一阶段就业驿站建设任务，全力以赴做好稳就业工作。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。广州市人社部门积极发挥领头羊和火车头作用，在全省率先把就业驿站开到群众家门口、心头上。建设就业服务驿站被纳入2023年广州市十大民生实事，在做好新时期稳就业、保居民就业工作方面蹚出一条创新之路，提供“广州样本”。

　　聚焦民生所盼 把服务送到群众家门口

　　推进会现场，荔湾、南沙、从化区分别展示了就业服务成果视频，分享了就业驿站建设经验，并和现场观众一起探讨如何构建有效、有能量的就业服务驿站。

　　在荔湾区逢源街道就业驿站实践基地，每天出品的咖啡来自通过技能培训成功跟岗实习的视障咖啡师；在人来人往的广州南站就业驿站服务点，每天为八方来客提供就业服务指引。

　　自2022年1月广州市首家“就业驿站”在从化区凤二村挂牌以来，就业驿站的建设如火如荼，践行将就业服务延伸至社区（村）基层一线的创新工作模式，至今全市已建成154家就业驿站。按照计划，今年年底前全市将建成超176家就业驿站基层服务点，每个区在本月底前打造2个就业驿站示范典型，形成乡镇（街道）站、社区（村）站、园区站、交通枢纽站、银行站点等多样化站点集群。各区也将加大投入，提供充足的人力物力资源保障，为就业驿站立柱架梁，共同实现就业服务发展的新蓝图。

　　驿站坚持政府主导、为民服务两大原则，建立完善“发现、服务、跟踪”机制，实现就业服务全覆盖。通过大数据对碰、进家入户排查等渠道，发现摸清各街镇辖内劳动力底数和就业服务需求，结合典型应用场景制定服务流程，以规范、便捷、高质量的服务，切实解决群众就业的关心事、烦心事；体现政府公共服务的公益性，对于信息移交、主动登记、走访摸排掌握的失业人员，就业驿站主动联系，提供有针对性的就业指导、服务，满足群众多元化、差异性的就业服务需求，并持续跟踪服务成效；整合人社等部门所有政策和服务资源，将就业创业服务指引、政策咨询、就业指导、职业介绍、用人单位劳动用工需求保障、线上线下招聘会、劳动力资源和用工需求摸查以及其他就业创业服务相关事项纳入就业驿站运营范围，提供全方位、一站式、高质量就业服务。

　　为帮助未就业适龄人口尽快实现就业，驿站一砖一瓦的布置都要力求体现科学性，结合各区人口分布特点，合理化规划驿站分布，就连选址也要尽量选定在就业任务重、百姓需求量大的村居，临近企业集聚地、交通便利地，满足“15分钟就业服务圈”要求。本着“因地制宜”的要求，在现有相关场所羊城家政基层服务站、党群服务中心、创业孵化基地、公共人力资源市场及经营性人力资源机构等也可开辟具备同样条件的新服务场所，从而不断扩大服务半径，将岗位和服务搬到人群聚集地，将全方位、多层次、广覆盖的公共就业创业服务送到群众家门口。

　　打造特色区域品牌 荔湾、南沙、从化就业驿站建设亮点纷呈

　　就业体现民生，吸纳就业还要千方百计吸引群众的目光，做出特色、亮点、深度。各区将继续结合工作实际，发挥各自资源优势，通过打造社区、乡镇和多元化主题就业驿站，开展职业技能培训、招聘对接等各类服务，帮助用工单位招工和求职者实现就业。

　　“身穿‘绿马甲’，就业我来帮。”听到这句话，荔湾区残障人士阿进激动不已。在2023年“春风行动暨就业援助月”的一场创业带动就业宣传体验活动上，失业多年的他有了施展人像绘画天份的舞台，通过摆摊创业增加了自身收入、提升生活质量。2023年以来，荔湾区人力资源和社会保障局充分发挥党建引领作用，组建专业化的就业服务队伍，开展“绿马甲”就业服务专员行动，建成就业驿站26个，跟踪服务区内城镇登记失业人员62119人次，其中求职辅导54390人次、创业指导2496人次、技能培训3473人次、社工介入25人次，不仅为该区重点群体实现就业打开快捷绿色通道，甚至还将粤菜师傅请到教学现场，指点教授点心制作技艺，通过体验式学习鼓励就业困难人员积极学习新的就业技能、拓宽就业思路。

　　服务先“扶志”。荔湾区就业驿站把“树立正确就业观念”作为精准就业帮扶的首要任务，做好心理辅导，校正心态偏差，为人岗匹配、稳定就业奠定基础。该区43岁的居民余某原为年薪30万的建筑规划师，不幸失业，心理落差极大。在了解需求并接受就业辅导后，余某转变心态，愿意从低做起，最终经过精准链接匹配入职某市政建设工程公司，薪资虽差了一截，但让他满意，重拾对职业生涯的规划和信心。

　　针对基层就业服务人手不足、力量较薄弱等情况，南沙区积极探索引入市场力量在各基层社区（村）建设就业驿站，引导人力资源服务机构、社工服务机构、职业培训机构等社会力量参与驿站的建设和日常运营管理，面向劳动者提供一揽子就业公共服务。目前全区已在74个人口密集的村（居）设立基层就业驿站，今年以来举办就业驿站专场招聘会9场，参加企业366家，提供岗位8126个；开展失业人员技能培训班3场，共计117人参训。

　　南沙区将港澳青年就业创业服务工作与就业驿站建设有机结合，目光锚定在承接粤港澳青少年交流融合、吸引港澳青少年融入大湾区建设等重要使命的创享湾。今年3月，“就业驿站·创享湾”在TIMETABLE粤港澳创新创业基地挂牌成立，以服务粤港澳三地青年创业就业为核心导向，专注于为三地青年提供个性化职业指导与技能培训，提供全方位创业辅导、政策解读、融资对接等服务，营造良好的创业环境。

　　从化区村级就业驿站则已逐渐打造成为家门口就业的“广州样本”。该区充分发挥平台优势资源，推动农村富余劳动力转移就业，实现了就业服务网络联通直达村（居）基层，就业招聘运作模式联通市场、企业、村一级，通过摸查底数、分类建立“人才库”、推送岗位、技能提升、直播带岗、就业公共服务等“六个精准”联通基层就业各群体，是服务老百姓就近就业创业、增收致富的改革的创新举措，同时为实现乡村振兴战略提供有力支撑。

　　2022年以来，从化区相继建成11个就业驿站，已成功帮助2703名农村居民实现就业。目前，就业驿站招聘专区累计提供218家企业，提供1662个岗位工种，提供岗位6537个；直播送岗涉及的313家企业用工缺口，提供岗位2000余个，辐射带动周边村民就近就业，招聘专区企业持续动态更新。

　　今年广州已被纳入全国公共就业创业服务示范城市创建名单，广州市各级人社部门将聚焦健全服务体系、规范服务制度、便捷服务方式、提升服务智能化水平、狠抓服务见成效等五方面的创建标准，全力以赴完成包括就业驿站建设在内的创建工作重点任务。