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  12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

  这些原则分别指的是什么？接下来到底怎么改？记者专访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。

  【小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月】

  金维刚：小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

  也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。

  可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。

  对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。

  2月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长游钧（右二）在会上透露，人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。 新华社记者殷刚摄

  【弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间】

  金维刚：延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

  这是延迟退休改革最大、最重要的特征。

  客观地讲，不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的差异，由此产生的诉求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。

  延迟退休改革，应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上，结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况，增加弹性因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间，充分体现改革的灵活性和包容性。

  【分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异】

  金维刚：延迟退休不是“齐步走”，而是要与现行退休政策平稳衔接。

  我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。

  对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。

  【统筹兼顾——配套政策和保障措施需协同推进】

  金维刚：延迟退休不能“单兵突进”。延迟退休改革是一项系统工程，与之相关的配套政策和保障措施非常多，需要统筹谋划、协同推进。

  一方面，过去一些与退休年龄相关的政策，要随着延迟退休进行相应调整；另一方面，延迟退休改革也会带来一些新问题和新挑战，需要有相应的配套措施及时跟进。

  比如如何通过更有针对性的措施促进大龄劳动者就业创业？如何更大力度对就业困难人员、特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就业？如何进一步加大对大龄失业人员的保障力度，开发适合大龄劳动者的岗位？还有修订相关法律法规等等。

  只有统筹兼顾，配套措施到位，才能确保延迟退休改革平稳落地、顺利实施。

  广东顺德德胜学校国际部2021学年现面向社会招生，不限学籍、不限国籍。各年级招生情况如下：

  2021年9月入读新生

  7年级(小学六年级毕业)：50人

  10年级英才班(初三毕业)：25人

  录取方法

  评定方式

  1. 按要求提供资料，包括在读学校平时成绩单、统考成绩(如国内外中考等)等

  2. 双语面谈

  3. 德胜国际内部笔试

  *根据学生成绩和面谈的表现，综合评定学生

  笔试和面谈日期

  请报名后留意电话预约及短信通知。

  录取确认及安排

  1. 考核结束后，学校会通知每位学生评定结果;

  2. 被录取学生需要在截止日期前按要求完成入读手续;

  3. 具体录取情况以通知为准。

  学校简介

  德胜学校创办于2001年，前身是百年名校顺德一中的初中部，现已形成初中、高中、国际“三位一体”的多元化办学格局，取得剑桥IGCSE和IBDP办学资格，已实现初中、高中、国际的贯通教育。目前有学生3788人，61个初中班，22个高中班，13个国际班，共96个教学班。

  学校不仅有着优美的校园、先进的教育教学设施，为学生提供了良好的学习和生活环境，而且师资精良、名师荟萃，现任教师中有博士6人、硕士120人，正高级教师2人、特级教师6人，国家级、省级骨干教师19人，为学生的优质发展提供了有力的保障。