佛山学生资助政策有调整 今年春季学期起实施

  2月8日，在佛山市委常委、顺德区委书记刘智勇，区委常委、副区长梁伟沛和丰田合成（中国）投资有限公司董事长福井博规等共同见证下，丰田合成汽车零部件制造项目在大良红岗科技城签约动工。世界500强企业日本丰田合成株式会社投资顺德迎来“梅开二度”，2022年大良街道“新春开工季”系列活动也就此启动。

  丰田合成汽车零部件制造项目位于大良红岗科技城伦桂路以东、横三路以北地块，项目用地81亩，总投资5亿元，主要承接张家港生产基地的汽车方向盘压铸业务，并从事汽车方向盘安全气囊等核心部件的设计、生产、销售。项目达产后，预计可新增年销售收入7亿元，新增纳税约4900万元。

  事实上，这不是世界500强企业日本丰田合成株式会社首次“落子”顺德。早在2004年，其就在顺德大良五沙工业园投资设立了丰田合成（佛山）汽车部品有限公司。经过18年的发展，丰田合成（佛山）汽车部品有限公司已成为年销售额约17亿元、税收贡献9000多万元的业内优质企业。

  已有的良好合作成效和顺德一流的营商环境，推动了此次日本丰田合成株式会社在顺德投资“梅开二度”。丰田合成（佛山）部品有限公司总经理向井浩在致辞中坦言，“顺德政府工作作风低调务实，对企业的发展和实际需求给予了专业的指导和帮助”。因疫情防控原因，远在上海的丰田合成（中国）投资有限公司董事长福井博规通过视频直播全程见证了项目签约及动工，他在致辞中也对顺德各级政府的贴心服务表示了由衷感谢。

  据悉，对二次“落子”顺德，日本丰田合成株式会社高度重视，计划将新项目打造成为在中国投资布局的核心项目，并集结其在全球最先进的技术。新项目将引入先进数字化生产装备、配置信息化管控系统、搭建互联网连通空间，实现产品的质量跟踪、控制优化和集约生产，强化管理的数据采集、过程监控、设备运维，最终打造成为数字化装备率超60%、数控设备联网率超60%的高标准数字化智能化示范工厂。

  今天的产业项目就是明天的经济动能。大良街道党工委书记李健荣表示，接下来，大良将紧密围绕打造一流营商环境、推动产业数字化智能化转型等方面重点发力，持续厚植企业投资兴业沃土，为产业发展、项目建设提供最优越的环境、最优质的服务，全力推动项目早开工、早建成、早见效。

  随着丰田合成汽车零部件制造项目签约动工，2022年大良街道“新春开工季”系列活动也于当日全面启动，共涉及清岸治水、产业发展、城市建设、环境提升、乡村振兴等方面27项工作，全力建设精致精细、生态优良的“大美良城”，构筑多元发展、多极支撑的“大业良城”，塑造高效治理、安全和谐的“大治良城”，助力顺德建设高质量发展先行示范区。

春节过去了

假期你加班了吗

熬过了艰难的周一

周二就来算下加班费有多少吧

根据《关于2022年部分节假日安排的通知》

↓↓↓

2022年1月31日（星期一，除夕）

至2月6日（星期日，初六）

放假调休，共7天

其中2月1日、2日、3日

上班是有三倍工资哒

1月31日，2月4日、5日、6日

上班也有两倍工资

加班费计算基数

关于加班费计算基数，各省规定略有不同。广东省内按照《广东省工资支付条例》执行，劳动者的加班工资计算基数为正常工作时间工资（劳动合同必填项）。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

结合《广东省工资支付条例》第二十条规定，对于实行标准计算工时的企业，加班费计算标准如下：

休息日加班费：月正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费：月正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。（注明：此为另行支付3倍）

此外，对实行计件工资制的企业，劳动者完成计件定额后，企业安排加班的，按照上述标准计算加班费。

对实行综合计算工时工作制的企业，2月1日、2日、3日支付不低于本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。其他时间上班，要看综合计算工时周期内的总的上班时间是否超过法定标准工作时间，超出的部分，支付不低于小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。对实行不定时工作制的企业，不适用加班费相关规定。

2022年2月1日、2日、3日三天加班：

8000÷21.75×300%×3≈3310元

2022年1月31日，2月4日、5日、6日四天加班：

8000÷21.75×200%×4≈2943元

合计6253元。

依据《广东省工资支付条例》第二十条规定：

2月1日、2日、3日（法定节假日）一般不能安排补休，用人单位安排劳动者加班的应支付加班费。

1月31日，2月4日、5日、6日（休息日）加班的，可以安排补休，不能安排补休的应支付加班费。

随着互联网的普及，很多人的工作可以在网上进行，不少人会在春节期间为单位工作。但春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。

如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。劳动者也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。

如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。

如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。