辛格林电梯（中国）有限公司招聘员工多名

辛格林电梯（中国）有限公司成立于2012年，是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的电梯公司。

招聘岗位

◎财务部 会计1名

任职要求：

1. 25-40岁，大专以上学历，会计或相关专业,本科或中级职称优先；

2. 熟练使用金蝶ERP软件及各模块基本操作流程；

3. 有3年以上制造业全盘账务处理能力；

4. 熟悉行业业务、财务流程、懂内部控制制度

5. 工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强，有良好的职业操守；

6. 具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识。

岗位职责：

1.负责公司全盘账务处理；

2.应收、应付对账；

3.工资计算；

4.根据销售合同归集、组织进项发票；

5.财务报告。

薪资待遇：6000-8000元/月

◎6S部 6S主管1名

任职要求：

1.25-40岁，大专及以上学历；

2.有过6S生产现场管理、精益生产、安全生产管理等工作经验；

3.2年以上制造企业工作经验，熟悉6S管理流程，有一定的现场改善能力；

4.具有较强的语言沟通能力和组织协调能力，有较强的执行力和责任心，有良好的团队精神；

岗位职责：

1. 负责制定并执行6S等工作相关的规定条例；

2.组织制定、落实公司6S管理工作任务和指标；

3.对员工进行安全教育培训、岗前考核，开展安全生产宣传、教育和培训；

4.公司安全、消防工作的检查或落实；

5.负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。督促、检查、指导各班组安全生产工作，及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见；

6.负责实施6S生产宣传教育、培训和考核工作；执行“三级”安全教育制度，实施员工安全培训。

薪资待遇：5000-8000元/月

◎电气技术部 电气技术员1名

任职要求：

1. 男女不限20-35岁，大专以上学历，电气相关专业；

2. 会CAD，有一定的电气基础知识；

3. 熟练使用常用办公软件，可接收应届毕业生。

岗位职责：

根据订单要求出电气设计方案，处理电气问题答疑。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎技术部 机械工程师1名

任职要求：

1. 男女不限22-35岁，专科以上学历，机械类专业，持中级工程师证；

2. 能够使用机械设计软件，熟悉CAD、SOLIDWORK、UG等制图软件及办公软件；

3. 对机械结构和机械制造有较强的技术基础和实践能力；

4. 有2年以上机械设备管理与设计经验，有大型机械制造经验优先考虑。

岗位职责：

1. 负责新产品机械部分的开发和在制产品优化设计和设计改良工作。

2. 担当对通用电梯产品的系列化或标准化设计。

3. 对已安装电梯的维保业务的提供支持。

薪资待遇：6000-10000元/月

◎商务跟单1名

任职要求：

1. 男女20-35岁，大专以上学历；

2. 善于沟通协调，有责任心，熟料使用办公软件；

3. 有跟单工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1. 协助业务经理报价、合同、排产、出货、售后、统计等相关工作；

2. 跟进项目的交期，提前提醒业务经理及客户，保证资金的回收及降低库存；

3. 负责业务经理在外接到订单后，根据业务经理的要求填写内部审批流程；

4. 协助经理处理其他事宜。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎品质部 质检员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，中专以上学历，吃苦耐劳；

2. 会识二维图纸，熟练使用办公软件及ERP系统，熟练使用各种检验工具（游标卡尺、千分尺、测厚仪等）；

3. 质量意识强，沟通能力强，有团队合作精神；

4. 有相关检验工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 负责外购、制程及出货检验及造成不合格品的分析和预防措施；

2. 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作；

3. 签发产品或部件合格与否的质量证明，对检验结果负责。

薪资待遇：4000-5500元/月

◎售后服务部 文员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，高中以上学历；

2. 熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑；

3. 有责任心，善于沟通，具有良好的沟通能力及团队协作能力。

岗位职责：

1. 负责解决交易顾客投诉及不满，售后跟踪回访，维护品牌信誉；

2. 负责收集整理各类资料归档工作，保证完好无缺，资料按类别先后编写存档号目录，便于查阅；

3. 负责售后仓库台账的管理，及时对台账更新；

4. 侧重处理三包、部分采购类售后问题；

5. 负责售后物料的领用、打包、寄送工作；

6. 接受固定区域内的经销商、业务的售后问题，并处理。

薪资待遇：3500-5000元/月

◎仓库部 资料员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，高中以上学历；

2. 熟练使用办公软件及办公设备，有相关工作经验者优先考虑；

3. 为人细心，有责任心，善于沟通，具有良好的沟通能力及团队协作能力，适应加班者；

岗位职责：

1. 负责电梯安全部件的资料整理、并根据对应部件型试试验报告；

2. 图纸、按照指定格式做出报装、安装资料提交相关部门。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎生产部 普工多名

任职要求：

1. 男20-40岁，学历不限，吃苦耐劳；

2. 熟料掌握喷粉、喷漆工艺，熟料使用喷枪喷色均匀、无泪滴状；

3. 有两年以上使用喷枪经验；

4. 无经验者，积极向学，服从工作安排亦可；

岗位职责：

1. 负责喷涂线补喷工作，对自动喷枪喷漏的位置补喷（本岗位温度稍高）；

2. 完成上司交代的任务，处理日常事务。

薪资待遇：4000-7000元/月

◎机修电工1名

任职要求：

1. 25-45岁，学历不限；

2. 懂得液压设备的维修，有基础电气知识，要有电工证；

3. 要求有一年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 负责设备检修及维护，熟悉设备易损件（可上班后熟悉）；

2. 负责模具维修的对接工作，日常工作需协生产班组装模；

3. 完成上司交代的任务，处理日常事务。

薪资待遇：5500-8000元/月

◎人力资源部 清洁工1名

任职要求：

1. 女35-55岁，身体健康，吃苦耐劳；

2. 熟悉各种清洁工作及其使用方式；

3. 有责任心，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：

1. 按正确程序使用清洁剂；

2. 清洁各自负责的卫生区域；

3. 定期清洁、保养，保持地面清洁光亮；

4. 维护保养本岗所用设备；

5. 科学使用各种清用品，注意节约；

6.遵守部门规章制度，完成主管交给的各项任务，服从上级的安排。

薪资待遇：3000-3500元/月

公司福利

1.上班时间：周一到周五 上午08:15-12:00 下午13:15-17:30周六08:15-12:00；

2.假期：年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等；

3.福利：全勤奖、年资奖、年终奖、年度旅游、妇女节、端午节、中秋节等节日福利；

4.公司为每一位员工购买社会保险及提供必须的劳保用品；

5.公司提供宿舍：宿舍环境优雅，均配有空调、WiFi、热水器等硬件设施；

6.公司提供饭堂：提供早、午、晚餐；

7.公司配备KTV房、桌球室、乒乓球室，健身室、影音室等多媒体设施；

8.公司不定时举办各类员工比赛活动；

联系方式

联系人：谢小姐

联系电话：17817801031（微信同号）

邮箱地址：xiefei@siglenlift.cn

联系地址：广东省佛山市三水区乐平镇智信大道2号辛格林电梯