佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心2022年招聘编制外非卫技工作人员公告
佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心是乐从镇政府举办的公益性事业单位。现因工作需要,拟面向社会招聘1名编制外非卫技工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或者技能条件;
4、身体健康适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件(见附件1:佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心2022年招聘编制外非卫技工作人员职位表)。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
5. 聘用后即构成回避关系的;
6. 法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、报名事宜
(一)报名方式及时间
现场报名:从公告之日起至2022年12月27日,要求在报名截止日期之前现场提交相关资料原件及复印件。
(二)报名地址
报名地址:佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心四楼行政办公室(佛山市顺德区乐从镇平步居委会校前路6号),联系人:曾小姐,电话:0757-28338928。
(三)报名要求
应聘者报名时需提供报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书、近期正面免冠小一寸彩照5张(不包括报名表所贴照片)。应聘者按本公告的招聘条件,可从网站下载填写《招聘人员报名表》(附件2),一式两份,贴好照片。应聘者提供有关证件的原件及复印件,有关证件的复印件以及相片恕不退回。
所有报名必须真实、准确;提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。
三、考试事项
(一)资格审查及面试
提交报名资料的同时同步进行资格审查,资格审查合格的当场发布面试通知书,并提醒有关疫情防控要求。
报名结束后安排面试,面试时间初定12月底。
面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后,根据考生面试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定技能操作对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行技能操作。
(二)技能操作
技能操作实践需进行为期3天全脱产技能操作,主要对考生实践技能的测评,具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。
技能操作结束后,按面试成绩50%,技能操作50%比例合成综合成绩。综合成绩合格分数为60分,低于60分不得参加体检。
四、体检和考察
综合成绩合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,考察标准参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
五、聘用
根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟聘用人员名单。拟聘用对象公示七个工作日后,没有异议的,进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,可在综合成绩合格的人员中依次递补人选。是否进行人选递补,由本单位研究决定。
应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在笔试、面试、体检及考察过程中作弊的。综合成绩合格的考生可依次进入递补人选,递补人选资格保留有效期一年。体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
1.获聘人员为本单位编制外工作人员,与本中心签订聘用合同,购买企业单位社会保险,享受本中心相应岗位的工资福利待遇。
2.本次招聘的工作人员,统一签订期限为1年的聘用合同,试用期1个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。
3.聘用期满后,经考核合格、本人自愿、单位同意,可继续聘任;考核不合格的,不再续聘;聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的,不再享受相关待遇。
七、疫情防控要求
本次考试在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时本中心将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。
八、招聘信息发布网站
有关报名、面试、技能操作、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在佛山市顺德区乐从镇人民政府网公布:www.shunde.gov.cn/lecong。
咨询电话:0757-28338928。
监督电话:0757-28338830。
附件:
附件1:佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心2022年招聘编制外非卫技工作人员职位表.xls
佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心
2022年12月23日
据三水区经济和科技促进局消息,《佛山市三水区产业链链长制工作方案》(以下简称“工作方案”)日前已出台实施。三水聚焦新能源汽车、饮料食品、生物医药三大主导产业及其细分领域,实施产业链“链长制”,明确由区领导担任“链长”,聚力培育引进一批头部企业、“链主”企业,稳链、补链、强链,增强产业链稳定性和竞争力,夯实制造业基础。
工作方案提出,实施产业链链长制的目标是推动三水产业规模和能级加速赶超,“4+2”产业集群主营业务收入持续增长,产业核心技术自主可控、产业链安全高效,创建一批具有标杆示范意义的先进制造业集群,打造一批具有较强产业竞争力的“链主企业”和“冠军企业”,形成若干国内外有影响力的产业链。
为实现上述发展目标,三水大力实施八大重点任务,包括产业园区升级行动、产业链招商行动、“大手拉小手”产业链协作行动、产业链创新能力倍增行动、数字赋能产业转型升级行动、产业链“链主”企业培育行动、产业链要素汇集服务行动、决策咨询借智行动。
产业园区升级行动中,三水将落实市委产业“向北”战略,高起点、高标准规划建设主题鲜明、特色突出、定位清晰、聚集有效的创新引领型特色制造业园区。其中,将实施两个“千百十”攻坚行动,大力发展高端医药、高端医械、高端医疗产业,建设国际知名、国内一流的万亩千亿新产业平台,把佛山云东海生物医药产业园打造成为全球生命健康技术协同转化新高地、全国“三生”融合产业社区新标杆、湾区生物医药新增长极。
三水区经济和科技促进局有关负责人表示,出台产业链链长制工作方案,旨在围绕主导产业链稳链补链强链控链,充分发挥“链主”、单项冠军、专精特新等优质企业引领带动作用,强化产业链上下游协作,形成区域经济良性内循环,进一步完善和壮大产业集群,加快构建特色鲜明、优势突出的现代产业体系,推动全区制造业高质量发展。
姜岳新带队到云浮市云城区、肇庆市高要区开展乡村振兴驻镇帮镇扶村工作
佛山日报讯 记者李祥锐报道:昨日,高明区区长姜岳新带队到云浮市云城区、肇庆市高要区开展乡村振兴驻镇帮镇扶村工作。在高明区的帮扶下,过去一年,两地乡村振兴水平有所提高,脱贫攻坚成果得到巩固拓展,农民收入持续增长。
昨日上午,姜岳新一行前往云城区南盛镇枧岭村委会,实地调研滑石村美丽乡村建设情况。在高明区驻镇帮镇扶村工作组(队)的帮助下,去年以来,滑石村坚持党建引领,统筹推进美丽乡村治理与乡村建设,建成一步一景的“一河两岸”景观,实现环村道路全面硬底化,并建设了游泳池、篮球场、文化楼、法治文化广场等设施,村容村貌不断美化,村风越来越好。
过去一年,高明驻镇帮镇扶村工作组(队)积极协助当地,以重点项目为抓手,充分利用专项财政资金3731.87万元,推动前锋镇、南盛镇一大批农村道路整治提升、人居环境整治、路灯供水等民生工程建设。
此外,工作组(队)还根据两镇农业产业发展实际情况,联系外地企业到镇村实地调研,组织当地种养能手到周边发达地区学习交流。目前,两镇有劳力脱贫监测户实现持续稳步增收,2022年人均可支配收入均高于9920元的标准线。
姜岳新充分肯定工作组(队)的成绩。他表示,接下来,高明派驻团队及各组团帮扶单位要强化攻坚意识,持续用力,分类施策,守牢不发生规模性返贫底线;强化发展意识,千方百计抓项目,全力以赴抓产业,集中力量抓销售,以产业发展带动村集体、村民经济收入增长;强化民本意识,着力改善人居环境,增进民生福祉,努力提升当地群众幸福指数。
高要区莲塘镇荔枝村目前正在开展田园综合体建设和乡村振兴示范带建设。该项目由高明驻高要工作组、驻莲塘镇工作队协助策划推动,总投资超过3亿元,带动示范带周边1160亩撂荒地整治。其中,哈哈乐田园综合体(高要西江虾谷现代产业园)今年成功举办肇庆市第五届农民丰收节活动。
过去一年,高明驻高要区工作组围绕“五大提升”,在产业发展上积极发力,有效带动“五大振兴”。其中,驻蛟塘镇工作队通过引进规模农业企业建设300亩蔬菜种植基地,每年为当地乡村带来近30万元的租金收入;驻白土镇工作队推动农户零散闲置土地集约出租,引入“稻鱼共作”“稻虾共作”种养模式,带动农民就近就业,实现收入持续增长;驻金渡镇工作队大力帮助水口社区建设桃花公园,发展“桃花+文旅”产业,助力“金渡桃花”名片越打越响;驻乐城镇工作队倾力打造农村电商产业园,该项目目前年销售额达到3000多万元,带动300多户农户增收致富。
姜岳新要求,驻高要区工作组(队)及帮扶单位接下来要聚焦底线任务,健全防止返贫的动态监测和精准帮扶机制,持续巩固拓展脱贫攻坚成果;聚焦产业发展,加快园区项目建设,进一步增强乡村内生动力;聚焦乡村建设,加强镇村基础设施及公共服务配套建设;聚焦销售渠道,推动当地村民持续增收;聚焦责任落实,提高干部履职尽责能力。
高明区领导阿拉腾达来参加活动。
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