顺德龙江各学校搭建居家学习“心灵港湾”
自4月11日,佛山全市中小学校暂停线下教学,开展线上教学活动以来,龙江镇的孩子们纷纷当起“网友”,每天通过线上课堂与同学们一起学习知识,度过充实有趣的每一天。
局限在屏幕前,孩子和老师、同学的沟通效果打折,孩子们的学习情绪也难免会有波动。为了让学生、家长能够合力调整学习情绪,疏解线上学习所带来的的压力,龙江镇各中小学“各出奇招”,纷纷通过录制微课进行线上心理疏导、开设家长空中课堂答疑解难等方式,化解学习焦虑,为学生和家长搭建起线上学习的“心灵港湾”。
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出台指引+专题培训
周密部署让学生拥抱线上学习
4月11日,龙江镇教育办公室印发《龙江镇中小学线上教学工作指引》,从科学组织线上教学、合理安排线上课程、及时提供优质教育资源、加强线上教学管理、推动健康正向宣教5个方面提出了23条线上教学具体措施,全面指导各学校有序开展线上教学工作。
4月11日,龙江镇教研中心组织开展企业微信教育版“线上教学”专题培训,全镇中小学教师共1433人次参与了此次“干货满满”的培训。
镇教研中心及时转发了国家初级心理咨询师邓小满关于如何开启网课的文章,供各中小学学习参考,还转发了区《关于心理工作的重要提示》,指导各学校开展形式多样的心理健康线上教育。
丰华中学:
家长空中课堂为亲子暖心护航
在龙江镇丰华中学,学校不仅坚持给学生开展线上心理常规课,保证每班每周一节心理常规课,还针对家长的困扰,开设家长空中课堂,为家长答疑解难,让亲子关系更为融洽,进一步减轻学生的心理压力。
丰华中学心理老师曾超建议,家长要多欣赏、鼓励孩子,努力营造良好的家庭氛围及和谐的亲子关系。
“特别是要理解孩子的情绪,做好积极倾听与陪伴。”曾超表示,孩子再次进入线上学习,会产生上课方式上的适应困难以及学习方面的焦虑。特别是面临升学压力的毕业班孩子向家长表达网课时面临的心理困惑时,家长应该先安抚孩子的情绪,耐心倾听,不加指责和批判,了解孩子的情绪和背后的焦虑,让孩子释放自己的焦虑与恐惧,再鼓励引导孩子面对问题,一起商量解决方案,以积极的心态应对挑战。
龙山中学:
同担共育人,守护学生心灵成长
居家线上学习,家校和谐合作相互配合非常重要。4月11日晚,龙山中学迅速召开线上学习亲子会议,对居家防疫、线上教学的背景做说明,对家长和学生如何做好心态调节、改善情绪、增加正能量、正确做好线上学习提供了科学的指导意见,让线上课堂“不打无准备的仗”。
此外,学校还围绕学生、家长的心理情绪特征,推出居家学习心灵调适篇《家长篇》、《学生篇》,一方面指导家长积极教养型父母,管理情绪,倾听心灵,做好榜样,另一方面指导孩子劳逸结合,正确用网,学会寻求帮助。
坦田小学:
心理辅导热线为师生、家长减压
在龙江坦田小学,学校面向全校师生、家长开通了心理辅导热线,满足学校学生在居家学习期间可能出现的心理需求,应对可能出现的亲子冲突、学习焦虑等问题。
学校通过微信提醒广大师生,当大家遇到情绪低落或者情绪不稳、人际关系出现严重问题、学习压力过大、长期失眠、遭遇重大生活挫折、长期家庭纠纷等问题时,都可以拨通热线电话,与工作人员进行倾诉。
在区已给予每家高新技术企业1个学位的基础上,杏坛镇新增加1个申请义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标。
在杏坛镇完成股改或进入顺德区上市后备库的企业,每学年给予企业2个申请义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标。
……
近日,顺德区杏坛镇经济发展办公室与顺德区杏坛镇教育办公室发布《2022年杏坛镇重点企业员工子女入学优惠政策》。根据文件表示,从发文之日起至2022年4月30日为止,杏坛将对重点企业员工子女入学提供优惠政策,新增多个直接入学指标。
一、直接入学指标
(一)在区已给予每家高新技术企业1个学位的基础上,杏坛镇新增加1个申请义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标,给予企业的省企业技术中心、省工程技术研究开发中心、博士后工作站的研发团队。
(二)荣获上年度镇经济突出贡献奖的企业,给予相应的申请义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标。税收入库500万元以上的企业给予1个指标,税收入库1000万元以上的给予2个指标,税收入库3000万元以上给予3个指标,税收入库5000万元以上给予5个指标。
(三)在上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所上市的企业,自挂牌之日起,每学年给予企业高级管理人员及高层次人才5个义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标。(注:本方案所称企业高层次人才是指具备副高级专业技术资格、高级技师职业资格(含注册会计师、注册税务师、律师从业资格证))。
(四)在杏坛镇完成股改或进入顺德区上市后备库的企业,每学年给予企业2个申请义务教育起始年级(小学一年级或初中一年级)就近入学指标。
(五)以上入学优惠政策,按从高、不重复原则实施。
二、申请条件
(一)申请人在职的企业属于杏坛镇辖区内。
(二)申请人须在相关企业连续工作1年以上(含1年),按提交申请日计算,以购买社保记录企业名称与日期为准。
三、申请程序
(一)个人申请
杏坛镇重点企业员工子女申请入读小学一年级或初中一年级的,由其父、母或监护人提供有关材料(一式两份),报所在企业审核推荐。
1.《杏坛镇重点企业员工子女入学申请表》。
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《杏坛镇重点企业员工子女入学申请表》
2.身份证、户口簿复印件(或能体现父母子女、监护人关系的证件)。
3.在该重点企业最近一次就职连续工作1年以上(≧12个月)的社保或个税证明。
4.申请人同就职企业签订的劳动合同和任职证明文件。
5.其他证明材料:
(1)省企业技术中心、省工程技术研究开发中心、博士后工作站的研发团队请提供有效期内的高新技术企业证书复印件(如企业更名请提供工商变更证明)。2021 年通过高新技术企业认定的企业,如在申报时未取得高新技术企业证书,可提供国家高新技术企业认定管理工作领导小组公示认定的广东省高新技术企业名单,打印首页和企业所在页,并在企业所在位置加盖单位公章)和相关技术中心证书复印件;
(2)荣获上年度镇经济突出贡献奖的企业请提供上年度的完税证明加盖单位公章;
(3)在上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所上市的企业请提供证监局批复允许挂牌上市文件加盖单位公章;
(4)在杏坛镇完成股改的企业请提供完成股改后的营业执照加盖单位公章;
(5)顺德区上市后备企业请提供区的认定文件通知并加盖单位公章。
(二)企业推荐
1.企业对个人申请进行资格初审,在申请表上填写推荐意见。
2.有关申请材料于4月30日下班前报镇经济发展办公室。
四、申请时间
从发文之日起至2022年4月30日截止。
五、其他说明
(一)申请资料由杏坛镇经济发展办公室负责审批,审批通过后,加具审批意见,并将符合条件的名单和资料交于杏坛镇教育办公室。
(二)本政策由杏坛镇经济发展办公室、杏坛镇教育办公室负责解释。
4月16日(周六)
桂城免费核酸采样点暂停开放
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