佛山计划新增保障性住房至少11万套,新发租赁补贴2.5万户
《佛山市人民政府办公室关于深化住房制度改革完善住房保障体系的意见》近日发布。“十四五”期间,佛山计划新增筹集发展各类实物保障性住房至少11万套,其中筹集保障性租赁住房至少7.5万套,力争达到住房供应总量的30%;筹集共有产权住房1万套、人才住房2.5万套;新增发放租赁补贴2.5万户。
上述目标细分为,到2023年,计划新增发放租赁补贴1.5万户,筹集保障性租赁住房至少4.5万套、共有产权住房0.6万套、人才住房1.8万套。
到2025年,计划在2023年的基础上再新增发放租赁补贴1万户,筹集保障性租赁住房至少3万套、共有产权住房0.4万套、人才住房0.7万套。
新拍宅地须配建不低于10%保障房
为实现发展目标,佛山将重点保障用地供应。2022年至2025年,每年新招拍挂出让或城市更新的居住用地,原则上应配建保障性住房总建筑面积不低于住宅总建筑面积的10%,重点布局在轨道交通沿线、中心城区、城市建设重点片区等区域,重点布局区域配建面积占比适当提高,对于村集体或城市更新已提供公益性用地的土地可免配建,配建规模以招拍挂文件为准。
配建的保障性住房,原则上无偿移交给政府或由政府限价回购,相关要求以土地招拍挂公告、土地出让合同等文件为准。
佛山将实施差别化配建标准。配建共有产权住房的,以单套建筑面积90平方米的户型为主;配建产权型人才住房的,以单套建筑面积90—144平方米的户型为主;配建租赁型人才住房的,以单套建筑面积60—90平方米的户型为主;配建保障性租赁住房的,以单套建筑面积不超过70平方米的小户型为主;配建公共租赁住房的,单套建筑面积不超过60平方米,以40平方米的小户型为主。
重点保障新市民、青年人群体住房
佛山将通过新建、改建、租赁等方式增加供应公共租赁住房、保障性租赁住房、共有产权住房等不同类型的保障性住房。
各类住房面向的群体有何不同?公共租赁住房,保障对象主要为城镇中等偏低收入住房困难家庭以及新就业无房职工和在城镇稳定就业的新市民,重点面向环卫、公交、辅警、物业服务(保安、保洁)以及养老服务人员等在一线公共服务的住房困难新市民家庭,由相关部门进行物配租和货币补贴。
保障性租赁住房,则主要缓解符合条件的新市民、青年人等群体住房困难问题,以小户型为主,租金低于同地段同品质市场租赁住房租金,由政府给予土地、财税、金融等政策支持。
而同样备受关注的共有产权房,主要满足本市无房家庭的住房刚需,实行政府与承购人按份共有产权,并限定处分权利。
鼓励银行加大对相关机构和个人贷款
佛山将按规定落实对各类保障性住房的土地、金融、税收等优惠政策。利用非居住存量土地和非居住存量房屋建设保障性租赁住房,取得项目认定书后,用水、用电、用气价格按照居民标准执行。
同时,推进住房保障金融创新,发挥住房公积金作用,为市民租、购住房提供长期稳定的政策性金融支持;鼓励国有银行、商业银行加大对住房租赁专营机构业务贷款、购买共有产权住房贷款的支持力度。
值得一提的是,佛山已从今年4月起,正式推出共有产权住房公积金贷款业务。累计依时足额缴存住房公积金1年(含)以上2年(不含)以下的,贷款额度个人最高不超过20万元;累计依时足额缴存住房公积金2年(含)以上3年(不含)以下的,贷款额度个人最高不超过25万元;累计依时足额缴存住房公积金3年(含)以上的,贷款额度个人最高不超过30万元。
关于加强2022年清明假期企业员工健康管理工作的通知
各区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室企业防控组,市直各行业负责部门、各企业:
当前,疫情防控形势严峻复杂,清明假期将至,为切实做好我市企业员工清明假期期间健康管理工作,请各区、各企业严格按照《佛山市工业和信息化局 佛山市人力资源和社会保障局 佛山市商务局关于印发企业疫情防控要点十条的通知》(佛工信函〔2022〕236号)认真抓好落实,同时提出以下要求,请一并贯彻执行。
一、放假前
(一)开展一次疫情防控宣导
倡导企业员工非必要不离开佛山,不前往疫情发生地市。确需外出的,应严格审批手续;提醒员工和共同生活人员落实好个人防护主体责任。
(二)加强出行管理
确需外出的,要求相关企业员工出发前了解目的地疫情防控政策,并按要求做好核酸检测。
(三)提前做好假期各项工作部署
企业要提前做好员工假期动向摸排,专人负责跟进假期排查工作,特别是涉封控管控和中高风险地区员工,切实做到底数清、情况明。
二、假期间
(四)严格场所管理
企业要加强场所管理,每天定时对重点场所、公共设施设备及高频接触物体表面进行清洁消毒。要求员工出入企业坚持佩戴口罩、测量体温、查验粤康码及行程卡,对外来进出车辆、人员实行登记、测量体温、查验粤康码及行程卡,严格控制各类聚集性活动。
(五)加强个人健康监测
企业员工假期要开展自我健康监测,出现发热、咳嗽、腹泻等症状的要及时向企业和所在地社区报告,并戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,前往就近的医疗机构发热门诊就诊。
(六)不参加聚集性活动
企业员工清明假期回家后非必要不外出,非必要不参加聚集性活动,确需外出的,要科学佩戴好口罩,做好个人防护。员工也要提醒家庭成员少外出、少聚集,共同落实防控措施和要求,筑牢家庭防线。
(七)做好返岗前各项准备工作
企业要完善员工返岗方案和应急预案,全面了解员工出行情况,特别是有重点地区旅居史员工情况,及时督促相关人员按照属地要求落实健康管理措施,确保返岗平安顺利。
(八)加强督导检查
假期期间,各行业所属负责部门要对企业员工疫情防控情况进行检查,对疫情防控工作落实不到位、措施不得力的,要予以通报,造成严重后果的,要严肃追究有关单位和人员责任。
三、假期后
(九)落实健康管理措施
所有从省外返佛的员工需持48小时内核酸检测阴性证明,抵佛后第一时间向所在社区、企业报告,实施核酸检测3天2检,后11天落实自我健康监测。来(返)佛人员健康管理详细措施可查阅“健康佛山”公众号《来(返)佛人员健康管理措施须知》。
(十)加大核酸抽测力度
各企业,特别是有涉风险地区旅居史员工的企业,要加大员工核酸抽测的比例和频次,充分发挥核酸抽测的哨点作用。
佛山市新冠肺炎防控指挥办
企业防控组
2022年4月2日
近日,佛山市工信局公布“2022年佛山市推进制造业数字化智能化转型发展扶持资金(工业互联网标杆示范专题)项目安排计划(省级项目配套奖励)名单”,广东美的厨房电器制造有限公司、佛山群志光电有限公司等9家企业拟获奖励,最高奖励300万元。
详细名单如下
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