关于仙村镇十字滘村、深涌村道路升级改造工程项目建议书审批前公示
广州市增城区发展和改革局关于仙村镇十字滘村、深涌村道路升级
改造工程项目建议书审批前公示
事项名称 | 广州市增城区发展和改革局关于仙村镇十字滘村、深涌村道路升级改造工程项目建议书审批前公示 | ||
申报单位 | 仙村镇人民政府 | 建设单位 | 仙村镇人民政府 |
建设地点 | 增城区仙村镇十字滘村、深涌村 | 建设期限 | 2023.09-2023.12 |
总投资 | 约622万元(暂定) | 资金来源 | 区财政资金 |
建设规模及主要内容 | 切割破除原混凝土破碎板或路口,并修复20cm厚混凝土面积约1350平方米;混凝土路上加铺沥青混凝土约20820平方米;C30混凝土侧石收口约2590米;加高两侧路肩墙长约920米;反光警示柱约490个;现状井盖加高约24个;排水口改造,加铸铁盖板约40个;道路交通标线约600平方米,警示标志牌约5套等。 | ||
审批科室 | 投资科 | 联系电话 | 020-82730630 |
电子邮箱 | zcfgjtzk@gz.gov.cn | 邮政编码 | 511300 |
邮政地址 | 广州市增城区荔湖街惠民路1号 |
本公示的期限为 2023年5月8日至 2023年5月12日。公民、法人和其他经济组织在公示期限内,对本审批事项直接涉及自身重大利益或者自身与申请人重大利益的,可依法向我局书面陈述、申辩、申请听证;对本审批事项内容有其他意见建议的,也可向我局提出。(以上应填写《广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表》并按上表提供的联系方式提交)。
附件:广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表.doc
5月4日,广州市国资委党委书记、主任陈德俊,党委委员、总经济师郭黎一行赴广州水投集团下属市政设计院调研。市国资委有关处室负责人,水投集团党委书记、董事长范瑞威,党委副书记、总经理吴学伟等参加调研。
调研组一行参观了市政设计院研发中心和数字研究院,深入了解市政设计院推进混改、科技创新、数字化建设等情况,并召开现场座谈会。
水投集团汇报了今年以来集团经营发展和运营投资情况、下一步工作思路等事项,明确将围绕高质量发展作为首要任务,立足韧性城市保障需求和水务治理能力提升,创新驱动、数字赋能,加快建设成为国际一流的高品质水务环境综合服务商。
陈德俊对水投集团总体工作情况给予了肯定,结合现场调研情况,就市政设计院后续发展提出了四点要求:一是要深刻学习领悟习近平总书记视察广东、广州、广州国企的重要讲话和重要指示精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强调查研究,深入到子企业和一线阵地,有力有序推动各项任务落地落实。二是要把握数字中国战略契机,利用和开发好丰富的数字资源,加快推进数字经济,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展,实现为客户提供智能化、数字化、综合化的解决方案。三是要加强“科技、人才、机制”三大要素建设,结合企业和行业特点,进一步加强科技创新平台建设、完善人才培养使用机制、优化人才资源配置机制,争取打造出本行业本领域的科技创新领军人才。四是要谋划企业高质量发展,加强资源整合,推动子企业发展更为专业,推动区域布局更成体系,推动内部资源更加集聚。市国资委将继续支持水投集团做强做优做大,支持市政设计院争创更多含金量高的甲级资质和隐形冠军,在专精特新企业高质量发展路上行稳致远。
为加强基层队伍建设,充实我街人才队伍,我街面向社会公开招聘专职网格员1名,具体招聘方案如下:
一、岗位职责
1.采集信息。协助准确采集或核实网格内人、地、事、 物、组织等各类基础信息以及特殊人群、困难群体等动态信息, 建立人员台账和档案。
2.日常巡查。制定巡查走访计划,开展日常巡查,重点巡查出租屋、案事件多发区段、重点要害部位和人群集聚场所, 及时了解网格内社情民意,收集群众诉求、意见建议。
3.调处应急。及时排查网格内各类矛盾纠纷,较为复杂或涉及政策类的矛盾纠纷及时报告,并协助做好现场稳控工作。对公共卫生医疗事件、突发违法犯罪、群体性事件、公共安全事件、自然灾害事件应立即上报或报警,视情协同处置。
4.协同共治。按照“一网格一微信群”模式建立网格微信群,组织发动网格内楼栋长、“广州街坊”、志愿者等群防群治队伍参加与网格化服务管理工作,组织发动群众积极参与黄埔平安创建。
二、招聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业,热心社区和网格工作;身体健康,能胜任岗位工作任务。
2.年龄35周岁以下(即1988年5月8日后出生)。
3.大专及以上文化程度,退伍军人可放宽到中专/高中文化程度。
4.能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。
5.同等条件下,在穗东街辖内居住满一年、有一年及以上基层工作经验优先招录。
6.有以下情况之一的,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)近3年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(5)聘用后即构成回避关系的;
(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2023年5月8日。
三、招聘程序
1.报名时间:2023年5月8日至5月10日(工作日上午9:30-11:30,下午14:30-18:00)
2.报名地点:广州市黄埔区穗东街道办事处B202党建工作办公室(黄埔区南湾大街31号宝夏花园小区内,夏园地铁站、夏园BRT站均可直达)。联系人:罗小姐,联系电话:020-82066496。
3.应聘人员需提交以下报名材料:
(1)《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》;
(2)居民身份证以及户口簿(均需原件及复印件,原件用于核对);
(3)毕业证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》,若有学位,请提供学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》(均需原件及复印件,原件用于核对);
(4)小一寸证件照片1张;
(5)退伍军人需提供退伍军人证,机关单位工作人员需出具同意报考证明材料,应届毕业生需提供就业推荐表等相关材料。
4.注意事项:本次招聘原则上只接受现场报名,若有特殊情况不能前来,请联系020-82066496。
四、录用方式
(一)笔试
笔试采取闭卷方式,内容主要包括综合知识、公共写作等。满分100分,合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
(二)面试
每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分,面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)体检
将总成绩高低顺序排列,按照招聘岗位与考察人员1:1的比例,确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(五)考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,考察不合格的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、待遇和管理
待遇参照街道普通聘员待遇管理,聘期均为三年(试用期三个月),到期重聘。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生:
(一)拟聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本公告未尽事宜,由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
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