石围塘街：党建领航 花样生活——桥东社区举办“插花艺术和社交”主题讲座（图）

　　(图:座谈会现场)

　　近日,国家级中国茶文化首席非遗传承人、中国茶文化研究院院长罗大友,人民日报华南分社社长罗艾桦一行来到石围塘街道就茶产业发展开展实地调研,石围塘街道党工委书记黄健明、街道办事处主任王京剑陪同。
　　一行人先后走访古桥双盈茶行、勐海晋德茶业有限公司,详细了解企业在市场销售、数字赋能、新品研发、品牌培育等方面的最新进展。随后召开座谈会,对我街茶产业发展建言献策。

　　会议认为:芳村茶文化历史源远流长,芳村茶叶商圈是全国规模最大、品种最齐全、成交量最大、辐射面最广、商铺最集中的茶叶集散基地,同时也是国内著名茶品牌孵化地,形成了“中国茶城看广东、广东茶城看芳村”的鲜亮名片。

　　会议指出:一是树立精品化意识,引导茶农茶企在茶叶培育、采制、加工、包装上下深功夫,加快培育茶业龙头企业,严格保证产品以精以质取胜;二是树立多元化意识,积极探索茶叶制作工艺、产品种类及销售渠道的多元化发展;要树立工业化意识,坚持数字赋能,以数字茶园、数字茶农等方面为重点,实现茶产业标准化、工业化发展;三是树立品牌化意识,引导茶企联合发展,不断加强品牌营销管理,茶产业是新昌农业的主导产业,下阶段要聚焦差距短板,推动茶产业转型升级、提质增效。

　　会议强调:要紧盯“百千万工程”目标任务,提振茶产业发展振兴。一要分批有序推进南方茶叶市场、商会地块提升改造,强化产业规划,促进产业转型升级,打造高品质产业园区。二要谋划茶企总部集聚区综合体集群工程。结合城市有机更新做好锦桂地块收储,推动建设山村联社茶叶大厦,着力打造芳村茶叶商圈内融合酒店、茶叶展览、茶企总部,具有茶叶集聚交易、茶文化传播、价格采集发布、会展、复建住宅等综合功能的地标式综合体集群,进一步巩固和扩大“茶叶华尔街”的影响力。三要打造石围塘街道具有“水秀花香茶道”特色的历史文化旅游线路,整合各方资源打造茶叶商圈步行街,建设第三方茶叶质量检测(研究)中心,建立芳村茶叶商圈新地标。用好茶叶商圈驿站,凝聚一批党员力量,弘扬传承茶文化。

　　为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，充实基层公共就业创业服务力量，根据《广州市人力资源和社会保障局关于转发<广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法>的通知》（穗人社函〔2022〕323 号）等有关文件精神，彩虹街道办事处面向社会重新公开招聘2名高校毕业生基层公共就业创业服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位描述

　　（一）岗位名称、人数及聘用期限

　　彩虹街道办事处从事基层公共就业创业服务岗位人员2人，聘用期限从入职日起计18个月（合同期满不再续聘）。

　　（二）岗位描述

　　1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；

　　2.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作；

　　3.协助开展就业创业补贴申领发放工作；

　　4.协助开展公益性岗位、就业见习相关工作；

　　5.协助开展就业信息收集、调查和分析相关工作；

　　6.协助开展其他就业创业相关工作。

　　（三）工作地点

　　荔湾区西华路冼家庄17号101彩虹街道综合服务中心

　　二、招聘对象

　　（一）人员类型

　　招聘对象为毕业2年以内（以报名日期为最后时间节点）的普通高等学校毕业生。其中，具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生（简称“困难高校毕业生”）免笔试直接进入面试：

　　1.属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一、或属于脱贫人口家庭成员）；

　　2.经残疾等级评定机构评定为残疾的；

　　3.登记失业1年以上仍未就业的；

　　4.被认定为就业困难人员的。

　　（二）专业要求：不限专业。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力；

　　5.毕业2年内的高校毕业生。

　　6.下列人员不得报考：

　　（1）现役军人;

　　（2）在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　（4）曾被开除公职的人员;

　　（5）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（7）聘用后即构成回避关系的；

　　（8）法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　（二）资格条件

　　应聘人员的学历须国家承认，在聘用前需获得岗位招聘条件所要求的毕业证书。

　　（三）注意事项

　　根据《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发广州市就业创业补贴申请办理指导清单（修订版）的通知》（穗人社规字〔2022〕1号）关于“公共就业服务岗位补贴”（本岗位工资待遇属于该项补贴）的规定，该补贴与高校毕业生基层岗位补贴、基层就业补贴不得叠加享受。

　　四、招聘工作程序

　　（一）报名须知

　　1.报名时间：2023年5月11-12日、2023年5月15-16日四个工作日，上午9:00-12:00，下午13：00-17：00

　　2.报名方式：本次招聘工作采取现场报名方式，报名地址为：荔湾区西华路冼家庄17号101彩虹街道综合服务中心。

　　3.报名材料：（在报名结束前未能提供如下材料的不予发放准考证）

　　（1）《广州市荔湾区彩虹街道办事处重新公开招聘2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位报名表》（见附件1）；

　　（2）本人近期2寸免冠正面证件彩色照片2张；

　　（3）本人身份证；

　　（4）毕业证书（如暂未能提供毕业证书的，需出具由学校开具的相关证明）；

　　（5）有关证明材料（如有下列情况者，提供以下证明材料其中之一）：

　　①属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》或《特困人员救助供养证》或《特困职工证》；

　　②属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》；

　　③如应聘人员属本市以外户籍的办理失业登记手续1年以上仍未就业人员或被认定为就业困难人员的，需提供有关证明材料。

　　注：以上第3-5项材料均需提供原件及复印件。

　　（二）资格审查及准考证领取

　　彩虹街道综合服务中心将在报名现场组织对报名人员进行资格审查，对符合报名条件的应聘人员，将现场发放准考证，考试时间及地址另行通知。报名结束后，通过资格审查人数和具体人员名单将在荔湾区人民政府门户网站（http://www.lw.gov.cn）公示。

　　应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消考试资格；如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理。

　　（三）招聘考试

　　本次考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，合格分数线划定为60分，困难高校毕业生无需参加笔试环节，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。考试总成绩60分以下者不予录用，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。

　　（1）时间：笔试时间、地点及其他安排将在荔湾区人民政府门户网站（http://www.lw.gov.cn/）另行通知。

　　（2）笔试内容：

　　考试内容为综合知识、公共基础知识等。

　　（3）笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在广州市荔湾区人民政府门户网站公布；报考人员请留意公告查询本人分数及是否进入面试环节。

　　2.面试

　　（1）时间：面试时间、地点及其他安排将在荔湾区人民政府门户网站（http://www.lw.gov.cn/）另行通知。

　　（2）面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序（困难高校毕业生直接进入面试环节），面试名额按招聘人数与面试人数1：3的比例确定（困难高校毕业生不纳入面试名额比例）。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的考生和困难高校毕业生。

　　（3）面试采取结构化方式进行，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　（4）笔试和面试题委托专业机构命题。面试成绩按100分计算，按四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩当场公布。成绩于面试当日以书面形式通知考生。

　　笔试、面试环节应聘人员均需凭本人准考证、身份证原件按规定的时间参加考试，否则视为自动放弃。应聘人员必须按规定时间到达指定地点参加考试，否则视为自动弃权。应聘人员总成绩及进入体检人员名单在荔湾区人民政府门户网站公示。

　　（四）体检和考察

　　根据招聘考试办法，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选，并组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检费用自理，体检时间另行通知。体检不合格或者放弃聘用的，依考试综合成绩从高到低依次递补人选。

　　体检合格进入考察环节，考察对象需提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消聘用资格。如考察对象放弃考察或考察不通过的，将根据成绩高低顺序依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　组织考察合格的，确定为拟聘用人选，并对拟聘用的人选在“广州市荔湾区人民政府门户网站”公示3天，接受社会监督。经公示无异议的，由彩虹街道办事处按照有关规定办理聘用手续并签订劳动合同，合同期限为入职日起计18个月（合同期满不再续聘），试用期为2个月，试用期间不能胜任工作的，解除聘用关系，拟聘用人员放弃签订聘用合同的（含入职六个月内放弃聘用的），依考试成绩从高到低依次递补人选。

　　公示期间对拟聘用人选有异议的，可以向彩虹街道办事处提出，彩虹街道办事处将及时组织核查处理。

　　（六）相关待遇

　　荔湾区2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位人员参照事业单位在职在编试用期人员工资水平（包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分）。

　　五、注意事项

　　（一）招聘工作由彩虹街道办事处组织，彩虹街道纪检监察办监督，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光招聘。

　　（二）应聘人员提供的所有资料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格或成绩，已签订劳动合同的合同无效，并保留追究其个人法律责任和经济责任。

　　（三）考试、体检证件不齐或不符合要求的，取消考试或体检资格，一切后果由应聘人员本人负责。

　　（四）应聘人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录取的，后果由应聘人员本人负责。

　　联系人：苏小姐

　　联系电话：020-81021591

　　本公告由彩虹街道办事处负责解释。

　　附件 广州市荔湾区彩虹街道办事处重新公开招聘2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位报名表.doc

彩虹街道办事处

  2023年5月8日