关于申报2022年度三水区分布式光伏发电项目地方补助资金的公告

       为深入贯彻落实党的二十大精神，切实提升白坭镇基层治理水平，擦亮与“坭”在一起融合治理品牌,有效落实“新白坭人”党员设岗定责制度，营造“‘坭’好，我好，大家好！”的和谐氛围,共建平安白坭，5月12日，白坭镇新白坭人党委联合镇派出所、交警中队、周村村党委开展了与“坭”一起·平安守护——白坭镇“新白坭人”交通文明劝导活动。

无惧风雨

“新白坭人”领岗党员尽职尽责

        一大早，天空中还飘着蒙蒙细雨，5名“新白坭人”交通管理岗领岗党员和15名“新白坭人”志愿服务队成员，身穿红色马甲、手持志愿者小红旗，精神抖擞地分散站在周村村新明珠公交站旁两边的交通岗上，协助交警进行交通劝导、宣传与安全教育。

        近年来，白坭镇在新市民融合治理方面大胆探索，先行先试。从2022年开始探索“新白坭人”融合治理的2.0版本，创建与“坭”在一起融合治理党建品牌，打造融合治理“123”工作体系。

        活动当天，“新白坭人”交通管理岗领岗党员和“新白坭人”志愿者们分工合作，认真履责，积极协助交警开展劝导活动。有的对非机动车逆向行驶、违规搭人、乱丢垃圾等不文明行为进行劝导；有的维持路口及人行通道交通秩序，制止交通违法行为；有的对交通安全、交通法规知识等内容进行宣传答疑。“新白坭人”交通管理岗领岗党员还把骑摩托车、电动车未佩戴头盔人员拦截下来，对其进行耐心的交通安全教育，并免费送上安全头盔。200个安全头盔由社会爱心企业捐赠，这是既回报了社会，又达到了安全教育的暧心之举。

        白坭镇“新白坭人”党委书记聂文战表示，这样的活动将在不同路段、区域延续开展下去。只有大家都遵守交通规则、文明出行，才能共建平安白坭，真的做到“坭”好，我好，大家好！

        根据基层治理需要和党员实际情况，白坭镇推出“新白坭人”党员8小时外设岗定责机制。设置政策宣传岗、企业服务岗、治安调解岗、关爱扶助岗、事务监督岗、文明新风岗、楼栋管理岗、交通管理岗、心理辅导岗、带头致富岗等10个岗位。通过合理设岗、党员领岗、支部议岗、公示明岗、培训上岗等程序，明确具体岗位职责，使“新白坭人”党员在做好本职工作的基础上，自觉履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。

        白坭镇通过创新基层治理机制，为“新白坭人”党员提供施展才能的平台和载体，共同解决社区、农村融合治理问题，进一步调动“新白坭人”党员参与社会融合、基层治理等工作的积极性、主动性和创造性，推动基层社会治理水平提升。

        此外，这也是流动党员创新管理的有效实践。白坭镇在精准摸排的基础上，大力实施流动党员“有家、有学、有为”的“三有”行动，构建流动党员教育管理工作新格局，让流动党员流动不流失，离乡不离党，从“流入”变“融入”。

        接下来，新白坭人党委将积极响应落实白坭镇“1+1+3”专项行动部署，进一步推动“新白坭人“党员设岗定责制度、“新白坭人”党员兼职村民小组党支部委员机制，村企结对共建等各项基层融合治理工作走深走实，持续擦亮与“坭”在一起融合治理品牌，助力打造中国式现代化镇域示范“白坭样本”。

三水区高技能人才入户城镇名单公示（5月第1批）

根据《转发省人力资源社会保障厅 发展改革委 公安厅关于对反映的情况和问题予以调做好高技能人才入户城镇工作意见的通知》（粤府办〔2012〕66号）精神，我区对曹燕倩等1户高技能人才入户城镇通过并联审核，现对符合高技能人才入户城镇条件的新市民进行名单公示，征询公众意见，接受社会监督。

在公示期限内，任何单位和个人如发现申请人存在虚假申报情况的，可凭相关证明材料实名向区人社局进行电话或当面投诉，要求以实事求是为原则，不得借机诽谤和诬告。有关部门将查核实，并按相关规定进行处理。

公示期为五个工作日。

受理单位：

三水区人力资源和社会保障局培训就业股（0757-87729862）

附件：三水区高技能人才入户城镇名单公示表 5月第1批.doc

三水区人力资源和社会保障局

2023年5月18日