佛山市人大常委会调研佛山推进宜居宜业和美乡村建设情况

  一、招聘原则

  公平公正，竞争择优。

  二、招聘岗位职数、资格条件

  （一）招聘岗位

  交投公司副总经理1名、总工程师1名。

  （二）岗位职责

  1.副总经理

  （1）组织制订公司的工程发展规划、年度工作计划、管理目标和管理方案。

  （2）指导部门拟订工程工作计划（目标）及落实执行。

  （3）组织落实工程实施管理，包括建设、交（竣）工验收和移交。

  （4）负责工程质量、进度、安全、环保。

  （5）健全公司工程规章制度，不断全面提高公司项目管理水平。

  （6）协助总经理审核公司项目年度预决算、审核公司重大经费的开支和分配方案。

  （7）组织考核部门工作成效，评估部门经理及以下员工的工作表现。

  （8）协调各部门工作关系，对紧急突发事件提出合理化建议并按议定方案执行。

  （9）负责审核职责范围内的合同、协议。

  （10）负责组织各项工程的专项验收、交（竣）工验收及移交等工作，落实各项技术管理工作。

  （11）协助公司其他部门工作，完成总经理交办的其他工作任务。

  2.总工程师

  （1）实施阶段的工程技术及变更管理。

  （2）进行各项专项验收及交（竣）工验收管理等工作。

  （3）组织贯彻执行国家及上级部门颁布的有关技术规范、规程、标准和工程技术管理制度和办法。

  （4）组织工程技术人员对工可、设计图纸、招标文件等技术文件进行审查，并向承包人及监理工程师核发施工图设计等有关技术文件，对重要专项技术方案的论证。

  （5）负责组织公司的生产技术业务会议，协调解决工程施工出现的工程变更、质量管理等各类技术性问题，及时向上级汇报工程重大技术问题，负责监督落实办理较大、重大工程变量报批手续。

  （6）组织阶段性的中间质量检查，处理工程质量事故。对工程技术、质量及工程造价出现的问题，提出处理意见。

  （7）负责对新技术、新成果使用提出合理化建议，组织开展工程技术人员培训学习、科技交流及课题研究活动。

  （8）参与公司工程技术人员的年终鉴定、职称评审工作。

  （9）协助公司其他部门工作，完成总经理交办的其他工作任务。

  （三）任职基本条件

  1.具有较高的职业素养，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁守法，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用；

  2.具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；

  3.具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力；

  4.具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大；

  5.具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件；

  6.具有以下情形之一的，不纳入招聘范围:

  （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的；

  （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

  （3）受过司法机关刑事处罚的；

  （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

  （5）近两年内，在机关、企事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

  （6）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

  （7）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

  （8）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

  （9）聘任即构成回避关系的；

  （10）具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

  （四）任职资格

  1.副总经理

  （1）年龄要求：40周岁及以下；

  （2）文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

  （3）专业要求：本科专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程；研究生专业为桥梁与隧道工程、结构工程；

  （4）技术资格：具有路桥高级工程师职称（公路或市政）和注册一级建造师（公路专业、市政公用专业）资格；同时具备注册一级造价工程师优先考虑；

  （5）工作经历和工作经验要求：具有10年及以上公路或市政项目管理相关工作经验，现任同层级国有企业（或同规模及以上企业）班子副职及以上职务或在下一层级3年以上正职岗位工作经历或项目经理3年以上任职经历，具有多岗位实践经验的复合型专业人才优先考虑。

  2.总工程师

  （1）年龄要求：40周岁及以下；

  （2）文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

  （3）专业要求：本科专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程；研究生专业为桥梁与隧道工程、结构工程；

  （4）技术资格：具有高级工程师职称（路桥专业）或以上职称；具备二级建造师（市政专业）或以上建造师资格证；

  （5）工作经历和工作经验要求：具有10年及以上公路或市政项目管理相关工作经验，现任同层级国有企业（或同规模及以上企业）班子副职及以上职务或在下一层级3年以上正职岗位工作经历或项目经理3年以上任职经历，具有多岗位实践经验的复合型专业人才优先考虑。

  三、薪酬考核管理

  薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成，薪酬基准值为28.18万元/年。交投公司将根据经营业绩完成情况和个人考核结果进行发放，具体按照《佛山市三水区交通建设投资有限公司市场化招聘副总经理、总工程师薪酬绩效分配和考核方案》执行。

  四、聘任管理

  实行契约化管理，与交投公司签订劳动合同、聘用合同和经营管理绩效考核责任书（年度和任期）。聘任期三年，其中设试用期半年，试用期满由交投公司组织试用期考核。考核合格，正式聘任。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘用合同与劳动合同。

  五、招聘程序

  （一）公告

  本公告在三水区国资局、三水淼城公司网站及三水人才网等网站进行发布，公告时间：2023年5月19日至2023年5月23日（共5天）。

  （二）报名

  1.报名时间：2023年5月19日至2023年5月23日（共5天）。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，1人只能报1个职位，邮件接收截止时间为2023年5月23日17:30。

  3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：

  （1）《佛山市三水区交通建设投资有限公司市场化招聘副总经理报名表》或《佛山市三水区交通建设投资有限公司市场化招聘总工程师报名表》（本人亲笔签名），附1寸电子彩照；

  （2）考生身份证；

  （3）学历学位证；

  （4）学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；

  （5）专业技术资格证书、职业/执业资格证书；

  （6）工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。

  以上报名资料需按序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到三水淼城公司电子邮箱（abcc8896@163.com），联系人：郭小姐，联系电话：0757-87725892。逾期或资料不全的，不接受报名。

  （三）资格审查

  三水淼城公司根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，以电话或短信方式通知资格审核合格人员参加考核。报名人数不足3人的继续开考。

  （四）综合能力考核

  三水淼城公司组织对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行，试题由人力资源中介机构负责命题、印刷。主要考核考生的专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。总分100分，合格分数线为70分，合格者方可进入体检环节。成绩在三水区国资局、三水淼城公司网站公示不少于2天。面试时间、地点另行通知。

  （五）体检

  根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水淼城公司组织考生到三水区人民医院体检。

  （六）组织考察

  体检合格的考生确定为考察对象，由考察小组进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格。

  （七）公示

  通过三水区国资局、三水淼城公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。

  （八）聘用

  经公示无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘任。聘任人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。

  六、其他事项

  （一）对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的，是否递补体检、考察人选，由招聘领导小组研究决定。

  （二）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

  1.报考材料弄虚作假的；

  2.不符合报名资格条件的；

  3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

  4.法律法规规定不准聘用的。

  附件1：佛山市三水区交通建设投资有限公司市场化招聘副总经理报名表.docx

  附件2：佛山市三水区交通建设投资有限公司市场化招聘总工程师报名表.docx

  附件3：应聘背景调查知情同意书（副总经理）.docx

  附件4：应聘背景调查知情同意书（总工程师）.docx

  佛山市三水区淼城建设投资有限公司

  2023年5月18日