多宝街:召开纪检监察干部思想教育专题座谈会
近日,多宝街道纪工委召开纪检监察干部思想教育专题座谈会及片区联络站专职站长谈心谈话会。会议由街道党工委副书记吴春明主持,着重从思想教育、能力提升等方面对纪工委全体成员提出明确要求。
一是要提高认识,增强自律意识。执纪者必先守纪,律人者必先自律。作为纪检监察工作者,要强化自律、自警、自醒,打铁先要自身硬,才能让监督执纪更有底气、更加硬气、更具权威,做到“其身正,不令而行”。
二是要敢于作为,锤炼担当品质。担当精神是共产党人的优良传统,不论在哪个岗位,担任哪个职务,都要锤炼担当作为的底气,直面问题的勇气,做一名党性强、品行端、业务精、作风正、敢担当的新时代纪检监察精兵。
三是要密切沟通,落实监督职能。保持与各部门及巡察办的密切沟通,及时了解党工委的重大决策部署,掌握各项工作的时间节点,有计划有思考有落实,确保各项工作的延续性,全面落实监督职能。
四是要加强学习,提升业务能力。学习使理解更透彻,使工作更顺手。纪检监察工作是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑,作为纪检监察工作者,要熟悉相关法律法规,加强业务知识学习。在学习中增强思想觉悟,提高政治站位,提升业务知识水平和专业能力。
(图:与会人员进行业务培训)
近日,华林街道退役军人服务站召开2023年度社区服务站业务培训会议,华林街道退役军人服务站全体工作人员、中大社工驻点社工、12个社区退役军人服务站骨干与会。
培训中采取理论学习、业务讲解、分享交流等方式提升培训的精准性、实用性,切实保障业务培训成效。全体人员共同研读《广东省退役军人服务中心(站)高质量发展行动计划》,并结合近期市、区培训的内容,加强基层骨干的思想武装,明晰接下来开展退役军人事务工作的方向指引。站点负责人围绕社区服务站持续开展大走访、建档立卡、应急救助等内容进行业务讲解。会议针对工作实践过程中出现的痛点难点问题,逐一进行交流与经验分享,当场提出当场解决,切实提升社区服务站服务能力。
培训进一步提升了社区退役军人服务站工作人员政策理论水平和综合素质,夯实了退役军人事务工作业务基础,促使社区退役军人服务保障工作提质增效,助力我街退役军人工作高质量发展。
为确保彩虹街市容环境卫生站各项工作的有序开展,彩虹街道办事处根据荔湾区规范临聘人员管理有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘1名环境卫生站财务人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
二、招聘岗位和数量
市容环境卫生站财务管理人员1名。
三、具体要求及待遇
(一) 报名条件
1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
2.事业心责任感强,具有吃苦耐劳、无私奉献精神,品行端正,具有良好的职业道德;
3.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
4.具有国家承认的本科及以上,要求会计、审计、财务管理等财务类相关专业(需在2022年4月前毕业并取得毕业证书);
5.具有初级及以上会计专业技术职称,财务相关工作经验3年以上;
6.年龄在40周岁以下(1983年4月30日以后出生),身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
7.有一定的语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力;
8.愿意承担出纳兼文书工作;
9.同等条件下,具有机关、企、事业单位财会工作经历的优先录取;
10.熟悉计算机操作,善于与人沟通交流,口头表达能力较好,有一定的文字功底;
11.有一定的组织协调能力、沟通能力、管理能力和全面履行岗位职责能力。
(二)福利待遇
工资待遇按照彩虹街市容环境卫生站管理人员福利待遇相关规定执行。
四、招聘程序和要求
(一)职位公布
2023年5月22日起,在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。
(二) 报名时间和资格审核
1. 报名时间:2023年5月22日-2023年5月26日。
2. 报名人员应下载填写《彩虹街合同制工作人员招聘报名表》(报名表中需要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1张),并提交以下资料扫描件:本人身份证、毕业证或学历证明、户口簿(户口簿首页及本人页)、专业资格证书、职业资格证;失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、计生证明。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊行为的人员不得报名。
3. 采取网上报名方式,资料发送到电子邮箱:caihong810203@163.com(文件命名格式:岗位+姓名)。
4. 资格审核:街道组织实施资格初审,报街道分管领导审批。
(三)面试(时间、地点另行通知)
主要测试应聘人员的财务专业知识、财务系统操作能力、综合分析和解决问题能力、语言表达能力等方面进行综合评价;
(四)体检
街道根据面试成绩高低,按招聘职位1:1比例确定入围人员,考生应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检,逾期的将取消录用资格。体检对象在指定医院进行体检,费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准,体检不合格的,将根据面试成绩高低顺序依次递补。
(五)聘用
街道综合面试成绩和体检结果,确定聘用人员。试用期按国家的有规定执行,试用期不合格的,予以解聘。
本次招聘工作由彩虹街道办事处负责解释,区监委派出彩虹街道监察组负责监督工作。咨询电话:81020023;监督电话:81639596。
彩虹街环卫站
2023年5月22日
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter