广州海关监管中欧班列发运超千列

　　最近，海珠算法企业诚意满满，重金揽才。

　　近日，海珠区举办了“才汇琶洲·共赢未来”2023年琶洲试验区算法类企业线下招聘会，既是为算法类企业提供一个与优秀人才面对面交流的机会，同时也为求职者提供一个了解行业动态、展示自我实力的平台。

　　这次活动邀请了唯品会、三七互娱、TCL金融、百度飞桨等11家算法领域重点优质企业参加。

　　参会企业求贤若渴，面向社会吸纳一批高端人才，提供近200个岗位需求，为求职者提供包括多模态算法工程师、CV生成算法工程师、研发总工程师、人工智能应用方案架构师等高端高薪岗位，过半岗位年薪在30万元以上，最高年薪达120万元。

　　此次招聘会上，《广州市海珠区数字经济紧缺核心产业人才目录（2023年发布）》（下称《目录》）也正式发布，涵盖人工智能、新一代信息技术、数字创意、工业互联网、半导体和集成电路五大产业类型，很多职位都跟算法有关，最高年薪超300万元。

　　种种迹象表明，海珠正不遗余力吸引算法“千里马”落户，等待算法的“万马奔腾”。

　　办大赛聚产引才

　　算法可以是“眼睛”，用AI视觉透视生产线的瑕疵产品。算法可以是“灯”，能“照亮”月球永久阴影区。算法也是把用户“宠上了天”的“霸道总裁”，为用户推送爱看的信息、规划耗时最短的出行道路、推荐可口的餐馆。

　　一个个基于算法的新生事物，就像武侠世界中的“真气”，是人工智能的基石之一。琶洲希望源源不断地炼出“真气”，以期真正打通发展人工智能的“任督二脉”，抢占发展先机。

　　就在一个月前，第二届广州·琶洲算法大赛启动大会在琶洲召开。大赛采取线上线下相结合的形式，分为报名、初赛、复赛、总决赛、颁奖典礼等赛程，计划到8月结束。

　　这场大赛面向全球出题，要求参赛者围绕绿色能源、智慧交通、智能制造、电子商务、前沿科技等五大领域，提供解决方案，这些题目或围绕前沿热点或志在解决实际问题。

　　比如百度出的题目是“基于文心CV大模型的多任务联合训练赛题”，赛题基于智能交通CV场景，通过多任务联合训练来提升模型的泛化能力，解决多任务、多数据之间冲突的问题，使得单一模型能够具备分类、检测、分割的能力。

　　琶洲会展交通优化也是赛题之一。“看到‘琶洲会展交通优化算法赛题’我为之一动，如果这次有队伍能够在这个领域给出一个很好的解题方案，那就是推动人工智能跟社会生活经济生活更好的结合。”广东云下汇金科技有限公司总裁季炜炜说。

　　举办这样一场大赛，海珠希望将人才和企业集聚起来，以赛引产、引才。

　　在首届算法大赛上，共有超200家企业（机构）的262支国内外团队参赛，有8家企业现场表达落地琶洲意向，并签约落户协议，2家企业已经注册落地。

　　为了方便更多人才对接企业，2023年，“琶洲智聚”平台也再度上线，继续为区域内企业提供高效的供需对接服务，助力琶洲试验区企业招才引智，面向各领域吸纳人才。

　　同时，为培养和选树一批精通人工智能算法和企业业务、推动算法应用实践、加快企业数字化转型的算法人才，琶洲试验区积极探索“琶洲领军算法师”评选制度，并于2022年公布了首批“琶洲领军算法师”。

　　加快落地“琶洲算谷”

　　不遗余力的引才，海珠是为了打好“算谷”这张牌。

　　2022年，海珠区政府工作报告中提出聚焦“算法、算力、算量”人工智能发展三大支柱，做强琶洲试验区产业之核，打造“中国算谷”。

　　从“中国算谷”概念的提出到“琶洲算谷”项目的加快落地，琶洲的快动作是为了抢占算法这一新蓝海。在人工智能已成产业“巨无霸”的当下，算力和算量产业已初成规模，算法产业是一座尚未完全开发的“宝藏”，琶洲对这一“宝藏”寄予厚望。

　　2022年7月，海珠区建设“琶洲算谷”的10条促进措施正式发布，从企业研发创新、落地发展、应用场景建设、人才补助、基础设施建设、载体招商、会议活动等方面，对主营业务为与算法产业发展密切相关的技术、产品、服务、基础设施配套的企业，以及列入可支持范围的相关科研机构、特色载体等给予支持。

　　同时，海珠区紧紧扣住“算法、算力、数据”人工智能三大支柱，全力以赴推进“琶洲算谷”建设，实施了“组建一个算法产业联盟，出台一份促进措施，举办一场算法国际大赛，建设一个算法产业中心，集聚一批算法项目，认定一批算法产业基地，凝聚一批算法产业人才，拓展一批算法应用场景”的“八个一”举措。

　　如今，琶洲试验区周边高校林立，创新资源荟萃，在发展算法产业方面具有较为明显的优势，人工智能与数字经济广东省实验室（广州）已落户琶洲，并已聚集一批科研团队，聚焦算法产业方向，联合企业开展技术攻关和项目合作。

　　求贤若渴广发“英雄帖”

　　从更广的层面看，算法、算力、算量是助推传统产业数字化转型升级的关键要素，也是数字经济做强做优做大、构建更具竞争力的现代产业体系的关键。

　　今年，海珠发布数字经济发展“十四五”规划。其中提到，数字经济产业集聚发展全国领先。

　　到2025年，该区数字经济核心产业总体规模将超过1350亿元。数字经济企业加速集聚，形成一批拥有自主知识产权和关键核心技术的优质企业，累计培育8家上市数字经济核心产业企业、40家数字经济独角兽企业，建成超过10个国内领先的数字经济开放创新平台和成果转化基地，初步打造出拥有自主知识产权和关键核心技术的数字经济产业生态。

　　想要达到这样的目标，没有人才是不行的。

　　但上述规划中提到，海珠区数字经济人才规模较小，在人才引进和培育等方面与国内数字经济发展领跑区差距较大。

　　以杭州市余杭区为例，该区自2009年举办第一届人才奖以来，已累计评选表彰了各类人才68名，累计引进海外高层次人才5800余名，其中大部分为数字经济领域的“双创”人才。

　　海珠区也正在努力，求贤若渴。

　　在去年发布“8+1”系列扶持政策中，涉及数字经济人才等九大方面，加大了对“人才奖励”和“人才引进扶持”的力度。

　　第七次全国人口普查结果显示，与“六人普”相比，琶洲街道人口增长居全区第一达1.36倍，占全区比重从“六人普”的1.92%提升至3.89%，净流入趋势明显；15—59岁人口比重分别为78.26%。高于全市、全区水平，人口结构年轻化特征明显。

　　在此次招聘会上，《广州市海珠区数字经济紧缺核心产业人才目录（2023年发布）》正式发布。

　　AI图像工程师、自然语言处理算法工程师、数据开发架构师等66个岗位按几大层级分类纳入《目录》，并根据人才供需比率、需求人数等指标划分为“非常紧缺”“紧缺”两个等级。《目录》的编制和发布，充分结合海珠区数字经济领域的行业发展趋势和企业需求。

　　海珠区也以《目录》的发布为“英雄帖”，诚邀数字经济领域紧缺人才到海珠干事创业，一展才华。

　　广州市直机关紧扣政治机关定位，全面准确把握主题教育总要求，精准聚焦主题主线，以更高标准、更严要求推进主题教育有力有序开展，确保走在前、作表率，走好践行“两个维护”第一方阵。

　　锚定目标任务，高位推动工作落细落小

　　广州市直机关工委结合机关实际，从严从实组织开展主题教育。

　　层层压实责任。对标对表中央决策部署和省委、市委工作要求，制定市直机关开展主题教育实施方案，构建“三统四抓一督”工作格局，组建“五小”专班，督促各市直机关明确“四级责任”，聚焦目标任务，强化党建督导，推进各项工作有序开展。

　　营造学习氛围。依托“一报一网两微”宣传平台，开设“羊城书记思享汇”专栏；注重抓好机关年轻干部的学习提升，开展“青学青思青行”理论学习提升行动。

　　推动落地见效。深入开展“四比四创”“亮诺亮绩亮牌”“汇智湾区”行动；组织机关党建“聚力攻坚”行动，推动系列创新性“书记项目”，助力城中村治理；举办首届“金穗杯”工作创新大赛，评选一批服务高质量发展“百优”案例；深化“红棉关爱”机关党员志愿服务，助力解决群众“急难愁盼”问题。

　　锚定凝心铸魂，做到真学真懂真信

　　理论学习是这次主题教育的主线。市纪委监委举办理论学习中心组“沉浸式”集体学习，到杨匏安、杨殷等纪检监察先烈故居实地学习，邀请革命后代讲述红色故事。市农业农村局坚持从“点”入手、以点促“线”、以线带“面”，自上而下组织开展多层次、全覆盖的理论学习体系。市委编办持续打造“老编”读书会、“青编”读书会，营造领导带头讲、“老编”同志帮带讲、“青编”同志踊跃讲的良好氛围。

　　营造氛围主动学。第一时间征订下发指定学习资料，落实“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动，编印“口袋书”、应知应会、学习简报等学习材料，教育引导党员干部读原著学原文悟原理，在深化内化转化中提高理论素养。市总工会邀请劳模代表在集中学习大会上分享感悟，弘扬劳模精神，加强思想引领。团市委创作多元化融媒体产品引领带动青联、学联、团属青年社团、志愿服务组织深入学习，增强学习效果。

　　锚定真调深研，制定破解问题实招

　　大兴调查研究是这次主题教育的一个鲜明特色。

　　坚持问题导向。各单位领导班子成员选准调研“靶心”，综合运用座谈访谈、随机走访、大数据分析等多种方法，扑下身子深入一线调研。市城市管理综合执法局围绕拆违控违、户外广告管理、建废处置管理、安全生产督导等工作开展专题调研。市生态环境局围绕生态环境领域6项重点工作深入调研，提出10个推动高质量发展重点项目。

　　坚持结果导向。注重开展典型案例的解剖式调研，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。市委政法委推进“综治中心+综合网格+最小应急单元+智能化”建设，打造以综治中心为依托、以综合网格为单元、以信息化为支撑的社会治理基础工作体系，全力打造新时代“枫桥经验”广州样本。市工信局摸清汽车、面板、消费品等重点行业的痛点，出台有关奖补政策。

　　坚持成果转化。目前已形成调研转化成果86个。市发展改革委出台支持市场高质量发展38条措施，助力经济实现质的提升和量的增长。市信访局推动信访“家文化”建设，建立健全多元化解信访矛盾长效机制，及时就地解决群众合理诉求，发挥信访工作服务保障作用。

　　锚定力学笃行，推动破难题惠民生

　　推动高质量发展是这次主题教育的重要着力点。

　　在破难题促发展方面。各单位聚焦推进粤港澳大湾区建设、制造业立市、助力城中村改造等重点工作，制定重点项目624项，形成推动高质量发展重点案例38个，推动广州继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用。市人社局主动服务粤港澳大湾区建设、人才强市、制造业立市等全市重点工作，制定《2023年服务民生十大实事》《2023年服务市场主体十大实事》两项任务清单。市住建局强化党对城中村升级改造的全面领导，健全议事协调机制，坚持“拆、治、兴”并举，试行“政府做地、净地出让”模式，着力提升城市品质。市规划和自然资源局高质量编制南沙、东部枢纽、北部增长极、珠江高质量发展等重大平台规划，构建“一带一廊、双核五极”高品质空间结构。

　　在增进民生福祉方面。市教育局推行基础教育强基提质帮扶行动，推进区域之间、城乡之间基础教育优质均衡发展。市市场监管局举办“520世界计量日”活动，让计量走进百姓生活。市政务服务数据管理局加强数字政府建设，提高“穗智管”“穗好办”应用水平，深化接诉即办、12345热线受理工单办理时长由原规定的20个工作日减少为10个工作日。

　　锚定真检细改，确保整改取得实效

　　检视整改直接关乎主题教育的实际成效。全面彻底检视整改问题。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，既解决“存量”又关注“增量”，对问题进行再检视。市林业园林局对5个城市公园、87条道路、12个社区开展2轮全覆盖“回头看”，初步建立“城园融合”体系，广州在全省林长制考核排名第一。市司法局对市委巡察、政法队伍教育整顿、历次民主生活会、全面从严管党治警专项活动等发现的问题进行“回头看”，对有回潮反弹苗头坚决整改到位。敢于动真碰硬解决问题。市人大常委会办公厅开展“作风建设年”活动，聚焦理论武装、责任担当和纪法约束3个方面重点领域，明确重点纠治和防范的9个方面制定14项措施。