区司法局：工会开展心理疏导讲座（图）

（图：受援人向办案律师赠送锦旗）

  “谢谢你们在我最无助的时候帮助了我”周女士（化名）激动地说。近日，受援人周女士向荔湾区司法局法律援助机构指派的广东文领律师事务所陈荣生律师赠送“敬业正直为民解忧，法律卫士品德高尚”锦旗。

　　还记得去年，一位头发凌乱手抱婴儿的母亲，带着大包小包，满脸疲惫地来到荔湾区公共法律服务大厅，希望寻求法律帮助。原来，周女士在学校工作9年，担任英语老师，去年小孩呱呱坠地本应享受初为人母这份喜悦，谁知道产假期间，用人单位未及时支付周女士的生育津贴和奖励假期工资，而且周女士产假完毕后单位以各种理由拒绝提供岗位并支付工资。周女士多次与用人单位沟通后依然没有效果，用人单位这一系列举动让周女士一时不知所措。

　　荔湾区司法局法律援助机构工作人员了解情况后，对周女士申请法律援助条件和材料进行受理，认为周女士符合法律援助条件，马上安排擅长处理劳动纠纷的陈律师代理此案。陈律师接案后，耐心聆听周女士的诉求，指导她收集相关案件证据。又经陈律师指引，周女士向劳监投诉发现，原来用人单位提供的工资条显示每月向她支付生活补助1000元，但用人单位在周女士未在单位住宿和就餐的情况下每月固定扣减房费400元、餐费600元。陈律师结合对周女士工作期间形成的劳动合同、银行流水、社保缴费记录、微信聊天截图等关键性的证据进行综合分析后，认为除了可以主张确认劳动关系、要求支付拖欠的劳动报酬、生育津贴以外，还可以要求单位支付奖励假期工资、经济赔偿金等。最后通过陈律师的代理，周女士要求确认与用人单位劳动关系、支付拖欠工资差额、生育津贴和奖励假期工资等，全部诉求都得到劳动仲裁的支持。

　　陈律师认为现行法律对于职场母亲的保障相对完善，尤其重视对处于孕产哺乳三种女职工的保护。但在现实生活中，部分用人单位疏于对女职工的劳动保护，导致她们权益受损。希望各方在遇到职场妈妈时多包容和体谅她们的不容易，让她们感受到应有的温暖和阳光。       

　　6月8日，根据室主题教育工作安排，市政府研究室党组成员、副主任黄小娴同志带领社会发展处一行，深入广州视源电子科技股份有限公司、广汽埃安新能源汽车股份有限公司，开展专题调研，实地了解新型显示、新能源汽车产业企业关于推进人才链和产业链融合发展的经验做法和意见建议，围绕完善人才政策体系、优化产才融合发展生态、发挥领军企业“链主”作用等问题展开交流探讨，为更好发挥以文辅政作用、助力我市加快构建现代化产业体系提供思考借鉴。