广州市增城区审计局对标“三立”提升“三力”
习近平总书记强调,“要加强审计机关自身建设,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。”近年来,广州市增城区审计局深入贯彻落实习近平总书记提出的“三立”要求,积极走好人才兴审之路,围绕“一条主线”、严把“两道关口”、做到“三个结合”,为审计干部指好路子、搭好台子、压好担子,提升审计队伍领跑力、竞争力、实战力,为增城审计事业高质量发展提供有力保障。
一、围绕“一条主线”,党建引领提升队伍领跑力
始终围绕坚持和加强党对审计工作的集中统一领导这条主线,进一步加强审计干部思想淬炼、政治历练,为他们指好路子。一是强化政治导向,今年以来以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神为重点,通过党组示范引领学、专家宣讲专题学、党员交流深入学、线上线下全员学等多种方式,开展主题学习20余次,持续推进理论学习走深走实,引导审计人员坚定理想信念,永葆政治本色。二是强化党建责任,发挥党组的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,联合共建社区开展垃圾分类宣传、夏日送清凉等丰富多样的主题党日活动,探索“党建+审计”工作模式,促使党建工作与审计业务实现良性互动、同频共振,局党支部先后获评增城区先进党组织、广州市先进基层党组织。
二、严把“两道关口”,优化路径提升队伍竞争力。
始终树立正确的用人导向,进一步加强审计干部实践锻炼,从干部选拔培养和培训管理两个方面持续发力,搭好学习交流台子,充分激活人才引擎。一是严把素质关,精准引才。注重年龄、学历、专业的合理搭配,通过公开招录、选调等方式先后新进人员14名,其中研究生学历6名,涉及土木工程、法律、计算机等专业年轻人才,现全局人员本科及以上学历占比96.97%,“8090”干部占比72.73%。同时,激发干部自我加压攀高进位的内生动力,先后有2人考上中山大学管理学院会计硕士,21人取得中级以上职称,人员职称率为75.76%,现审计队伍呈干部年轻化、专业多元化、平均学历高和职称水平高“两化两高”特点。二是严把培训关,科学育才。立足专业化,制定了干部培养规划,围绕理论创新、审计实务、法律法规、大数据分析等方面,形成多层次、分类别、重实效的培训格局;形式多样化,采取领导带头讲、业务骨干带、典型案例剖、交流与自学相结合等形式,把各项学习培训推向深入,助力破解能力提升瓶颈;坚持常态化,每年结合纪律教育学习月活动开展集中整训,年均参加上级审计机关和区各部门举办的业务培训、干部轮训等活动300人次以上。2022年选派5名审计干部参加全省审计机关青年干部研究能力提升班,荣获全省案例大赛决赛三等奖,青年人才的创造力得到充分发挥。
三、做到“三个结合”,精准施策提升队伍实战力。
始终聚焦审计主责主业需要,进一步加强审计干部专业锻炼,做到“三个结合”,压担培养青年审计干部,提升审计人员“能查、能说、能写”本领。一是坚持“传帮带学”与“以审代训”相结合,提升“能查”本领。立足年轻新人多的实际,一方面实行审计实务导师制,业务骨干在一线对新进入干部进行手把手传授,帮助他们尽快掌握工作方式方法,同时有计划选派干部到省审计厅、市审计局跟班学习,学习先进审计经验,开阔视野,逐步夯实“能查”基本功。另一方面推行以审代训,在审计项目上向年青审计力量倾斜,2020年以来90后青年干部担任主审的审计项目占项目总数近一半,同时还持续推进干部抽调锻炼、轮岗交流,选派优秀干部参与上级审计机关审计项目实施、巡视巡察等工作12人次,累计时间819天,促使干部在实践中历练成长。二是坚持“集中研讨”与“常态交流”相结合,提升“能说”本领。重视培养干部表达能力,局党组专题学习会参加对象扩大到科室负责人和有关负责人员,要求参会人员围绕主题提前做好发言准备,主旨发言、补充发言、总结发言有序进行,力求言简意赅、言之有物、言之有理,养成善于发言、敢于发言的习惯;搭建审计业务交流平台,安排审计人员每月轮流登台讲课,讲解法律法规、分析经典案例、分享心得体会,并进行点评,锤炼用简练语言表达清楚观点和立场的本领,今年以来已开展审计证据、自然资源资产离任审计等8个专题的业务交流。三是坚持“纸上学习”与“写作实践”相结合,提升“能写”本领。邀请专家就公文起草、信息写作、调研文章等方面给审计干部传经验、讲思路,积极创造机会参与区委办等单位主办的信息写作培训,加强学习交流,锤炼文字基本功;制定信息工作管理办法,鼓励和监督全局人人动笔、人人写稿,以审计项目为载体“边审边写”,在能写好单个报告、单个问题剖析的基础上,由点及面、由表及里,提升文字材料深度。近3年累计提交专题或综合性报告及信息简报169篇,1篇审计专报受到市委主要领导的批示肯定,多份审计要目、审计报告获得区主要领导批示和高度评价,审计干部“能写”本领逐步提升。(秦玉瑜)
9月1日,受台风影响,广州九个区暂缓开学,延迟至9月4日。据此前预计,9月4日将迎来大、中、小学开学及新生报到、学生返校高峰。市交通运输部门建议优选公共交通出行,提前安排好出门时间。
交通运输主管部门增加公共交通运力供给、公交企业开行点对点定制专线、共享单车企业加强调度推出优惠活动……当开学季遇上绿色出行宣传月,广州多措并举强化公共交通服务保障,确保开学季交通运输服务安全、有序、高效。选择绿色出行方式,既降低能耗又减少污染,还兼顾效率缓解交通压力。时值开学季,倡导大家多选择绿色出行方式,养成良好的绿色出行习惯。
公交保运力:开学季增加20%运力
“部分公交线路途经大中小学,暑假学校放假,周边公交客流也随之减少。针对这个情况,暑运期间部分公交线路的运力有所调减。”广州市客运交通管理处公交管理科张翔告诉记者,开学季到,随着学生客流的恢复,将调整途经市内120个站点的280余条公交线路的运力,对比开学前一周将增加约20%的公交运力,开学以后待客流平稳,再回复到日常发班水平。
“同时,我们经过评估了解,开学后学校周边的公交出行需求有所增长,我们也会组织企业动态评估客流,如果出现客流激增的情况,公交企业也会及时调配运力,增加班次保障市民出行。”张翔说。
公交企业方面则兵分多路,评估开学季客流情况。“公交企业会派出随车人员记录乘车人数,还有驻站人员在中途站观察上下车人数。同时,我们也会向部分学校了解学生的出行需求,包括学生大概的出行时间,居住片区等。”广州一汽巴士三分公司调度员罗志勇介绍:“我们根据智能调度系统反映的实时客流情况适当投入运力,像开学季的出行高峰,我们分公司的公交车基本都会投入营运中。”
公交企业保障学生公交出行
并且,结合暑运广州南站高铁返程高峰,市交通运输部门动态延长广州南站公交总站的夜20、夜61、夜79等10条线路服务时间至广州南站末班列车抵达后的20分钟,让市民深夜抵穗,也有车“兜底”。
公交企业不仅保障市民出行有车可乘,也尽量保障市民乘车舒适。据介绍,公交企业会根据车厢满载率情况适时采取增加班次、空车切入等方式,保障市民出行有序。此外,在开学季的前几天,公交企业还将安排工作人员驻守在中途站引导车辆有序进出站,维持现场乘车秩序。
在开学季,希望大家多乘坐公交出行、形成绿色出行的可持续发展理念,在缓解交通压力的同时,也可以降低能耗、减少污染,助力环保。
设新生驿站:为广大学子推出一系列“定制服务”
搭乘地铁是许多学生和家长的出行选择,出行服务的进一步优化提升让出行更便捷,也便于更多人选择这种绿色出行方式,从而形成良性循环。记者了解到,针对新生初来报到多有不便的情况,广州地铁在邻近客运枢纽和院校集中的广州南站、广州火车站、机场北站、大学城北站、大学城南站等5个重点车站设置“新生驿站”,为广大学子推出一系列“定制服务”——包括设置爱心手推车、针线包等工具,配备药箱、便民雨伞雨衣等物资以及专门制作“高校出行攻略”等。
今年,广州地铁还联合共青团番禺区委员会、共青团白云区委员会、志愿者协会、各高校等单位,在大学城南站、大学城北站、市广路站、新造站、新和站、竹料站、钟落潭站、马沥站等邻近高校的车站开展“地铁-公交-高校”爱心接力护航,为新生打通出行“最后一百米”。其中,大学城南站、大学城北站在指定出入口为新生提供前往学校的公益便民巴士服务,新造站安排志愿者在站内引导新生出站换乘前往高校的公交路线。
推出新优惠:共享单车企业营造良好出行环境
除了搭乘公交地铁,随着开学季到来,市民的骑行需求将有所增加。对此,一共享单车相关负责人表示,近期已加强维修保养、调度清淤等力度,为市民出行营造良好出行环境。
作为高校师生校园内便捷的出行交通工具,开学后共享单车预计再度迎来骑行高峰。日前,一共享单车企业发布的数据显示,有位来自广东高校的同学,过去一年里甚至骑行了6478235米,位居全国榜首。
据悉,针对开学季,各个共享单车企业已经行动起来。哈啰单车已在广州各大高校开展校园车保养行动,由维保团队对车辆进行全面检修、清洁,为师生出行保驾护航。对于开学相关时段、学校相关路段,哈啰方面表示将在做好运力保障的同时,及时调度和清理重点点位的共享单车。针对多样的校园环境,美团单车表示,做到“一校一案”,为学校提供专业的车辆运营服务,协助创造安全的校园出行环境,着力加强在校园内的车辆调度和管理。
与此同时,共享单车企业也纷纷推出开学季相关优惠鼓励骑行。记者了解到,美团单车在广州大学城开展开学季活动——开学季期间,广州大学城开展优惠购月卡及周卡优惠等活动,帮助新生更好地融入全新大学生活。青桔单车则推出学期卡优惠,并且,学生认证用户在校园外购卡也同样享受周卡和月卡优惠。
近日,日本将核污水排放入海事件引起全球范围内环境保护、食品安全特别是粮食安全危机等重大问题,番禺区坚决扛稳保障粮食安全政治责任,全力做好区本级储粮监管,切实保障人民群众粮食安全健康。
番禺区全力压实责任,完善区本级储备粮油管理办法、粮食应急预案,建立承储单位质量管理负责人、追溯机制,压实承储企业粮食安全主体责任,强化粮库信息系统、智能安防系统入库质检预警,落实“一批一检一报告”制度,密切跟踪质检情况,涵盖初检入库、环流熏蒸、密闭储存、出库流通等全流程全流域,实现粮食质检覆盖全环节。目前全区粮油库存可维持常住人口粮食供应超过两个月。
番禺区积极加强技术升级,投入1000多万元资金引进电化学重金属快检仪、原子荧光光谱仪、气相色谱仪等设施设备,定期对设备进行检定、校准和维护,提升检测效能;推广应用控温储粮、机械通风、谷物冷却等储粮技术,严格检测“三温两湿”及筛检储粮害虫,最大限度减缓品质劣变,切实保证粮食品质,推动“安全储粮”向“绿色优储”转变。目前区属粮油仓库总容量40万吨,数量居全市第一。
此外,番禺区还重点加强监管,强化市场价格监测预警机制,开展全区政策性粮油承储库点及粮食安全考核、清仓查库、秋季普查等专项检查,委托第三方质检机构抽样检测,加强对储粮重金属、呕吐毒素、脂肪酸等质量安全指标检验,确保入库粮食质量100%达标。目前,完成辖区内2家粮油承储企业检查,共检查8个储备粮油库点、102座粮仓、45个油罐,约20万吨市本级、区级储备粮油,区“一符四无”“无虫粮”、粮油宜存率三个指标均达100%。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter