南海区城乡居保17项业务实现“家门口”可办

8月15日上午，由佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办的“领题挂帅，就在佛山”百名精英人才计划启动仪式在佛山中欧中心举行，拉开了优秀青年人才在佛山重点用人单位实习就业，体验佛山发展环境的序幕。广东省就业服务管理局，佛山市、区两级人社部门负责同志，重点用人单位代表，重点引才工作站高校代表以及高校学子、青年人才等150人参加活动。

百名精英人才计划启动仪式是“领题挂帅，就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动的重要一环。系列活动以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，于2023年6月28日启动，首次以“政府搭台，企业出题，学生解题”的形式开展，分为“搭平台”“蓄人才”“留下来”三个阶段，架构起链接佛山政府部门、省内外高校、佛山本土企业与复合型创新型人才的沟通桥梁，为高校毕业生创造更多就业机会的同时，助力企业破解人才紧缺、技术攻关“双重”难题，持续提升佛山人才集聚力，支撑佛山建设高水平人才高地创新高地。

“搭平台”阶段

广泛发动佛山重点行业重点领域的龙头单位、企业张榜“出题”。经筛选，确定了季华实验室、美的集团、海天味业、广发银行、万和新电气、东鹏陶瓷、溢达纺织、广特电气、小熊电器、华特气体等共10个行业领域10家重点用人单位，结合佛山“双十园区”建设和企业单位发展需求，张榜16道难题，公开征集解决方案。

“蓄人才”阶段

积极动员全国超300所高校的学子参与，覆盖中山大学、华南理工大学、同济大学、西安电子科技大学、厦门大学等双一流高校。活动反响热烈，共吸引了全球453所高校1403名高校学子报名，共提交209份解题方案。其中双一流高校学生超300名，更吸引了在利兹大学、悉尼大学、澳门大学等就读的中国学子参加。经过专家组对解题方案的契合度、创新性、实操性，以及解题人（团队）的岗位胜任度等方面进行了两轮专业评审，最终59份解题方案脱颖而出。

“留下来”阶段

邀请入选“采青状元”“舞狮榜眼”及“点睛探花”解题团队的80名优质青年人才来到佛山参加“百名精英人才计划”，优先提供在佛山重点用人单位实习和就业的机会，进一步刷新青年人才对佛山城市、产业发展的认知，为佛山重点用人单位储备精英人才。

在佛山人才网的“领题挂帅，就在佛山”2023 佛山助企引才（校园）系列活动专区，截至启动仪式当天，共有41家佛山重点企业提供了936个需求岗位，面向全国招募优秀高校学生，活动已取得一定成效。

“佛山积极响应党中央人才强国战略部署，市委市政府明确提出‘到2025年，人才总量超300万，高技能人才达43万’的宏伟目标，将每年的9月27日设立为‘佛山市企业家日’‘佛山市人才日’，并以城市之名发出‘人才逐梦地，佛山成就你’的慷慨宣言，全方位优化人才发展生态，激发人才创新创造活力。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤表示，今后，佛山市各级人社部门将进一步聚焦产业发展和企业所需，全面强化与国内高校的联动合作，加大优秀人才“引、育、留、用”力度，构建湾区一流的人才发展“强磁场”，让“第一资源”在最优渥的环境中释放更大能量。

3000余家家电生产

及配套企业鳞次栉比

80％的配件能在50公里半径范围内

迅速找齐

……

连续五年被誉为“中国家电之都”

“中国家电之都”称号含金量极高

全国仅有一个，且连续五次均颁发给了顺德

2022年，顺德家电产业产值近3700亿元，同比增长5.9％，成为稳经济的重要支撑。与此同时，这一传统产业正加快转型，或“壮士断腕”，或“另辟赛道”，或“改良土壤”。转型路径的背后，是政企联动的智慧与胆略。

通过“自我革命”穿越产业周期

小家电业务关停并转了900多个细分产品，总体亏损2000多万元——2022年，美的再一次选择“自我革命”，对小家电业务动了一场“大手术”。

与此同时，作为全球最大的家电制造商之一，美的发力机器人与自动化、楼宇科技、新能源汽车零部件、先进储能等战略性新兴产业。2022年，家电之外的产业收入接近900亿元，且呈现快速增长态势。

“小批量的小产品可能不太适应美的这种大体量企业的发展。”美的集团董事长方洪波认为，每个产业都有周期，我国的家电产业已进入成熟期，未来增长空间有限。

美的从风扇起家，经过多年发展，产品线扩大到几乎所有家电门类，并掌握了家电领域的核心技术。2022年将4.2亿台家电卖到全世界每一个角落，实现营收3439亿元，同比增长0.78％。

“作为制造业企业，进一步发展和成长需要坚定地推动产业升级，攀爬产业阶梯。”方洪波说，家电是电气化时代的产品，是第二次工业革命的产物，而现在已经到了第四次工业革命。

十几年前，美的同样有过一次大刀阔斧的“自我革命”。

2011年，美的集团实现营业收入1341亿元，自有资金却为负51亿元。看似发展势头好，盈利能力却较低，“门口车水马龙却不挣钱”。美的深刻意识到盛极而衰的风险，遂于当年启动内部战略变革。关停低毛利、亏损的产品，产品类型减少一半。

经过四年发展，到了2015年，美的集团产品型号从2.2万个精简至2000个，企业负债率从67.4％下降为56.5％，自有资金从负51亿元上升为649亿元。

美的两次“自我革命”，折射出其发展战略上的“进退哲学”：一次使美的逐步成长为国际家电领域的巨头；一次让美的从家电制造企业逐渐转向现代科技型企业。“企业的生命力在于穿越产业周期。”方洪波说，顺应产业大势、变革创新是唯一的选择。

佛山市委书记郑轲说，制造业是佛山经济的基本盘，放弃就是“自废武功”，唯一出路就是转型发展。而转型发展的路径很多，其中有三种模式经实践证明是成功的：一是数字化改造；二是向外并购；三是推陈出新。目前，佛山市设立40亿元的产业并购基金，支持引导骨干企业主动向外并购，实现换道发展。

2022年，美的实现对库卡集团的全资控股。同年，库卡在国内的首个生产重载机器人的全自动化产线正式投入使用，产品迅速占领世界市场。美的正以重载工业机器人为突破口，加速突破“卡脖子”技术。目前，全世界60％的重载机器人都是在顺德的工厂生产。

拥抱变革，主动创新，佛山制造业正呈现新气象。不少传统产业通过技术创新和数字化转型等方式，不断迭代工艺技术，大幅提高科技含量。

既是“新赛道”，更是产业链的延伸

美的再次“自我革命”，对顺德小家电产业产生了不小影响。

新宝股份总裁曾展晖认为，美的现在已经是家电产业规模最大的企业，小家电对于美的来说，即使按照10％的年增长率，发展趋势也不会太明显。

“小家电产业强调‘快’，产品生命周期较短，需要极其灵活的企业体制方能适应。”曾展晖说，新宝充分放权，让员工放手去干，利益直接分配到最基层。

新宝目前有2000多个产品型号，按照平均每个产品三至四年的生命周期，平均每年会推出700个左右的新产品，同时淘汰700个左右的旧产品。新宝在小家电领域如此快的“创新节奏”，往往让体积庞大的超大型家电巨头“跟不上趟”。

在顺德，除了美的，还有不少家电企业选择抢占新风口实现转型。

“近年来的新风口落在了新能源上。”曾展晖说，对于未来是否布局新赛道，新宝有着自己的研判，小家电市场虽然天花板可见，但仍有增长空间，且企业仍保持稳定的增长。

通过收购摩飞，新宝从代工向品牌端发展；通过发展自有品牌东菱、百胜图，从以外销为主向内销转变。

近年来，佛山将新能源汽车、新型储能、医药健康等产业新赛道，作为改变产业形态的关键之举。但佛山发展这些产业并非“无中生有”，而是立足自身基础，找准大产业链中的定位，不断补链强链、厚积成势。

“中国家电之都”谋变“土壤改良秘方”

今年5月，顺德又一家小家电企业——广东德尔玛科技股份有限公司登陆A股市场。

今年一季度，小熊电器实现营收12.51亿元，同比增长28.07％；利润1.65亿元，同比增长58.27％。

德尔玛、小熊等一批“专精特新”企业受到资本市场的青睐，折射出小家电产业仍持续保持生命力，并焕发新的生机活力。

“15年来，小熊的年复合增长率达到37％。”小熊电器股份有限公司董事长李一峰说。

广东德尔玛科技股份有限公司国内营销总经理李军卫认为，世界小家电的产业带就在中国，中国的小家电产品已开始引领世界潮流。

“我们为什么扎根在佛山？因为珠三角拥有世界最完善的供应链。我的上游有上百家零配件厂，新产品在珠三角能很快就做出来，而且更新更快。”李军卫说，“即使一些企业向东南亚等地区转移，也很难形成像珠三角地区一样的聚集效应。”

作为“中国家电之都”，顺德也在谋变“土壤改良秘方”。

佛山全市也在持续推动产业空间布局优化，加快构建特色鲜明、结构优化、集群成链、质量卓越、品牌彰显的现代化制造业体系。今年以来，佛山出让8470亩工业用地用于支持实体经济发展，上半年工业投资增长35.5％，规模以上工业增加值增速达7.2％，均居广东省前列。

今年上半年，佛山先进制造业增长8.4％，高技术制造业增长7.2％。佛山的创新企业方阵稳步壮大，今年底高新技术企业预计达到1万家。

“我们处在一个充满不确定性的时代，任何企业不可能百分之百稳定，只有变革、变化才是趋势、才是永恒。”郑轲说，只有拥抱变革、矢志创新，提高应对不确定性的能力，方能穿越产业周期，实现基业长青。