佛山南海举行互联网营销师技能大赛
“1、2、3,上链接!”继理论考试和视频创推员技能实操比赛之后,3月29日,“数字南海工匠摇篮”系列赛事之互联网营销师项目技能比赛迎来最后一个比赛日。参赛选手同场竞技,热情满满地展示直播带货的功力。
本次比赛由南海区劳动竞赛委员会、南海区总工会、南海区人力资源和社会保障局、南海区经济促进局联合主办,旨在进一步发挥职业技能竞赛的示范引领作用,培育壮大新兴产业技能人才,推动南海数字经济和先进制造业、现代服务业深度融合发展。
早在2020年7月,人力资源和社会保障部向社会发布9个新职业,其中包括互联网营销师。如今,市场对互联网营销师的需求持续高速增长。
本次比赛,共包含互联网营销师(直播销售员)和互联网营销师(视频创推员)两个赛道,初赛为理论知识测试,决赛为技能操作考核。其中,直播销售员赛道要求参赛选手现场进行命题商品的直播带货,同时完成直播策划脚本制作、直播销售及复盘等技能操作能力的测试试题;视频创推员赛道则要求参赛选手现场针对命题商品进行视频拍摄、剪辑及制作,同时完成视频推广及产品分析的测试试题。
“这次比赛让我受益匪浅,既熟悉了直播流程、台风、话术方面的技巧,也让我认识到了自身的不足。”广东东软学院辅导员刘红柳是参赛选手之一,她觉得比赛让她成为头号主播的梦想又近了一步,她将不断精进自己的直播技能,用比赛中学到的经验知识指导实际操作。
本次竞赛直播销售员类目和视频创推员类目各设一等奖1名、二等奖5名、三等奖9名,两个赛道总分前2名的选手,还能获得由南海区人力资源和社会保障局授予的“南海区技术能手”称号。
此外,竞赛中获得优胜奖及以上名次的选手,由佛山市技师学院核发相应职业(工种)高级工职业资格证书或职业技能等级证书。
南海区汽车行业协会秘书长、工联会主席黄招柳表示,本次竞赛结合南海经济发展和企业需要分设两个赛道,有利于选拔一批理论功底扎实、实操技能过硬的创新型互联网营销优秀人才,助推互联网行业技能人才队伍建设,促进技能人才与产业“双向奔赴”,在以赛促学、以学促用中助力新业态、新行业规范发展。
3月28日,“环宝668”号船满载120个标准箱家电,自北滘港启航至盐田港,再直装国际货轮出口,标志着“佛山北滘—深圳盐田”组合港物流新模式正式落地,进出口物流整体效率可提升60%。
“我们每天都有上百个满载家电产品的货柜从佛山北滘港出发,以前需要在深圳盐田办理重新换装手续才能上国际货轮,物流时间长并且成本高。”美的报关公司主管赵龙说:“有了组合港新模式后,可以降低物流和时间成本,对企业货物高效出口帮助很大。”
佛山作为中国制造业重镇,机电、家电、家居、化工、电子等产业在全国乃至全世界都占有一席之地。例如,家电就占全国产值的15%左右。然而珠三角内河水网航道水深不足、桥梁限高等问题制约了佛山的物流产业发展。物流行业对制造业发展的制约堵点、痛点具体体现在内河港口与沿海港口、内河接驳与远洋运输不同渠道之间衔接不畅和手续繁多,导致进出境时间和人力成本难以压减。
在这个背景下,海关积极探索以推进“增强港口群整体国际竞争力”为抓手,抓住粤港澳大湾区发展的历史机遇,主动作为破除障碍,通过整合河港组货与海港运输资源,创新内河港口与沿海港口“组合港”模式,货物实现江海物流无缝衔接。
佛山海关相关负责人介绍,通过“粤港澳大湾区组合港”,佛山北滘港可视同为盐田港的一个港区,通过统筹分配港口间堆场、集装箱、驳船等要素,实现了珠三角内河港与国际海港的优势互补,实现本地制造业基地无缝对接沿海枢纽港口。随着“佛山北滘—深圳盐田”航线启动,北滘港也成为第一个可通过湾区一港通、组合港和直航模式紧密联接广州南沙、深圳蛇口、深圳盐田和香港四大枢纽海港的内河口岸,为佛山市提升区域经济竞争力,进一步融入粤港澳大湾区物流体系,打造高水平开放、高质量发展平台提供新的契机。
组合港项目自2021年正式启动至今,顺德口岸运用该模式共出口货物超31万标准箱。经过测算,进出口物流整体时长由5至7天压缩为2天,效率提升60%,节省通关成本20%,实现本地企业在属地即可直接锁定国际航行船舶的船期和舱位,降低集装箱在码头堆存、中转时间,提升合同履行交货的确定性。目前已有超过300家生产型企业、15家船公司、130条驳船主动参与该项目。
4月1日,据高明区卫生健康局消息,《佛山市高明区高层次人才医疗保健服务实施办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)正面向公众征求意见。《办法》提出,高明区高层次人才及其直系亲属可享受在定点医疗机构享受免费体检、“绿色就医通道”等医疗保健服务。
《办法》指出,享受医疗保健服务对象是“优粤佛山卡A卡、B卡、C卡人才”,目前高明区共有“优粤佛山卡A卡、B卡、C卡人才”105人。
其中,高明区二级及以上综合医院(中医院)为定点医疗保健医院,定点医院需安排保健专干负责高层次人才医疗保健工作。服务对象在高明区特需门诊就诊时可享受一站式服务(不含诊金),医院需安排专人协同服务对象就诊、检查、治疗等各项服务。服务对象在定点医院就诊时享受绿色通道服务。
“优粤佛山卡A卡、B卡人才”可每年参加由市人力资源社会保障局组织的一次免费健康体检。“优粤佛山卡C卡人才(不含公立机关事业单位持卡人才)”可每年参加由区人力资源和社会保障局组织的一次免费健康体检,体检费用标准为1000元/人,超出标准部分由人才自行承担。
《办法》提出,要建立健康顾问制度。定点医疗保健医院为“优粤佛山卡A卡、B卡、C卡人才”提供健康管理团体服务,医院指定专人作为健康顾问,进行长期的健康咨询、就医指导和健康指导。
此外,《办法》提出,区人力资源和社会保障局每季度向区卫生健康局提供“优粤佛山卡A卡、B卡、C卡人才”等服务对象名单及有关信息,区卫生健康局根据名单确定服务对象并进行信息对接,发给定点医院备案。就诊时则以备案名单为准,服务对象须凭备案时的个人有效身份证明申请相关服务项目。
据了解,制订《办法》旨在深入贯彻落实人才强区战略,积极营造良好人才发展环境,切实提高高层次人才医疗保障水平。
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