佛山引才“真功夫”！9月27日这场招聘活动助力人才与产业共融发展

9月27日晚上，广东佛山人力资源服务产业园灯火灿烂、星光璀璨，一场以“人才”为核心，融合创新、合作与交流的盛宴——“佛山人才日”系列活动2024年佛山市人力资源服务供需对接大会暨人才夜市活动盛大启幕，吸引了众多优秀人才、重点人力资源服务机构及知名企业参加，共同为佛山市的高质量发展注入新动力。佛山市人社局副局长卢岭、禅城区人社局局长陈先鸿、禅城区各镇街公共服务办公室主任等领导出席招聘会，并现场与参会企业、求职者交流。

活动亮点纷呈

激发人才活力，营造浓厚人才氛围

本次“人才招聘夜市”以“激发人才新活力、凝聚发展新动能”为主题，旨在通过创新招聘形式，搭建企业与人才之间的桥梁。活动现场汇聚了近百家佛山重点人力资源服务机构及知名企业设摊，招聘岗位涵盖高端装备制造、现代服务业、汽车及新能源、食品饮料、大健康等多个重点产业集群，提供超过2000个优质就业岗位，吸引了近千名求职者前来应聘。

活动现场氛围热烈，灯光璀璨，营造出一种轻松愉悦的招聘氛围。企业人事专员化身摊主，使出浑身解数招揽人才；而求职者们则穿梭于各个摊位之间，寻找心仪的工作机会。此外，现场还设置了人才直播带岗和人才职业指导活动，增加了招聘活动的趣味性和参与感。

就业服务新亮点:

直播带岗，提升招聘效率

本次“人才招聘夜市”不仅是一场传统的招聘会，更是一次创新的招聘尝试。活动充分利用了线上线下的融合优势，广东佛山人力资源服务产业园新引进企业——职小二(佛山)网络科技有限公司通过招聘矩阵账号小程序行线上直播带岗，直接“云上”招揽人才。

招聘现场为佛山30多家重点制造业和服务业蓝领提供线上直播就业服务，吸引了大量线上观众观看和参与，直播累计曝光量达78万人次，显示出活动具有较强的社会影响力和传播力，直播间累计点赞次数67401次，评论人数8740人，评论次数14759次， 其中与“找工作”相关的评论达到9046条，反映了广大求职者对本次直播带岗活动的高度关注和参与热情。

这种创新的招聘形式不仅拓宽了招聘的覆盖范围，提高了求职用工的精准对接效率，还为创业团队提供了一个展示自己才华和创新能力的舞台。通过线上线下同步进行的方式，企业和求职者可以更加便捷地交流和互动。

供需对接新模式：

精准匹配，实现高效联动

在活动现场，人力资源服务机构巡展、人力资源专题论坛、人才就业创业政策宣讲等精彩环节轮番上演，人力资源服务供需对接环节成为亮点之一。通过搭建线下对接平台，人力资源服务机构能够直观展示产品与服务优势，而社会企业也能快速捕获匹配自身需求的人力资源服务。

“夜市就听说过，晚上的供需对接大会还是第一次参加，氛围更轻松，交流也更直接，我们已经预约了几家机构进行后续的合作洽谈。”一位来自制造业的HR李女士说道。这种精准匹配、高效联动的供需对接新模式，不仅缩短了机构、企业与人才之间的距离，更是促进了人力资源市场的优化配置。

看向舞台另一边，群英坐镇人力资源专题论坛。百强人力资源服务品牌职小二和国赛获奖企业团队点凡作为分享嘉宾，围绕“数字化人力资源招聘服务创新”“构建和谐劳动关系”等热点话题，分享前沿的行业洞察和成功的实践案例，促进人力资源行业经验互鉴、资源共享、业务对接“内循环”。

校企合作新伙伴：

产教融合，推进协同育才

在产业人才校企合作签约仪式上，广东佛山人力资源服务产业园与华材职业技术学校签署“产教双创校企合作”协议，双方将围绕人才联合培养、教研合作、实习实训等方面展开深度合作，共同推动人才链、创新链与产业链的有效衔接。

值得一提的是，佛山市人力资源服务产业园积极打造“学校+园区+企业”三位一体的产教融合创新培育基地，广泛联结广东财经大学人力资源学院、佛山大学经济管理学院、广东东软学院、华材职业技术学校等知名院校，搭建多层次、宽领域的产业人才双向流动与联合培养机制，助力佛山市打造粤港澳大湾区高水平人才高地。

镇街共建齐携手：

人才支撑，赋能乡村振兴

为深入贯彻国家及地方关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”的战略部署，广东佛山人力资源服务产业园携手禅城区南庄镇、石湾镇街道、张槎街道、祖庙街道公共服务办公室，在大会现场签订关于落实“百千万工程”的结对共建协议，共同开启乡村振兴与高质量发展的新篇章。

广东佛山人力资源服务产业园与禅城区各镇街紧密合作，双方将充分发挥各自优势，聚焦人才引育合作、公共就业服务、创业创新支持、社区治理与公共服务等关键环节，以“百千万工程”为契机，通过共建共享、优势互补，全面提升人力资源服务水平，助力乡村振兴和城乡融合发展。

人才服务见真心：

“面对面”宣讲人才就业政策

“零距离”做好人才服务

聚焦到场的各类人才，佛山政府代表“面对面”宣讲人才就业创业政策，“零距离”做好人才服务，详细介绍了人才引育、就业创业指导、创业扶持基金、住房补贴等优惠政策，助力人才在佛山这片热土上扎根发芽、茁壮成长。

随着“佛山人才日”系列活动的深入进行，佛山市正以前所未有的力度和决心，打造具有区域特色的人才发展高地。广东佛山人力资源服务产业园作为市内人力资源要素最集中的产业基地之一，正着力搭建高效的人力资源服务平台，打造与佛山市产业相融相生的高质量人才体系，推动佛山市人才资源的优化配置，为佛山建设人才高地贡献产业力量。

本次佛山市人力资源服务供需对接大会暨人才夜市招聘活动成功举办，不仅为佛山市的人才引进工作增添了新的亮点和动力，也为广大求职者提供了更多元化的就业选择。

接下来，佛山人社部门将继续秉持爱才、敬才、用才的理念，加大力度培育高技能人才队伍，完善人才评价和服务体系，同时不断加强部门联动，组织参与多场产才对接、人才招聘活动，不断拓宽引才渠道，努力为佛山高质量发展提供人才支撑。

今年以来，随着一系列促消费政策的实施，消费市场潜力不断被挖掘和释放，为经济的高质量发展注入了新的动力。而就在近日印发的《关于促进服务消费高质量发展的意见》里提到，要提升服务质量、丰富消费场景、优化消费环境，以创新驱动服务消费的内生动力，培育新的服务消费增长点。

值得一提的是，服务消费作为消费结构优化升级的重要方向，其中的手机行业更是零售业的前沿领域，服务无疑成为了重中之重。在打造销服一体的线下门店方面，OPPO是国产品牌里面的佼佼者。像OPPO｜一加旗舰店（贵阳万象城店）就将在10月1日正式开业，作为OPPO全国最大旗舰店，不仅将传统文化与潮流文化融合，设计中融入贵州本地文化地标，如甲秀楼、梯田、木纹石等，更是新增游戏、休闲等年轻潮流元素。

OPPO中国区总裁刘波更是直言：“我们致力于打造一个‘年轻人的城市公园’，将潮流文化和传统文化相融合，吸引更多年轻群体。我们期望这家旗舰店能成为年轻人喜爱的打卡点。”

因此，OPPO｜一加旗舰店（贵阳万象城店）经过OPPO精心设计，将打造成行业内首个游戏主题旗舰店，更在店内设计观赛区，为年轻消费者提供了一种全新的、与众不同的门店体验。作为《英雄联盟》S14全球总决赛全球合作伙伴，届时OPPO旗舰店内还将对全球总决赛进行大屏实时播放，与粉丝们共享激情时刻。

分析人士指出，年轻消费者是当今市场的主要力量，他们对潮流文化充满热情。在旗舰店中，潮流文化与地方传统文化相互交融，为年轻人提供了全新的体验。这种文化的结合不仅丰富了品牌内涵，还提升了其文化价值。

OPPO中国区总裁刘波还表示，未来的渠道趋势是线上线下的融合，线下体验店需提供与线上不同的体验。因此，专家建议智能手机厂商应更好地连接广大消费者，深入挖掘他们的多层次需求，充分发挥旗舰店在“最后一公里”服务中的优势，持续提升线下服务和体验。

据Counterpoint数据，2016年，中国智能手机出货量一度高达4.65亿部，此后，经历数年萎靡。到2023年，据IDC数据，中国智能手机出货量已降到2.71亿部。今年，虽然人们期待的复苏回暖终于到来，但竞争却非常激烈。

其中不仅是销售产品的竞赛，也与渠道布局密切相关。而以线下渠道优势著称的OPPO并不追求更多的门店，反倒是开始进行渠道改革，OPPO｜一加旗舰店（贵阳万象城店）无疑是见证OPPO零售渠道变化风向。刘波还透露，下个月即将发布的Find X8系列，也会为年轻人带来更多AI和影像上的新体验和新功能，进一步以创新激发服务消费的内生动能。

总的来说，随着科技的不断进步和消费需求的持续演变，消费场景将进一步丰富和多元化。而OPPO无疑是在智能手机行业展示出了强劲的品牌软实力，相信在未来OPPO也将继续挖掘消费者的潜在需求，通过线上线下融合的方式，持续激发年轻群体的兴趣与共鸣，打造出更多个性化、沉浸式的消费体验。