广州市轻工技师学院2020级“粤菜师傅”毕节班顺利结业

　　根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，中共广州市荔湾区委政法委员会面向社会公开招聘6名专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘专职网格员6人（详见附件1“岗位需求表”）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位所需条件

　　1.年龄在18周岁以上，40周岁以下。

　　2.学历要求大专或以上学历，专业不限。

　　3.具有良好的身体素质和心理素质，能适应外勤及夜班工作，适应24小时应急值守；

　　4.具备基本的法律知识；具备基本的计算机应用操作能力和公文写作能力；有较强的学习能力和责任心，有独立工作能力，具备良好的沟通、协调能力，积极进取，团队合作意识强，能胜任应聘岗位工作；

　　5.具备以下条件的在同等条件下优先考虑：

　　（1）中共党员（含中共预备党员）；

　　（2）荔湾区辖区常住居民（需出具居住证明包括但不限于居住证、租赁合同、房产证等）；

　　（3）退役军人；

　　（4）有基层工作经验、社区志愿服务等经历者；

　　6.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年2月27日。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名。

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.聘用后即构成回避关系的；

　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年3月2日至3月5日。

　　2.报名方式：网络报名。所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：295299163@qq.com。

　　3.报名要求：

　　（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

　　（3）报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

　　（二）笔试

　　笔试时间：2023年3月11日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

　　考试地点：另行通知。

　　笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

　　笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于60分的考生，不得进入面试环节。笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。

　　笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

　　注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　（四）体检

　　依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页），学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

　　审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

　　（五）组织考察

　　体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

　　四、工资待遇

　　依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

　　五、其他事项

　　（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

　　2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

　　（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

　　（三）咨询电话：020-81599789，监督电话：020-81599789。（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）

　　（四）本公告由中共广州市荔湾区委政法委员会负责解释。

    附件：1.2023年中共广州市荔湾区委政法委员会公开招聘专职网格员岗位需求表.doc

                  2. 中共广州市荔湾区委政法委员会公开招聘专职网格员报名表.doc

                                                                                                                        中共广州市荔湾区委政法委员会

                                                                                                                                    2023年2月27日

　　2月21日上午，市水务局党组书记、局长姚汉钟主持召开2023年水务高质量发展专题讨论会。市水务局副局长丁岩、总工程师冯明谦、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭，市水务局机关处室、相关局属单位主要负责同志参加会议。

　　会上，规计处、水利处、排水处、河湖处、建管处、督办处、市流溪河流域管理中心、市珠江前后航道流域事务中心、市水生态建设中心各层次领导干部围绕聚焦高质量发展，谈如何抓好2023年工作落实落地、出新出彩作重点发言，其他各处室、各局属单位就水务高质量发展出谋划策展开发言。随后，副局长丁岩、总工程师冯明谦、驻市水务局纪检监察组组长梁泽庭进行了点评并提出工作要求。

　　姚汉钟同志要求，一是要营造推动高质量发展的浓厚氛围。各处室、各单位要深入贯彻党的二十大精神，全面落实省、市高质量发展大会要求，加强协同、攻坚克难、直面问题、主动作为，营造奋力推进市“621”水务高质量发展的浓厚氛围，为高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献水务力量。二是要落实落细“比学赶超、赛龙夺锦”。在印发水务高质量发展“比学赶超、赛龙夺锦”活动方案的基础上，锚定省、市高质量发展要求、水务重点任务和相关考核指标等，进一步制定印发实施细则，确保“比学赶超、赛龙夺锦”落实在民生水务各项工作中，每年都能出成果、见真章。三是要加强优秀表彰和青年干部培养。鼓励各级干部立足岗位实际建言献策，加大对优秀干部的表彰激励力度，激发水务干部干事创业的精气神。特别是要抓好年轻干部培养，要主动派出优秀年轻干部在多岗位、多平台学习锻炼，在高质量发展的火热实践中提升其专业素养和综合能力。四是要加强亮点经验总结以及信息报送。各处室、各单位要在各项工作中创新思路举措、注重总结提炼，挖掘特色、培树典型、打造亮点,加强信息报送和新闻宣传，充分展现水务高质量发展的新气象、新担当、新成效。