佛山共青团八项措施助力大学生见习就业

团市委与五区团委以及相关职能部门通过八项措施，帮助大学生找到心仪的实习就业岗位，迈好走向社会的第一步。截至目前，全市共面向高校毕业生开发就业岗位超47000个，有效服务毕业生人数超72000人次。

广泛发动参与，宣传人才政策

团市委广泛发动各类用人单位参与“展翅计划”，为大学生实习实践和就业工作夯实基础，并向广大青年宣传佛山近悦远来的人才环境。团市委联合市人社局印发《2022年“展翅计划”佛山大学生就业创业能力提升行动方案》，明确职责分工，部署各阶段工作，多措并举助力青年群体稳就业。通过组织动员和社会化、市场化相结合的方式，市区镇三级联动广泛发动党政机关、事业单位、国有企业、民营企业等用人单位向大学生提供优质实习岗位。

其中，南海团区委联合区人社局、区工商联印发《关于进一步做好2022年“展翅计划”大学生暑期实习见习工作的通知》，制定了《2022年南海青年“回南季”系列活动工作方案》，通过选拔“南海高校引才大使”、开展“走读南海”研学活动、组织“青年人才面对面”讲座，吸引大学生回南海、知南海、建南海，释放南海大力构建一流人才生态的强烈信号。

顺德团区委推出“发现顺德·走进高校”云推介系列活动，每月走进国内高校开展一场线上宣讲，介绍顺德经济社会发展各方面，吸引青年人才来顺创业就业。

高明团区委深化全国高明大学生人才联络站建设，借力各地高校校友资源，开展人才联络站迎新座谈会，通过老校友对新生学子的经验分享、乡情输送等，扩展联络站脉络，增强服务粘性。

三水团区委积极走访企业和行政部门，围绕城市发展和乡村振兴主题，策划2期“家乡游”路线，让参与的大学生群体深入理解本地经济文化发展面貌。

开发优质岗位，扩大就业见习规模

同时，团市委将“展翅计划”方案落到实处，着力满足大学生实习和就业需求，并同步面向港澳台大学生开展来佛实习项目。

在实习见习方面，指导各区团委大力开发各领域岗位。南海团区委与区委组织部、区人社局共同梳理大学生等实习见习就业扶持政策清单，深入全区各镇（街道）、高校、重点企业开展宣讲调研活动153场，依托区内51个见习基地资源开发优质实习岗位，共发动5家上市公司提供120个岗位、22家纳税超千万企业提供768个岗位、150家高新企业提供2400个岗位。2022年上半年全市共发动2517个机关企事业单位开发不同领域的实习岗位超8200个，吸引近10000名大学生参与。

在就业引导方面，开展“展翅计划”促就业专项行动，依托平台为求职青年定向推送优质岗位，求职者可直接线上发送简历和求职面试。高明区充分发挥高明大学生信息平台效能，依托平台的定向投送功能，针对不同大学生群体分类别、分阶段投送就业招聘、人才政策等信息超过15000条。南海团区委举办高校毕业生专场招聘会，首场招聘会邀约60余家南海区知名企业参加高校毕业生专场招聘会，提供超300个高薪职位供毕业生选择，最高年薪达50万元。截至目前，全市共面向高校毕业生开发就业岗位超47000个，有效服务毕业生人数超72000人次。

立足大湾区发展，开展“展翅计划”港澳台大学生实习专项工作，立足服务粤港澳大湾区建设总体要求，积极引导港澳台在内地高校就读的大学生参加实习见习，吸引更多港澳台大学生参与社会实践，融入粤港澳大湾区发展大局。今年上半年在专项工作中为103位选择来佛实习的港澳台籍大学生提供一对一实习服务，按照学生需求有针对性地开发了219个优质岗位，为港澳台青年来佛发展提供机会。

开展系列活动，健全青年就业服务机制

团市委从青年职业成长的实际需求出发，开展系列活动，服务青年在佛就业创业。围绕大学生就业的痛点、难点和重点，提供“有保障、有组织、有培训”的贴心成长服务。

提供保险住宿双保障，帮助学生在佛求职无忧。南海区为全区参与实习见习的大学生购买保险，提供响应及时的实习见习安全保障。试点推动南海、顺德区青年驿站覆盖，并推行“住友券”优惠模式，为来佛实习、求职的大学生提供短期住宿优惠，目前全市已有16间青年驿站常态化运作。

组织研学活动，增进在外学子乡情。团市委发挥学生联合会联系青年学子作用，组织在京双一流高校就读的佛山青年开展佛山研学活动，并组织开展“北燕南归行，共议佛山情”座谈会，向在京学子介绍佛山人才政策，鼓励青年人才回佛发展。禅城区筹备开展准大学生规划指导讲座，邀请优秀毕业生分享大学生活和学习规划，为准大学生提前设立大学目标和规划提供参考。南海区在国内各大高校选拔“高校引才大使”，向在外求学的南海学子持续提供南海的就业创业资讯，并制定16条区情研学路线引导大学生深入认识南海，组织大学生与各领域青年人才进行面对面座谈拓宽成长成才“朋友圈”。

高明团区委联合区委政研室深入开展高明大学生调研行动，通过广泛征集与当前区委中心工作息息相关的调研选题，发动高明大学生组建调研团队积极参与，引导大学生进一步了解高明产业发展和就业前景，提升大学生对家乡的认同感和归属感。

提供专业指导培训，提升就业能力。从知名企业家、高校专家学者和创业培训专家等群体中选聘创业导师，以区、镇、村三级青年之家、青年驿站等为阵地定期开展职业规划、创业辅导等培训活动，并组织青年企业行等职场体验活动。三水团区委、南海团区委、三水区经科局、三水区人才服务管理办公室、南海区人才管理服务办公室、广发证券联合举办首届（三水南海）“广发证券杯”青年资产配置大赛，活动共吸引了637名三水、南海区青年报名参加，促进南三两地青年在交流沟通中提升能力。全市上半年累计开展青年职业指导、技能培训、职场体验活动近200场，有效服务青年约9500人次。