广东兴发环境科技有限公司招聘员工多名

辛格林电梯（中国）有限公司成立于2012年，是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的电梯公司。

招聘岗位

◎财务部 会计1名

任职要求：

1. 25-40岁，大专以上学历，会计或相关专业,本科或中级职称优先；

2. 熟练使用金蝶ERP软件及各模块基本操作流程；

3. 有3年以上制造业全盘账务处理能力；

4. 熟悉行业业务、财务流程、懂内部控制制度

5. 工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强，有良好的职业操守；

6. 具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识。

岗位职责：

1.负责公司全盘账务处理；

2.应收、应付对账；

3.工资计算；

4.根据销售合同归集、组织进项发票；

5.财务报告。

薪资待遇：6000-8000元/月

◎6S部 6S主管1名

任职要求：

1.25-40岁，大专及以上学历；

2.有过6S生产现场管理、精益生产、安全生产管理等工作经验；

3.2年以上制造企业工作经验，熟悉6S管理流程，有一定的现场改善能力；

4.具有较强的语言沟通能力和组织协调能力，有较强的执行力和责任心，有良好的团队精神；

岗位职责：

1. 负责制定并执行6S等工作相关的规定条例；

2.组织制定、落实公司6S管理工作任务和指标；

3.对员工进行安全教育培训、岗前考核，开展安全生产宣传、教育和培训；

4.公司安全、消防工作的检查或落实；

5.负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。督促、检查、指导各班组安全生产工作，及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见；

6.负责实施6S生产宣传教育、培训和考核工作；执行“三级”安全教育制度，实施员工安全培训。

薪资待遇：5000-8000元/月

◎电气技术部 电气技术员1名

任职要求：

1. 男女不限20-35岁，大专以上学历，电气相关专业；

2. 会CAD，有一定的电气基础知识；

3. 熟练使用常用办公软件，可接收应届毕业生。

岗位职责：

根据订单要求出电气设计方案，处理电气问题答疑。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎技术部 机械工程师1名

任职要求：

1. 男女不限22-35岁，专科以上学历，机械类专业，持中级工程师证；

2. 能够使用机械设计软件，熟悉CAD、SOLIDWORK、UG等制图软件及办公软件；

3. 对机械结构和机械制造有较强的技术基础和实践能力；

4. 有2年以上机械设备管理与设计经验，有大型机械制造经验优先考虑。

岗位职责：

1. 负责新产品机械部分的开发和在制产品优化设计和设计改良工作。

2. 担当对通用电梯产品的系列化或标准化设计。

3. 对已安装电梯的维保业务的提供支持。

薪资待遇：6000-10000元/月

◎商务跟单1名

任职要求：

1. 男女20-35岁，大专以上学历；

2. 善于沟通协调，有责任心，熟料使用办公软件；

3. 有跟单工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1. 协助业务经理报价、合同、排产、出货、售后、统计等相关工作；

2. 跟进项目的交期，提前提醒业务经理及客户，保证资金的回收及降低库存；

3. 负责业务经理在外接到订单后，根据业务经理的要求填写内部审批流程；

4. 协助经理处理其他事宜。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎品质部 质检员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，中专以上学历，吃苦耐劳；

2. 会识二维图纸，熟练使用办公软件及ERP系统，熟练使用各种检验工具（游标卡尺、千分尺、测厚仪等）；

3. 质量意识强，沟通能力强，有团队合作精神；

4. 有相关检验工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 负责外购、制程及出货检验及造成不合格品的分析和预防措施；

2. 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作；

3. 签发产品或部件合格与否的质量证明，对检验结果负责。

薪资待遇：4000-5500元/月

◎售后服务部 文员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，高中以上学历；

2. 熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑；

3. 有责任心，善于沟通，具有良好的沟通能力及团队协作能力。

岗位职责：

1. 负责解决交易顾客投诉及不满，售后跟踪回访，维护品牌信誉；

2. 负责收集整理各类资料归档工作，保证完好无缺，资料按类别先后编写存档号目录，便于查阅；

3. 负责售后仓库台账的管理，及时对台账更新；

4. 侧重处理三包、部分采购类售后问题；

5. 负责售后物料的领用、打包、寄送工作；

6. 接受固定区域内的经销商、业务的售后问题，并处理。

薪资待遇：3500-5000元/月

◎仓库部 资料员1名

任职要求：

1. 男女不限20-40岁，高中以上学历；

2. 熟练使用办公软件及办公设备，有相关工作经验者优先考虑；

3. 为人细心，有责任心，善于沟通，具有良好的沟通能力及团队协作能力，适应加班者；

岗位职责：

1. 负责电梯安全部件的资料整理、并根据对应部件型试试验报告；

2. 图纸、按照指定格式做出报装、安装资料提交相关部门。

薪资待遇：4000-6000元/月

◎生产部 普工多名

任职要求：

1. 男20-40岁，学历不限，吃苦耐劳；

2. 熟料掌握喷粉、喷漆工艺，熟料使用喷枪喷色均匀、无泪滴状；

3. 有两年以上使用喷枪经验；

4. 无经验者，积极向学，服从工作安排亦可；

岗位职责：

1. 负责喷涂线补喷工作，对自动喷枪喷漏的位置补喷（本岗位温度稍高）；

2. 完成上司交代的任务，处理日常事务。

薪资待遇：4000-7000元/月

◎机修电工1名

任职要求：

1. 25-45岁，学历不限；

2. 懂得液压设备的维修，有基础电气知识，要有电工证；

3. 要求有一年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 负责设备检修及维护，熟悉设备易损件（可上班后熟悉）；

2. 负责模具维修的对接工作，日常工作需协生产班组装模；

3. 完成上司交代的任务，处理日常事务。

薪资待遇：5500-8000元/月

◎人力资源部 清洁工1名

任职要求：

1. 女35-55岁，身体健康，吃苦耐劳；

2. 熟悉各种清洁工作及其使用方式；

3. 有责任心，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：

1. 按正确程序使用清洁剂；

2. 清洁各自负责的卫生区域；

3. 定期清洁、保养，保持地面清洁光亮；

4. 维护保养本岗所用设备；

5. 科学使用各种清用品，注意节约；

6.遵守部门规章制度，完成主管交给的各项任务，服从上级的安排。

薪资待遇：3000-3500元/月

公司福利

1.上班时间：周一到周五 上午08:15-12:00 下午13:15-17:30周六08:15-12:00；

2.假期：年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等；

3.福利：全勤奖、年资奖、年终奖、年度旅游、妇女节、端午节、中秋节等节日福利；

4.公司为每一位员工购买社会保险及提供必须的劳保用品；

5.公司提供宿舍：宿舍环境优雅，均配有空调、WiFi、热水器等硬件设施；

6.公司提供饭堂：提供早、午、晚餐；

7.公司配备KTV房、桌球室、乒乓球室，健身室、影音室等多媒体设施；

8.公司不定时举办各类员工比赛活动；

联系方式

联系人：谢小姐

联系电话：17817801031（微信同号）

邮箱地址：xiefei@siglenlift.cn

联系地址：广东省佛山市三水区乐平镇智信大道2号辛格林电梯

医 院 简 介

佛山市三水区妇幼保健院成立于1995年8月，是一所集医疗、保健、科研、教学于一体的二级甲等妇幼保健专科医院。目前开放病床268张，年门诊服务量达60万人次以上，年收住院病人1.3万人次。现有员工450人，其中高级专业技术人员51人、中级专业技术人员128人。1997年通过广东省“爱婴医院”评审并通过后续复审；2020年通过“二级甲等妇幼保健院”评审认定。作为三水区唯一一家妇幼保健医院，于2016年建立了“三水区新生儿会诊救治中心”、“三水区危急重症孕产妇抢救中心”、“三水区出生缺陷综合干预中心”等三个中心，负责全区妇女儿童急危重症的救治和出生缺陷防控工作；同时“三水区妇产科医疗质量控制中心”和“三水区儿科医疗质量控制中心挂靠在我院，统筹负责全区妇幼保健质量控制工作。

因医院业务发展需要，佛山市三水区妇幼保健院面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘职位

详见《佛山市三水区妇幼保健院2022年第一次招聘合同制工作人员职位表》（见附件1）。

二、招考对象

招聘对象为高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专以上毕业人员。高等院校2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。年龄计算截止时间为接受报名的第一天。

港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

三、招考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）身体健康，年龄为18周岁以上。

（四）具有符合职位要求的工作能力。

（五）具备招考职位要求的资格条件。

（六）法律、法规规定的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。

四、报名和考试资格审查

（一）报名方法

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。报名工作由佛山市三水区妇幼保健院负责。报考人员根据招聘条件报考职位，每人只能报考一个职位。招聘职位根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

1.报名时间：2022年8月9日至2022年8月11日。报名人员需在报名最后一日下午5：30前将邮件发到我院电子邮箱（以我院电子邮箱显示时间为准）。联系人：何先生，李女士，联系电话：0757-87800808。

2.报名人员将各项报名需提交的材料压缩打包后发送至佛山市三水区妇幼保健院人事科电子邮箱，地址：ssfyrsk@163.com，邮件主题严格按照“报考职位代码及代码-姓名-专业（专业代码）”的格式填写，如“护士（20220204）-张三-护理学（B100501）”。

3.报名需提交的材料：

（1）《广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表》（附件3）电子版；

（2）本人的身份证（正反面）、户口簿、毕业证、学位证的彩色扫描件（未取得毕业证的2022年应届毕业生可提供就业推荐表彩色扫描件）；

（3）本人近期正面免冠彩色电子照片；

（4）已取得相关资格证书、执业证书的彩色扫描件；

（5）报考职位要求有工作经历的需提供单位证明或与单位签订的劳动合同等相关证明材料彩色扫描件；计算工作经历的截止时间到报名首日；

（6）其他与报考职位要求有关材料的彩色扫描件；

（7）《考生疫情防控承诺书》（附件4）本人签名彩色扫描件。

（三）考试资格审核：由佛山市三水区妇幼保健院进行招考资格条件的初审。初审结果以电子邮件的形式回复至报名人员邮箱。经初审合格的，由佛山市三水区妇幼保健院发放面试通知书，如考生因客观原因未能及时领取，可在考试当日在考场领取。考生面试当天需把报名所需相关材料的原件交佛山市三水区妇幼保健院复核（审查后原件退回）。

考生在进行笔试前，佛山市三水区妇幼保健院将拟进入笔试环节考生的名册和相关报名材料报佛山市三水区卫生健康局进行资格复审，复审合格者方可进入笔试；复审不合格的，取消笔试资格，并从同职位面试合格的考生中依面试成绩由高分到低分顺序递补笔试对象。由佛山市三水区妇幼保健院向参加笔试的考生发放笔试准考证。

（四）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

五、考试

考试包括面试、笔试和操作考试，由佛山市三水区妇幼保健院组织实施。面试和笔试考试地点、时间另定。

（一）面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质，包括专业知识、公共基础知识、语言表达能力和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不能进入笔试。面试成绩单现场发给考生，成绩在佛山市三水区政府网进行公示。

（二）笔试：考试内容为公共知识和专业技术知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不能进入操作考核。笔试对象根据面试成绩依高分到低分的顺序，按所在职位的招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入笔试对象，进入面试人数不足1:3的，按面试合格人数确定。

（三）总成绩：在笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩6：4的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线划定为60分。总成绩精确到小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩在佛山市三水区政府网公布。

（四）操作考核：根据总成绩依高分到低分的顺序，按所在岗位的招聘人数与操作考核人数1:1的比例确定进入操作考核对象。

操作考核主要考核与报考职位相关的专业操作能力、专业知识水平、团队沟通协作能力等方面内容。考核时间3日，由3名以上考官进行评分，满分为100分，合格分数线为85分。考生应在发出操作考核通知后10天内完成操作考核。操作考试逾期未完成、考试不合格或自愿放弃考核者将被淘汰，可按所在岗位从总成绩依高分到低分的顺序进行递补。

（五）监督。招聘工作由佛山市三水区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组负责监督。

六、体检

操作考核合格的考生方能进入体检。体检工作由三水区妇幼保健院组织实施。考生必须在发出体检通知后1个月内完成体检及复检，体检合格方可进入公示程序。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，可按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。是否递补体检人选，由佛山市三水区妇幼保健院研究决定。

七、考察

体检合格的考生被确定为拟录用考察人选，由佛山市三水区妇幼保健院进行政审考察。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。如出现考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补考察人选，由佛山市三水区妇幼保健院研究决定。

八、公示、入职

对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，报佛山市三水区卫生健康局批准，由佛山市三水区妇幼保健院按有关规定办理入职。

九、递补聘用

对考生考察合格但自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补考察人选，由佛山市三水区妇幼保健院研究决定。

十、疫情防控要求

根据疫情防控有关规定，请广大报考者在面试前14天注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。同时，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。

参加考试时，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生可正常参加考试。其他情形不能参加考试。

考生应提前熟悉考场地址和交通路线。考试全程佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。

考生需认真阅读《考生疫情防控须知》（附件5）。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。

因疫情存在动态变化，考试安排和疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新考试安排和疫情防控要求。

附件1：佛山市三水区妇幼保健院2022年第一次招聘合同制工作人员职位表(1).xlsx

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：广东省佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表

附件4：考生疫情防控须知

附件5：考生疫情防控承诺书