一起携手！迎接国家验收 共建食品安全示范城市——致佛山市民的一封信

       12月15日，“平安三水•2022年十大社会治理典型案例”擂台赛在三水区图书馆举行，经过前期网络投票，15个入选案例在“擂台赛”现场，经过视频演示、现场答辩、评分等环节，最终10个案例成为三水区2022年十大社会治理典型案例。

       活动当天，15个入选案例在“擂台赛”现场经过案例演示、评委提问、即场答辩等精彩环节，最终白坭镇《建立新白坭人“红色家园”以党建引领促进外来人口社区融合》等十个案例脱颖而出，三水区2022年十大社会治理典型案例正式出炉。

       早在2014年，白坭镇以富景社区作为试点，通过充分调查摸底和推荐面谈，建立起12人的“新白坭人”融入社区联络员队伍，充当社区和外来工团体之间的桥梁，并从中选取两名“新白坭人”议事代表进入居民议事会参与社区议事决策。2015年，把社区融合的成功经验继续向周村覆盖，选取了8名“新白坭人”组成周村“新白坭人”联络员队伍，同时也从中选举两名“新白坭人”加入村民议事会参与村委会的议事决策。

       在此基础上，2015年周村村委成立了“新白坭人”党支部，打造新白坭人“红色家园”，以党支部引领“新白坭人”党员积极参与社会管理，开展民生党建“微心愿”，加大外来人员尤其是“新白坭人”党员参与社区管理和建设的议事力度，搭建一座广大异地务工人员融入白坭本土的连心桥，在积极推动公共服务均等化，创新基层治理模式，构建共建、共融、共享的新型社区等方面取得了明显的成效。

       “新白坭人”联络站和“新白坭人”党支部成立后，通过搭建平台，建立有效的沟通交流桥梁、建立机制，提升党的核心引领作用、村企合力，以活动推动和谐共融、提升水平，加强社会宣传效应、落实保障，确保项目开展畅顺等措施的落地开展，有效搭建了外来人员与本地人之间以及与党委、政府之间沟通的桥梁，基本形成了外工群体意见和建议的收集-上报-处理机制，达到了畅通沟通交流渠道、促进社会建设管理、各项方针政策快速有效传达的效果。

       接下来，白坭镇将继续健全管理办法，进一步探索作用发挥机制，充分发挥“新白坭人”党支部和联络站的主动性和社会地位，创新活动方式方法，在推动社会融合发展中进一步发挥党组织和党员核心引领作用。

《粮食流通行政执法办法》.pdf