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　　2月10日上午，顺德区民政和人力资源社会保障局举办了2023年顺德区“企业暖春行动”人才服务宣讲会，进一步优化人才工作和营商环境，畅通政企沟通交流，争当企业“引才、育才、留才”的护航者。43家顺德区专精特新企业参与了活动。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局副局长钟旭辉表示，全省高质量发展大会的召开，为广东经济高质量发展描绘奋进蓝图，释放出强烈的“抢时间，拼发展”信号。为贯彻落实省、市、区相关会议精神，紧紧围绕顺德区委、区政府“美城、聚才、兴业”总体战略，推动“919人才工程”的深入实施，助力顺德奋力打造最友好的制造业强区，区民政和人力资源社会保障局在开年之际举办本次人才服务宣讲会。

　　宣讲会以“企业暖春行动”为主题，向与会企业介绍顺德区“919”人才工程、市区两级人才政策以及2023年人才交流会计划、重点引才高校毕业生生源情况、参会注意事项、优质岗位申报对接、薪资指导等，深入推广人才服务项目，同时收集重点企业需求及意见建议等，还公布了2023年上半年“顺势而来·德汇英才”系列招聘活动时间表，应顺德区各类型企业的多样化人才需求提供了近20场涵盖校招、社招以及博士后人才专场等层次丰富的精准人才交流活动，为企业揽才纾困解难，助力提升企业揽才实效，为区全面建设高质量发展先行示范区蓄力护航。

　　据悉，顺德区“919人才工程”自2021年初启动以来，在中共佛山市顺德区委人才工作领导小组办公室的统筹推动下，各成员单位协同合力，推进人才和团队提质增量，平台集聚效益持续增强，人才工作取得了卓著成效，通过人才工作LOGO、吉祥物、标语口号征集，每年举办超100场人才活动，打造顺德人才工作特色品牌，助力全区人才总量突破60万人。今年，“919人才工程”系列活动，将围绕区委、区政府的中心工作，在助力企业引进人才方面，着力打造“最友好的招才引智平台”，举办“顺势而来·德汇英才”系列招聘活动，构筑人才荟萃、活力涌现的最优人才环境，为打造最友好的制造业强区提供强大的人才支撑。

　　“宣讲会开得很及时，为企业了解人才政策提供了一次很好的机会。”广东嘉腾机器人自动化有限公司人力资源部主管唐智锌表示，宣讲会让企业对顺德的人才政策有了进一步的了解，接下来将把政策带回企业，让人才对留在顺德更有信心。