顺德勒流综合行政执法办公开招考城市管理员
因工作需要
顺德区勒流街道综合行政执法办公室
公开招考城市管理员
现将有关事项通告如下:
招聘岗位及报考条件
招聘人数:1名。
招聘岗位:城市管理员(负责协助外勤执法,需参加夜间值班及周末、节假日值班,如有应急任务需半小时内到岗,适合男性)。
报名条件:
1、年龄35周岁以下(1988年2月10日以后出生);
2、全日制大专以上学历;
3、自愿从事城市管理工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,无不良记录,政审合格;
4、身体健康,有正常履行职责的身体条件。
报名办法
报名方式:报考人员将个人简历、居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、报名表等相关电子文件发至电子邮箱(2991901730@qq.com),邮件标题:“XXX应聘城市管理员资料”。
报名时间:2023年2月10日8:30时至2月14日17:30时。
报名要求:考生所填报资料内容必须真实、准确,提供虚假报考申请的,一经查实,取消资格。
领取准考证:经资格审查,符合资格条件的考生可以领取准考证。
招考方法
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,经报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示后择优录用。
报名:采用公开招聘,通过网络发布招聘信息,有意者将报名表、个人简历、居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等相关电子文件发至指定电子邮箱。
资格审查:报名人员须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历(学位)证书、相关证明等材料原件及复印件办理资格审查。经审查,符合资格条件的,由勒流街道综合行政执法办公室安排进行笔试及发出准考证;资格审查不通过的,不得参加笔试。
笔试:笔试具体时间和地点详见准考证。笔试后,对考生的笔试成绩由高到低排序,按招聘人数1:3的比例确定考生进入面试。
面试:以电话或短信方式通知入选的人员于指定时间参加面试,面试采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,根据面试成绩高低顺序,按1:1的比例择优确定体检人选。
体检:根据总成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%)的高低顺序,按招聘人数等额确定体检对象,体检不合格者淘汰后按总成绩顺序递补人选。
公示聘用:对体检、考核合格的人选进行公示,公示时间为3天,经公示无异议的,按有关规定予以聘用。公示过程中发现问题的,由勒流街道综合行政执法办公室决定是否进行递补。
其他事项
招聘工作全过程做到公开、公平、公正,接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料、隐瞒重要信息等,取消聘用资格,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
加速经济高质量发展
金融力量不可或缺
现场意向授信20亿元
为企业高质量发展
注入资金活水
2月8日,九江镇举行高新技术企业、省“专精特新”企业相关政策宣讲暨意向授信签约仪式,现场意向授信20亿元,为企业提供“低门槛、低成本、高效率”的信贷服务,建立绿色审批通道,通过提高贷款获得率、降低企业融资成本、优化金融服务,助力企业高质量发展。据悉,该会是南海区年后首个对企业大型政策宣讲会,展现出了金融层与产业层在“全力拼经济”这件事上的共识。
宣讲会上,科技惠企政策解读、九江镇防范和处置非法集资主题宣讲、佛山市制造业数字化转型政策解读等相继开展。
佛山市南海区生产力促进中心工作人员冯艳菁从税收优惠、设计补贴、认定奖励、货款贴息、研发补助、项目优先等方面对科技惠企政策进行解读,并以具体案例为科技型企业的研发费用加计扣除政策进行培训。
九江镇经济发展办公室解读佛山市制造业数字化转型政策,并对《佛山市推进制造业数字化智能化转型发展若干措施》、《佛山市推进制造业数字化智能化转型发展若干措施操作细则(2022年修订)》等进行了细致讲解,详细介绍政策资助范围和标准、标杆示范认定标准、申报程序及要求等,并鼓励企业积极参与数字化智能化标杆项目申报,希望通过引导企业积极申报,共同推动九江镇制造业数字化智能化转型。
拓宽企业贷款渠道,精准服务九江镇高新技术企业、省“专精特新”企业。当日,中国农业银行股份有限公司南海九江支行与九江科技创新协会签订了20亿元的意向授信协议,在研发投入、人才培育及集聚、创新产品应用推广等方面获得资金保障,助力企业做大做强。
“太感谢九江镇党委政府、金融机构对我们企业的支持,为我们发展注入资金活水。”现场企业代表感激地表示,这次授信相当于“雪中送炭”,给企业创新发展提供了大力支持。
“专精特新”和高新技术企业是科技创新的主力军,是创新驱动发展的中坚力量,“专精特新”和高新技术企业的培育工作是全镇高质量发展的重要内容。
当前,九江高新技术企业存量156家,年增幅达到24%;其中,有11家省级工程技术中心,31家市级工程技术中心,36家区级工程技术中心;南新无纺布、伽蓝洁具、甜秘密、东丽膜科技4家企业先后获得佛山市数字化智能化示范车间认定;“蓝海人才团队”德同环保以最高分成为南海区2022年两个优秀人才团队之一,创下九江历来最好成绩。
“进一步加强科技与金融的深度融合是九江培育企业技术创新主体,塑造具有竞争力新兴产业的重要抓手,要把金融支持科技创新摆到更加重要的位置。”九江镇副镇长周子健表示,一方面是有效为企业提供最新政策解读和咨询,鼓励更多企业加大科研投入,壮大高新技术、专精特新等先进企业队伍,向高企量发展齐步走;另一方面是提振企业发展信心,为企业纾困解难,摇旗呐喊,助力企业“冲出去”,拼出一个开门红。
周子健还表示,2023年,九江镇将继续加大政策宣讲力度,全面释放政策红利;鼓励银行等金融机构加大对制造业的支持力度,增强实体经济发展动力;做好企业服务,积极回应企业所求,跟进企业所需;联合商协会、第三方专业机构组织各类行业沙龙、学习交流、节日主题活动,强化企业联结,抱团发展,擦亮九江制造品牌。
中华人民共和国出入境管理局2月9日发布公告,为便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动,促进服务粤港澳大湾区建设发展,自2023年2月20日起在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。
根据该政策,在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注,包括:杰出人才,即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才;科研人才,即湾区科研机构副高级以上职称人员;文教人才,即湾区高等院校副高级以上职称人员;卫健人才,即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才;法律人才,即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员,处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等;其他人才,即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。上述6类人才可以根据实际需要,单独或者同时申请办理赴香港人才签注和赴澳门人才签注。其中杰出人才可以申办有效期5年的人才签注,科研、文教、卫健人才可以申办有效期3年的人才签注,法律、其他类人才可以申办有效期1年的人才签注。持证人在签注有效期内可以不限次数往来香港或者澳门地区,每次在香港或者澳门停留不超过30天。杰出人才可以由本人向粤港澳大湾区任一县级以上公安机关出入境管理机构提出申请,其他5类人才应由本人向工作所在地的县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。人才签注的申请材料和申办手续,可通过中华人民共和国出入境管理局、广东省公安厅出入境管理局政府网站或者12367服务平台查询。
中华人民共和国出入境管理局有关负责人表示,在粤港澳大湾区试点实施往来港澳人才签注政策,是深入贯彻党中央关于粤港澳大湾区建设决策部署,服务促进高水平开放,促进港澳地区长期繁荣稳定,深化内地与港澳交流合作的出入境政策创新举措。政策的实施将有力促进湾区人才、技术等要素便捷高效有序流动,更好满足湾区内人才之间交流交往的新需求新期待,为内地和港澳经济社会发展注入新活力新动能。
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