以铁军先锋之实不负铁军先锋之名

　　2月15日，禅城区石湾镇街道召开“优结构 提眼光 锻造铁军 赛龙夺锦 打造高质量的‘佛山之心’动员大会”，进一步分析形势，发出解放思想、统一行动、争先创优的动员令。

　　“这是一场找问题、把方向、提技术、抓项目、讲规矩、有辣味的会，而不是庆功会。”石湾镇街道党工委书记黄超说。

　　会上，石湾镇街道公布2023年赛龙夺锦实施方案重点工作清单，提出将实施“头雁领航”“擂台争锋”“揭榜挂帅”“招贤纳士”“除锈砺锋”等机制，引领“石湾铁军”奋力在各赛道上赛龙夺锦，争创新的辉煌。

　　“石湾干部队伍要做好思想准备、学习准备、久久为功的准备，把机制用起来，把氛围造出来，让广大干部职工跑起来，实现四保、三争、两追、一创。”黄超表示，要坚定目光不散、靶心不换、频道不乱，坚决在打造“佛山之心”中做主场、唱主角、当主力。

　　狠抓“四保三争两追一创”

　　当前，全国各地全力拼经济拼发展。

　　作为禅城经济支柱和颜值担当，石湾围绕“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦要求，制定《石湾镇街道锻造铁军、赛龙夺锦、打造高质量“佛山之心”实施方案》。

　　围绕禅城区赛龙夺锦六大赛道，石湾镇街道安排第一批共75个项目开展赛龙夺锦。

　　瞄准“最中心”赛道，石湾将建设现代化产业体系，打造文化创意、数字经济、金融创新、汽车消费、时尚消费和城市美学等六大产业中心，奋力打造产业、资本、信息、人才集聚高地，进一步提高城市中心首位度。

　　瞄准“最佛山”赛道，石湾将突出佛山品位、石湾品牌，全力打造国家文化产业示范园区、第七届陶瓷创意周、滨江文化艺术走廊、广东省对台交流基地四大文化品牌。

　　瞄准“最便捷”赛道，石湾将以交通建设和行政服务中心提升、企业服务联络站服务提升、打造15分钟优质卫生服务圈为抓手，着力提升城市功能品质。

　　瞄准“最活力”赛道，石湾将聚焦经济活力、人才活力、干部队伍活力提升，开展重点项目揭榜挂帅、招贤纳士，在一线实战、攻坚克难中锻造“石湾铁军”，全面激活发展动力。

　　瞄准“最平安”赛道，石湾将推进治理体系和治理能力现代化建设，筑牢生产生活安全防线，打造“全链条、一站式”镇街综治中心，努力打造最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的样板城区。

　　瞄准“最幸福”赛道，石湾将瞄准群众所需所求所想，打造基层善治示范样本，推动农贸市场升级改造全覆盖，加快老旧小区改造，创建儿童友好城市，聚力绿美石湾建设，全力提升辖区群众获得感和幸福感。

　　黄超表示，要狠抓保、争、追、创四个方面，务必抓出成效。具体而言，要做到“四保、三争、两追、一创”，分别是：保优势、保氛围、保目光、保安全；争进位、争效能、争突破；追品质、追效益；创一流品牌。

　　让广大干部职工跑起来

　　过去一年，石湾大力发扬“争第一、创唯一”精神，取得“铁军先锋集体”等省市区荣誉，多项指标位列全市全区前列。新的一年，面对激烈的区域竞争，石湾如何跑得更快，在各项工作中继续当先锋、做领跑？

　　为此，石湾将实施“头雁领航”“擂台争锋”等机制，制定更有效的攻坚计划、集聚更强大的资源优势、发挥最大的团队合力、实现最出色的工作成效，确保高质量发展“不失分、拿高分、得满分”。

　　其中，石湾明确六大赛道牵头统筹人，加强赛道统筹协调，要求各赛道切实做好本赛道中“保、争、追、创”项目的分析研判，对于可能出现的堵点、卡点、难点问题提前介入，全力推动各项工作“日日有进展、月月有变化、季季有亮点、年年有惊喜”。

　　会上举行揭榜挂帅仪式和启动招贤纳士，街道领导班子上台揭榜“难题”任务，主动挂帅出征，并在全街道广泛招贤纳士，号召各类人才竞相参与，打破部门藩篱，激发队伍活力，召集一批能征善战、作风优良的铁军尖兵，为项目攻坚克难、加速冲刺提供强大组织保障和人才支持。

　　为推动项目落实，石湾将以月度通报、季度考核、年度评定，进行项目间的比武打擂，对进展缓慢的项目进行通报警醒、挂牌督办、颁发警旗等形式督促冲刺。同时，制定落实“除锈砺锋”行动工作实施方案，严惩“躺平式干部”，让“躺平者”躺不住、“混日子”没市场。

　　“要把机制用起来，把氛围造出来，让广大干部职工跑起来。”黄超表示，街道党工委用人导向是让想干事的人跑起来，想观望的人坐不住，不作为的人躺不下，做到有为者有位、能干者能上，不换思想就换人，不负责就问责，不作为就挪位。

　　做好城产人“三篇文章”

　　此次石湾动员大会以“优结构 提眼光 锻造铁军 赛龙夺锦 打造高质量的‘佛山之心’”为主题，主要目的就是分析形势、解放思想、统一行动、争先创优。

　　“转型不等人，现状不让人，机遇不送人，使命不由人，制度不饶人。”黄超提出，要找准石湾未来发展的方向和着力点，重点是回答好“城市怎么建”“产业怎么招”“人才怎么引”这三个问题。

　　城市建设方面，当前石湾正处于城市化中期、工业化后期、产业结构调整期，将借鉴国内外先进城市建设经验，以石湾公仔的匠心去精雕细琢，始终保持“客户思维”，不断提升“用户体验”，既要好用易用、好看好玩、人性化，更要有格调、有故事、有内涵。

　　产业发展方面，石湾将大力发展金融保险、数字经济、文化旅游等特色服务业。树立产业生命周期思维，向合肥、宁波的国资系统学习，在投资平台、物业收购、园区运营方面持续发力，逐步成长为引领地区产业发展的“新势力”。

　　人才引进方面，石湾除以“事业留人”，将更侧重以“生活留人”，树立人才思维、配套思维，加快打造高端写字楼和实施独特的村改，以城市建设的颜值、完善的配套、良好的生态、独特的气质以及创新创业的氛围引人。

　　黄超表示，街道、村、组干部都要有发展经济的思想，系统思维、招商思维、人才思维、长远思维、配套思维；要认识到“本领差距”，对标先进、学习先进，不断增强知识储备；同时，做好久久为功的准备，坚定、坚韧、坚持比速度、比耐力、比结果。

　　“去年我们主要任务是统思想、调目光，今年我们提出优结构、提眼光。”黄超表示，人员结构要根据重点工作重组，此次大会迈出第一步，接下来要进一步激活人员动能，街道全体干部队伍要自觉站大局、站全局，全心全意拥护、不折不扣执行，共同凝聚成一股不可阻挡的强大力量。

　　经济要发展，项目是支撑，招商是关键。继近日举办日商新年会、外资企业答谢会后，2月15日，由南海区委书记顾耀辉率领的南海招商团启程赴韩国、日本，开展为期8天的项目洽谈、招商引资工作。

　　出海招商首站瞄准日韩

　　“一次见面，胜过千封邮件。”这是疫情后佛山首个前往日韩招商的政府团，也是广东乃至全国最早出海的招商团之一。南海招商团将在8天时间里，拜访多个城市和多家企业总部。

　　南海和日商结缘由来已久，自1994年引入第一家日资企业以来，南海已聚集日资企业近130家，不仅占据全市日企保有量的“半壁江山”，还成为粤港澳大湾区日资企业最为密集的地级市辖区。

　　日企也是南海单一国别投资项目最多、经济贡献最高的外资企业聚群。2022年，超30家日资企业成为南海超千万元纳税大户，贡献税收超20亿元。优质的日企不仅为南海带来经济贡献，同时也传递了良好的管理理念、扎实的工匠精神。

　　南海与韩企在氢能等领域也有很好的合作。比如，去年11月，中科润谷智慧能源科技（佛山）有限公司、韩国企业斗山燃料电池有限公司和Hy-Axiom有限公司，签署了在南海建立合资公司的协议以及“105MW燃料电池热电联产设备销售合同”。

　　招商引资是南海的“一把手”工程，继2月10日日商新年会后，南海赴日本招商，有助于保持南海对日招商热度，展示政府支持和欢迎日企的姿态，助力把南海打造成为日资企业在粤港澳大湾区投资的首站。

　　探求“两高四新”产业合作

　　自2004年起，南海就一直重视与日本的经贸合作，疫情前每年区委、区政府领导都会到日本进行上门招商，连续15年赴日本举办对日招商交流会。

　　当前，南海在大力构建“两高四新”产业体系，包括在新能源、新材料等领域进行重点布局。比如，南海在丹灶打造仙湖氢谷，引导一批引领性强的氢燃料电池汽车及上下游企业进驻，形成了完备的产业链。新材料产业在南海也有一定基础，纺织、医卫用无纺布是西樵、九江的支柱产业之一。

　　而日本在新材料、氢能、汽车装备制造等领域全球领先，韩国在电子信息、氢能、半导体等领域具有深厚积累。南海区招商局相关负责人表示，希望通过引入日本、韩国高端的制造业来优化南海产业结构和提升产业发展水平，尤其是希望引入龙头企业来引领产业链的集聚。

　　此次南海招商团将拜访一批落户南海的日韩企业总部，在氢能、汽车、新材料等相关领域既有合作及已落地项目基础上，与相关负责人进行深度交流，通过以商招商形式，挖掘更多潜力项目。同时，还将就企业数字化、智能化改造、产业载体建设向产业协会、头部企业“取经”。