穗龙携手,工信相链!“广聚群链 湾区启航”产业链供需对接深度行龙岩站活动顺利举行
为推动产业对口合作,助力革命老区振兴发展,3月7日,广州市人民政府副秘书长、市工业和信息化局局长高裕跃带队,率广州工投、广药、广州无线电集团等35家企业近60人赴龙岩市参加由广州、龙岩两市工信部门联合主办的“广聚群链湾区启航”产业链供需对接深度行活动,来自穗龙两地约100余家企业、商协会代表出席活动。
高裕跃在致辞中表示,自穗龙两地建立对口合作关系以来,沟通高效,交流通畅,取得了丰硕成果,希望两地在此基础上,进一步加强更深层次、更宽领域的交往交流,加快建立优势互补、共享共赢的对口合作新机制,在产业发展上精准对接,在经贸往来上加强协作,在平台共建上深入探索,推动对口合作迈上新台阶。
龙岩市工业和信息化局局长兰富雁表示,龙岩与广州是老区与湾区、山区与沿海,两地合作空间广阔,各有优势,各有特点,今后将常态化开展精准、高效对接活动,推动产业达成合作意向,实现优势互补、互利共赢。
在两地政府领导与来宾的见证下,福建亿瑞电力公司与广州万城万充新能源科技、福建云端智能科技与工数科技(广州)、龙岩市工业互联网协会与琶洲产业互联网联盟、龙岩市金铜产业协会与广州市新材料产业发展促进会等签订了5项合作协议。两地企业协会在分组“洽谈专席”进行了一对一深度交流与对接。
同期,高裕跃局长与龙岩市主要领导座谈交流,两市工信部门签订了工业和信息化对口合作框架协议。代表团一行还前往龙岩市本地企业开展考察调研,深入了解龙岩市产业发展情况,为后续合作奠定了良好基础。
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“把恢复和扩大消费摆在优先位置”“加快建设现代化产业体系”“更大力度吸引和利用外资”“推动发展方式绿色转型”……今年政府工作报告中提出上述今年发展的主要预期目标。在华外资企业纷纷表示,对“不是可选项,而是必选项”的中国市场充满信心,将继续深耕中国市场。
“随着增长被明确列为2023年的优先事项,我们对今年中国市场的稳步复苏和进一步发展充满信心。”汉高集团副总裁、汉高大中华区总裁荣杰博士在接受记者采访时表示,中国是汉高的主要市场之一。汉高持续看好中国经济的潜力、韧性和长期向好的基本面。展望未来,集团在中国将持续投资,以推进有影响力的本地创新,增强端到端的能力,结合在可持续发展方面的全球经验,为中国的客户和消费者提供支持。
2017年,麦当劳中国进入了“金拱门时代”,中国业务加速发展。截至今年2月,麦当劳中国餐厅已超过5000家,5年间翻了一番。今年政府工作报告中提到的“稳”和“新”令其印象深刻。“稳”让麦当劳中国在华发展吃了“定心丸”,向着更高质量、更高目标稳健发展;“新”则从中国经济发展注入的新能量和新机遇出发,为麦当劳中国“科技创新”“绿色发展”带去新的推动力。
随着疫情防控措施的进一步优化,中国经济活力进一步释放,麦当劳中国对中国的经济和发展充满了信心,预计今年将新开900家门店,平均每10小时就有一家新餐厅开业。
“今年政府工作报告提到,要大力提振市场信心。切实推进一系列有助于经济平稳运行的重大措施。这令帝斯曼感受到了中国政府稳增长、保民生、优结构的决心,进一步增添了包括帝斯曼在内的外资企业对中国市场的信心,也为专注于营养健康和可持续发展领域的帝斯曼继续深耕中国注入了强大动能。”帝斯曼中国总裁周涛告诉国际商报记者,在中国坚持稳中求进工作总基调、持续创新驱动发展战略、推动经济社会发展绿色转型、继续扩大高水平对外开放的背景下,作为扎根中国长达60年的跨国企业,帝斯曼将继续立足“全球产品、本地方案”的业务模式,发挥全球行业资源与丰富经验,携手本土合作伙伴赋能“健康中国2030”,共同助力中国“双碳”目标的实现。
在拜耳中国公共与政府事务及可持续发展副总裁高勇看来,“更大力度吸引和利用外资”进一步坚定了拜耳持续加码中国市场的决心和信心。受益于中国营商环境的持续优化,拜耳得以在这片良田沃土深度扎根,焕发无限生命力。绿色低碳发展仍是两会的重要议题。拜耳以切实行动持续朝着2030年集团可持续发展目标迈进,同时为中国实现“双碳”目标作出贡献。通过减少碳排放、保护水资源以及实践可持续农业,拜耳不断助力中国绿色、可持续发展。拜耳亚太区首家可持续农业“耘远农场”已揭牌超过一年,期待更多新伙伴的加入,共同解锁中国可持续农业发展的新空间。
同样关注绿色发展的还有霍尼韦尔。霍尼韦尔中国总裁余锋告诉记者,作为可持续发展的笃行者、促进者和赋能者,霍尼韦尔约60%的新产品研发都以改善客户的环保表现和社会效益为出发点。霍尼韦尔的核心业务契合中国的市场需求,公司将继续致力于和中国合作伙伴携手推动越来越多的创新技术和成熟解决方案落地,用科技的力量推动产业结构的优化升级,助力越来越多的中国客户实现可持续发展目标。“得益于中国完整的产业体系、超大规模的市场、日益优化的营商环境、长期向好的经济基本面等综合优势,我们对中国的高质量发展充满信心,也对霍尼韦尔在华业务充满信心。”
为提升重点监管企业负责人工伤预防的安全意识和安全技能,3月,广州市应急管理局组织开展了广州市重点监管企业负责人工伤预防培训。培训分三期开展,每期培训3天,共培训300人。
参训人员包括近两年发生过安全生产事故的企业负责人和安全管理人员、存在突出安全隐患的企业负责人和安全管理人员、监管部门认为需重点培训的企业负责人和安全管理人员等。
应急管理专家采取理论和实训相结合的方式,深入浅出地讲解、手把手地教学。学员们加深了对“安全生产十五条硬措施”“广东65条”和《安全生产法》等安全生产法律法规的理解,学习了生产安全事故管理、风险分级管控和隐患排查治理等安全防范知识,切实提升了安全意识和防范技能。
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