黔东南州妇联考察组到高明考察交流

　　4月3日，顺德区召开全科网格建设暨党建引领社会治理创新工作推进会，组织区属部门、镇街、村居等单位代表实地参观、交流经验，会议对2023年顺德全科网格建设及社会治理创新工作的相关实施方案、工作要点进行了解读。

　　当日下午，与会人员来到容桂街道幸福社区网格工作站、党群活动中心，实地参观了解该社区在网格治理、社区营造的工作成果。活动中心内多元化的功能设置，丰富的活动形式让与会人员充分感受到社区的活力。据悉，自2018年11月以来，幸福社区网格站多措并举推进网格建设工作，辖区划分为三大网格片区，在此基础上细分出14个基础网格，并下设21个微网格，全面激活以“双格”为基本单位的基层治理；与此同时，围绕“网格+N”模式，积极推动整合“党员力量+居民群众+多方志愿力量”，成立以党员干部为核心，居民、各行业有心人、巾帼志愿者、青年志愿者等多方力量为补充的协助网格服务队伍，实现多元主体投身社区治理，提高基层网格化社会治理水平。

　　会上，容桂街道就推进“全科网格”，建设提升基层治理效能分享经验；伦教街道就创设支持平台，带动部门联动协同，找准“一村一策”，强化镇域基层社会治理水平分享思路措施。

　　近年来，顺德持续推进社区营造，走出了“1+4+X”的模式路径，并打造了一批特色鲜明、活力有序兼备的示范点。会议对荣获2022年社区营造示范点的8个村（社区）进行授牌，并就《关于推进顺德区基层治理全科网格建设的实施方案（征求意见稿）》《顺德区党建引领社会治理创新2023年工作要点》进行解读。

　　据介绍，《实施方案》细化了12项具体工作任务，切实用全科网格织密基层治理“一张网”。明确以党建为引领，将政法综治、民政、城管、信访、市监、卫健、应急、消防等各类网格，整合为一个全科网格，实现“多网合一”；利用数字化、信息化等手段，实现精细化管理、精准化服务，推动社会治理“一网统管”。相关工作将分为安排部署、组织实施、总结提升三个阶段推进，并争取在10月底前打造一批具有本地特色的全科网格建设示范点。

　　《要点》涵盖五部分内容、20项措施。其中包括创新党建引领社会治理路径、协调推进平安法治建设、建设绿色文明家园、打造开放协同的“善治”格局、共建共享“有温度”服务等重要举措。

　　顺德区委常委、政法委书记谢顺辉表示，各镇（街道）、各部门要牢固树立“竞标争先”理念，结合实际推进全科网格建设工作，努力把顺德建设成为全市基层社会治理“领头羊”。一是加强镇（街道）、村（社区）不同层面的组织统筹，织密建强“镇（街）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部（党小组）—党员楼长（党员联系户）”四级党建网络，实现党建引领与网格服务管理同频共振；二是加强部门联动，优化“大联调”机制，将部门力量下沉网格。三是走好群众路线，壮大调解队伍，引导群众广泛参与，将社区营造延伸至网格、楼道等更小的微观单元。

　　顺德区2022年社区营造示范点名单

　　●社区营造（综合）示范点：容桂街道幸福社区、龙江镇龙江社区

　　●社区营造（项目）示范点：大良街道古鉴村、伦教街道熹涌村、陈村镇绀现村、北滘镇林头社区、乐从镇乐从社区、均安镇均安社区

　　顺德社会治理交出“优秀答卷”

　　●目前，全区共划分1588个网格，按照“一格一员”标准配备了专职网格员队伍，已建成“1+10+206”网格工作体系，构建了区-镇（街道）-村（社区）-网格四级联动机制，形成“全域覆盖、全网整合、规范高效、常态运作”网格化服务管理体系。

　　●持续擦亮顺德基层治理的特色品牌，总结了6大模式路径，提出力争到2025年底，社区营造理念方法在党政职能部门基层业务及村（社区）工作普遍应用，“1+4+X”模式在206个村（社区）全面覆盖。目前累计已有145个村（社区）开展社区营造实践，建成56个示范点，3年全覆盖任务完成进度达47%，6个镇街提前半年完成年度覆盖任务。

　　4月3日上午，三水区在白坭镇周村片区启动新市民服务宣传月暨与“坭”在一起融合治理议事厅启用仪式。接下来，三水区将以白坭镇为试点，在经济社会发展、基层治理等领域探索新市民融入三水新机制。

　　新市民占全区常住人口约四成，在三水产业经济和社会发展中发挥了重要作用。促进新市民融入三水，对推进城乡区域协调发展，抢抓制造业当家重大机遇，推动全区经济高质量发展有积极意义。而白坭镇现有“新白坭人”是户籍人口的1.5倍，该镇新市民融入当地的探索可追溯至2006年前后邓坑村与新明珠等企业开展的“村企合作”。本次全区试点，白坭镇将按照“健全共建共治共享的社会治理制度”有关要求，探索出提升新市民政务服务创新能力的新机制，为深化推进制造业高质量发展、基层治理等工作聚人气、引人才。

　　立足实际，白坭镇将以党建为引领，以“新白坭人”党员兼职村组党支部委员为创新的突破口，在社会融合治理与乡村全域振兴等重点工作探索可行路径。

　　具体而言，白坭镇按照“1+4+N”的组织工作架构，成立了1个“新白坭人”党委，在村（社区）、机关企事业单位成立4个“新白坭人”党支部，以及多支党群先锋队、志愿服务团队等服务团体。“123”融合治理体系即打造一支“党委+支部+群团”的“新白坭人”党群队伍，搭建“智享家园”线上平台和与“坭”在一起融合治理议事厅线下平台，落实“设岗定责+全科网格+红色赋能”三大抓手。

　　截至目前，白坭镇已经在条件成熟的10个村民小组党支部打造了“新白坭人”党员兼职委员示范点，兼职委员将列席村组议事会，让“新白坭人”党员深入基层末梢，与农村党员共同过组织生活，参与农村基层议事，深度融合的同时还助力新时代乡村善治。这是白坭镇上下贯通，共推基层融合治理的一大亮点。

　　据介绍，接下来白坭镇将通过“兼职委员”搭建桥梁，形成需求清单、资源清单和服务清单，大力推动辖区村组、企业深度结对发展，实现组织、工作、资源三融合，以党建引领村组环境提升、服务优化、经济壮大。经过前期的调研和深度对接，当天已有第一批10对融合治理村企结对进行签约，正式拉开了融合治理的大幕。与此同时，活动还进行了“结对共建、帮学带做”仪式，全镇73个村民小组党支部与57个机关企事业单位党支部、16个“两新”组织党支部搭建起沟通交流平台，首批71名“新白坭人”党员领取了政策宣传岗、企业服务岗等10个岗位。

　　白坭镇党委书记喻晓坤表示，将按照全区部署，在“新白坭人”服务领域开创特色党建工作模式，把白坭镇打造成全域新市民服务示范镇。接下来，将坚持做好“示范引领、工作联动、服务保障”三大工作，让白坭成为新市民主动“找家”、愿意“安家”、真心“恋家”的地方。

　　三水区委政法委副书记陈志侠表示，白坭镇作为全区试点，要勇闯新路，探索出行之有效的示范样本。他要求，白坭镇要把新市民服务工作和中国式现代化结合起来、和全区的制造业高质量发展结合起来、和引进人才结合起来、落实好居住证制度、提高新市民政务服务创新能力，不断开创新市民服务管理工作新局面。

　　三水区委常委、区委组织部部长张志彬参加了当日活动。