【三水中医】佛山市中医院三水医院成功举办省显微创伤论坛

　　为谋划医院高质量发展，传承精华、守正创新，构建新时期医院发展新格局，促进医院高水平建设，我院院长张兆华、三甲办主任纪木强应邀参加2023年中医医院高质量发展高峰论坛。4月1日，由中国医院协会中医医院分会、中国中医科学院广安门医院主办，河北省中医院承办的“2023年中医医院高质量发展论坛”在河北省石家庄市召开。

　　此次中医医院高质量发展论坛，中国医院协会中医医院分会200余家委员单位委员，河北省中医医疗机构院领导、中层干部、医务人员代表，以及来自于全国各地高水平中医医院的书记、院长、专家、学者近600人参会。本次论坛由《医师报》、新浪新闻、微博卫生健康等平台同步视频、图片直播，累计在线收看超40万人次。

　　大会由中国医院协会中医医院分会主任委员、中国中医科学院广安门医院党委书记王笑频主持，中国医院协会副秘书长刘福东、河北省中医药管理局副局长胡永平、河北中医学院党委书记姜建明分别致辞。

　　会上，首先由国家中医药管理局医政司司长贾忠武做主旨演讲，贾司长以“扬优势补短板推动中医医院高质量发展”为主题进行分享，内容非常接地气，系统阐述了构建优质高效中医药服务体系、中医医院能力提升行动、“十四五”期间中医药五项重大项目推进工作和中医药发展重点等内容，为中医医院抢抓历史发展机遇，推进高质量发展提供思路。

　　来之广西中医药大学第一附属医院院长谢胜就“创新中西医病机融通危急重症疑难病救治模式，助推专科能力建设”做报告，分享中医医院优势专科建设和危急重症救治能力提升方面的探索，通过重症中西医结合救治案例，展示了中医药参与急危重症救治并提升急危重症诊疗能力的新路径。承办方河北省中医院党委书记孙士江主旨演讲的题目是“精细化管理促进医院高质量发展”，分享了河北省中医院通过党建引领、战略管理、服务能力提升等方法把医院高质量发展主题落实落细，确保医院各项工作取得新进展，重点还强调了医院中层管理干部要朝专业专职化规划。陕西中医药大学附属西安中医脑病医院院长宋虎杰以“国家中医药服务出口基地建设思路与实践”为主旨演讲，介绍了医院作为国家中医药服务出口基地，践行“五带”中医药国际服贸新模式，通过中医药国际诊疗典型案例分享了中医药国际化发展新思路。

　　佛山市中医院院长何明丰带队参会，同时何明丰院长以“公立中医医院高质量发展的专科建设的思路与创新”为题作主旨演讲，从专科建设的战略研判与部署、公立中医医院专科建设核心思路、建设专科高质量发展的创新实践3个维度展开阐述，既有管理战略上的谋划布局，又有现实层面的积极探索，融汇运用党建工作、专科内涵、绩效管理、优才培育、信息赋能及业财融合六大创新方法，有效促进专科建设高质量发展。何明丰的经验分享获得了与会同行的高度认可。

　　会议期间，我院张兆华院长和纪木强主任还参观了河北省中医院。张兆华院长指出，河北省中医院从名医、名科、名药打造品牌做得非常好，其中，中医药传承、家园文化、国家级医教研品牌以及中医药在重大疾病治疗中的攻关作用等值得我院借鉴学习。

　　参加本次中医医院高质量发展高峰论坛受益匪浅。张兆华院长强调，下一步我院将以三级公立中医医院绩效考核和创建三甲中医医院为抓手，从加强专科建设、学科带头人培养与管理、改短板、提高运营效率等开展工作，抢抓机遇行稳致远，坚定中医药传承创新发展的信心和决心，推动新时期我院高质量发展。

　　4月4日，佛山市中医院三水医院召开2023年新聘任中层管理人员工作会议暨“树新风正气、促高质量发展”行风教育活动月动员大会，医院党政领导班子成员、各党支部书记、委员、组长及以上管理人员等参加了此次会议。

　　会上，院长张兆华与科室负责人签订《佛山市中医院三水医院2023年综合目标管理责任书》，明确今年工作目标任务，落实各项年度计划，提升医院精细化管理水平。党委书记谭荣军作“树新风正气、促高质量发展”活动月动员讲话，要求坚持“管行业必须管行风”，维护医疗行业公平正义，提升患者就医体验。

　　党委书记谭荣军宣读了《佛山市中医院三水医院关于2023年度管理人员职务聘任的通知》。谭荣军书记表示，本次对科室和人员进行调整以顺应新发展形势，强化医院管理，推动医院高质量发展。

　　洪建康副院长对综合目标管理的相关指标和绩效分配方案进行了解读，通过制定考核目标，促进科室从技术进步、中医特色、人才培养、临床科研等方面持续发展，不断提升专科和学科建设的能力和水平。

　　医院院长张兆华代表医院与各科室负责人签订了《佛山市中医院三水医院2023年综合目标管理责任书》。脾胃病科杨思为主任、检验科陆灿雄主任代表临床科室作表态发言。

　　张兆华院长作“抓机遇精细运营、增信心加强管理”主题讲话，他分析了医院现状及存在问题，对今年工作进行部署。医院今年要做好以下几方面工作：一是要加强专科建设，特别是省市区的专科要真正走在医院发展的前列，向高水平专科迈进，形成医院品牌效应；二是加强专科带头人培养及管理，科主任、科长应提升水平，提高团队凝聚力和执行力，加强青年医师的培养及人才梯队建设；三是“全院一张床”管理模式着手实施，实现床位资源配置最优化、使用最大化，日间手术着手从制度、场地、出入院管理全流程服务展开；四是试行每月开展科室绩效数据分析反馈，有针对性提高工作效率及工作质量。

　　在“树新风正气、促高质量发展”行风教育活动月动员大会上，党委书记谭荣军作动员讲话，提出要增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，坚持“管行业必须管行风”，认真履行行风管理的主体责任，持续纠正不正之风，维护医疗行业公平正义。各科室组织学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神和相关法律法规。谭荣军书记讲解医疗领域典型案例，提高全院职工对党风廉政建设重要性的认识，提高职工拒腐防变和抵御风险的能力。

　　谭荣军书记表示，通过开展行风教育活动，持续纠治不正之风，以问题为导向，整改提升进一步健全廉政风险防控机制，确保行风教育专项活动取得实效，从而提升患者就医体验，增强群众获得感，推动医院行业作风建设不断取得新成效，为医院高质量发展保驾护航。