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全省社区矫正业务培训班到禅城交流学习

　　前日（17日），省司法厅社区矫正管理局二级调研员吴刚率全省社区矫正业务培训班学员一行，到禅城区现场观摩“智慧矫正中心”建设情况。

　　全省社区矫正业务培训班于5月17日至19日举行。培训期间，省司法厅组织参训人员对三个首批“智慧矫正中心”创建先进单位进行现场参观交流。禅城区社区矫正中心是现场参观交流单位之一。

　　在禅城区，交流团先后参观了社区矫正中心报到登记室、宣告室、教育培训室等“三区十九室”，了解禅城区在国学教育、心理矫治和双蓝项目教育帮扶品牌和“智慧矫正中心”建设情况，观看广东省社区矫正一体化平台、社区矫正视频督察系统和指挥调度系统、“区块链+社区矫正”联动平台等智慧矫正设备操作演示。

　　吴刚表示，禅城区的先进经验和有效做法，对全省推进“智慧矫正中心”创建工作具有较强的启发和指导意义，有助于加快重点工作推进落实。

　　禅城区政协副主席、区司法局局长陈笑尘表示，禅城区坚持改革引领、创新驱动，强力推进社区矫正信息化建设，打造“智慧矫正”禅城模式。下一步，将聚焦“六最”禅城中的“最平安”这条赛道，竞标争先、力创佳绩，努力为全国社区矫正工作创新和“智慧司法”体制改革探索有益经验。

禅城以数字化赋能就业服务

应聘人员在与企业招聘工作人员进行咨询交流。

　　5月17日，2023年“福运兔YOU，就在禅城”户籍高校毕业生暨重点企业专场招聘会在区人力资源市场举行，为求职者带来了一系列数字化便捷体验。

　　据了解，今年以来，禅城区依托“智能化人力资源市场”“用工雷达”等信息化手段，大力做好重点群体、重点企业的就业服务，持续加强数据资源整合水平，以数字化手段赋能公共就业服务提质增效。截至4月，禅城已助力区内重点企业解决用工需求达2.2万人。

　　为求职者带来“智能招聘”体验

　　招聘会上，不少人进场后，直奔心水岗位进行面试。禅城户籍应届毕业生、就读华南农业大学软件工程专业的小陈就一口气面试了3个岗位，直言收获不小。这是她今年第二次收到官方招聘会推送，于是提前浏览了岗位信息，发现与自己专业比较对口，欣然前往。

　　家住石湾的应届毕业生黄同学也有相同体验。上个月，黄同学接到工作人员来电，仔细了解其就业近况。此次招聘会前，他也收到了短信通知。“快毕业了，找工作的压力越来越大，这时候有人专门给自己打来服务电话，感觉很智能，我一开始都不敢相信。”黄同学说。

　　这正是禅城聚焦高校毕业生重点群体、以大数据赋能就业服务的工作成果。

　　据了解，今年禅城区户籍应届毕业生预计达5500人。当前，区人社部门联动各镇街，已全面启动对户籍生的摸查对接工作，将通过“智能化人力资源市场”等大数据平台，根据应届生不同就业阶段、提供“一对一”支持服务，包括“云端”自动推送招聘信息，提供职业指导和就业见习机会等。

　　禅城区劳动就业服务中心相关负责人表示，目前，“一人一策”信息化服务已覆盖全区户籍高校毕业生、退役军人，以及残疾人等就业困难人员的重点就业群体。“将根据个人实际需求，每人提供三次以上精准化的岗位推介服务，落实精准匹配。”该负责人说。

　　助力企业招工主动出击

　　高校毕业生主题，智能制造业、金融商贸等行业主题……在禅城区人力资源市场，可看到大屏上滚动播报着近期招聘会预告信息，当中，除了综合型招聘会，还会开设一系列主题鲜明的专场招聘会。

　　据介绍，为做实做细企业用工保障服务，禅城区人社部门依托“用工雷达”大数据平台，实时收集区内超5000家重点监测企业的用工数据。同时，今年以来，禅城区人社部门、各镇街先后实施“百日冲刺”助企招聘系列行动、“名企高校行”行动等多项措施，其中，着重凸显招聘会专项性，匹配发动有需求的企业参与，精准帮助解决企业用工需求。

　　为了扩大“互联网+招聘”宣传覆盖面，区人社部门还在微信朋友圈进行禅城区人力资源市场公益性招聘会的广告精准投放，目前已开展了3轮“朋友圈广告”推动宣传，总曝光量达到25万。

　　“无论是设计还是销售等岗位，我们每一场招聘都能招到人。”提到今年招聘会活动成效，鹰牌陶瓷集团招聘配置与员工关系经理朱小燕难掩兴奋心情。她说，这些专场招聘会的针对性强，便于企业招聘人员适时调整策略、主动出击，从而有效提高招聘效率。

　　不只鹰牌陶瓷，区内多家重点企业也取得招工好成绩。例如国星光电，在人社部门就业信息精准对接和服务的助力下，今年新招入的应届高校毕业生已超180人，较好完成了人才储备计划目标。

　　据部门统计数据显示，2023年第一季度禅城区用工需求约2.9万人，在职能部门一系列服务措施助力下，解决区内企业用工需求2.2万人，至4月，禅城区企业用工需求降为7680人。

　　禅城区人社局相关负责人表示，今年，该局将对数字化公共就业服务再作升级，提升“人岗对接”精准服务水平，着力打通禅城区公共就业服务数字化、智能化工作链，打造功能更加完备的数字化就业服务模式。