顺德陈村青云路幼儿园招聘啦
陈村镇青云路幼儿园以“办家门口有温度的优质幼儿园”为办园宗旨,致力于培养“阳光自信、诚实友善、爱阅乐思、勇于创新”的新时代公民。园所配套设施设备齐全、环境整洁温馨,是孩子们快乐成长的摇篮。因幼儿园发展需要,现面向社会公开招聘合同制教职工若干名。
一、招聘原则
坚持公正、公开、公平,择优录取和聘用原则。
二、招聘岗位
三、招聘程序
个人报名和资格审查—笔试(保育员不参加)—面试—体检—拟聘人员公示—聘用。
01 报名和资格审查
1、报名
应聘者将报名表、证书材料(身份证、毕业证、资格证等资格证书)、个人近照等电子版发送到指定的邮箱(ccqylyey@126.com),文件名为“应聘岗位+姓名”,截止日期:2022年12月23日下午17:30前。
报名表格电子版下载地址:
(1)陈村镇教育信息网 http://ccjy.sdedu.net
(2)扫描文末二维码获取表格电子版(附件1)
(3)青云路幼儿园公众微信号
(4)咨询电话:何老师 0757-29313923,杨老师 18988506068
2、资格审查(2022年12月24日)
(1)招考单位将根据应聘者提交的电子版材料进行审查,合格后将通知应聘者现场递交与电子版材料相同的书面材料,查验原件,收取复印件。不接受直接递交纸质材料。(备注:凡因个人原因资料递交不全致使资格不符合时,责任由个人承担)
(2)如同一职位通过报名资格审核的报名人数达不到1:3比例以上时,招考单位有权决定是否调整岗位条件、延长报名时间、减少岗位数量、取消或按实际报名人员继续进行招考工作。
02 笔试以及面试
1、笔试(2022年12月25日)
笔试以闭卷形式进行,试卷总分为100分。笔试内容为教育心理学与教育学、职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。
笔试成绩达到合格分数线的应聘者,再按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3比例确定参加面试对象。通过最低合格分数线(60分)的人数达不到1:3的比例时,按实际合格人数确定面试对象。(保育员不参加)
2、面试(2023年1月2日)
03 成绩公布
笔试、面试成绩将于考试结束后在陈村镇教育信息网网站http://ccjy.sdedu.net上公布。
考试成绩按笔试占40%,面试占60%的比例计算综合总分,根据综合总分成绩从高到低顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。
04 体检
体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检费用由应聘者自付。
05 公示与考察
经体检及考察合格的拟聘人员名单,将在陈村镇教育信息网进行公示,公示时间为五个工作日。
06 聘用
(1)经公示无异议的拟聘人员,招聘单位按规定与聘用人员签订聘用合同,合同期限三年(含试用期三个月),试用期满考核合格的,正式聘用;试用期内考核不合格的,解除聘用关系;
(2)若体检中出现不合格或放弃体检的,考察不合格的,公示中发现问题的,自行放弃聘用的,所缺岗位人员,由招聘单位在综合总分成绩合格(70分)的应聘对象中按从高到低顺序依次递补;
(3)经聘用后自行放弃的人员,三年内不得再参加陈村镇公办幼儿园职位招聘考试,并按不诚信应聘记录在案。
四、其他事项
(一)聘用人员不入编,不办理调动手续。
(二)应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
(1)受过党纪政纪处分期限未满以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;
(3)在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的;
(4)法律、法规、政策规定的其他情形。
(三)因疫情防控需要,为加强对应聘人员的健康监测,笔试、面试时应聘人员务必按以下指引落实防疫要求:
(1)个人健康承诺书(见附件2);
(2)严格执行疫情防控各项要求,具体要求另行通知。
在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时陈村镇教育办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告。
五、福利待遇
按《陈村镇公办幼儿园公开招聘教职员工薪酬待遇标准》相关规定执行。福利:带薪双休、国家法定节假日、在职培训。本公告解释权归陈村镇青云路幼儿园。
扫描下方二维码获取附件
附件1:
《陈村镇青云路幼儿园教职工招聘报名表》
附件2:
《陈村镇公办幼儿园应聘人员健康承诺书》
您日常出行乘坐地铁吗?
您对陈村各地铁站点接驳设施是否满意?
您认为哪些方面需要改善提升?
陈村镇各地铁站点接驳设施提升
你我齐建言!
意见征求时间
2022年12月15日—12月17日
敬爱的市民:
您好!陈村镇正在开展地铁站点接驳设施优化提升工作,为全面了解市民在地铁接驳出行中存在的问题,特开展此次问卷调查。
本次调查采取不记名的方式进行,非常感谢您的参与和支持!
“我们今年产值增长了65%,凭的是什么?就是技术创新。”“希望可以坚定不移引入科研平台,支持企业发展。”“希望科技人才的认定标准可以丰富多元。”……在14日举行的科技创新赋能制造业高质量发展座谈会上,包括科创平台、科技型企业和科技服务机构等代表齐聚一堂,畅所欲言,对南海如何更好以科技创新为制造业赋能进言献策。
“近年来南海通过引进科创平台和创新团队项目,增强区域创新活力,以科技创新赋能制造业高质量发展。”南海区科技局局长何焯辉表示,近五年南海获国家科学技术奖1项,省科学技术奖21项,其中一等奖4项;引进全职叶恒强院士,为佛山实现零的突破;建设了李骏院士、仝小林院士2个广东省院士工作站;高新技术企业数量连续8年保持全市第一。
面对企业家们的建言献策,南海区区长王勇表示需要达成“321”共识,即“3”个第一:发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源;“2”个文明一起发展,即物质文明和精神文明;“1”个当家即坚持制造业当家。
2022年高新技术企业
数量将超3600家
企业是创新的“主力军”,如何提高新技术企业核心竞争力,是推动区域高质量发展的重要动力。何焯辉表示,南海近年来先后出台了促进科技企业创新发展、“揭榜挂帅”和重点领域科技攻关扶持、科学技术奖励配套等科技创新政策,鼓励企业自建研发机构,加大研发经费投入,从而提高新技术企业自主研发创新能力。
统计数据显示,南海全社会研发经费投入从2016年的70.45亿元增长到2021年度的136.76亿元,占GDP比重较2016年增长了23%。全区规模以上工业企业建有研发机构数量从2016年的509家增加至2021年的2295家;省工程技术研究中心从2016年累计116家增加至2021年累计267家。
与此同时,南海高新技术数量也是量质齐升,总数从2015年的287家增至2021年2954家,翻了9番,预计2022年全区高新技术企业数量将超过3600家。
“目前南海高新技术企业总数占全市的40%,已连续8年保持全市第一。”何焯辉表示,高新技术企业的纳税额也是不断提高,2015年—2021年,南海高新技术企业年度纳税额从25.12亿元增长至74.86亿元,规上高新技术企业工业总产值实现从593.66亿元到1472.88亿元的增长,为南海经济高质量发展作出了重要贡献。
“我们企业每年的研发投入占到销售额的8%。”佛山慧谷科技股份有限公司总经理邓飞舟说,虽然公司只成立了11年,但是已经获得151个专利,其中有20个是有高含金量的发明专利,公司也是依靠科技创新才最终成为行业中的隐形冠军。
2021年度全区科研机构
研发经费18.68亿
推动区域高质量发展,除了依靠企业自主创新外,政府如何搭建创新的“大舞台”也同样重要。统计数据显示,2021年度南海全区科研机构研发经费投入18.68亿元,占全区研发经费投入上报数的13.65%,占全市科研机构研发经费投入的94.15%。
在这当中,季华实验室研发经费投入为12.17亿,仙湖实验室研发经费投入3.10亿。与此同时,科创平台为企业提供共享科研仪器、联合研发等多项服务,已开放科学仪器设备近600台(套),并累计为5789家企业提供各类科研服务。
其中,季华实验室与顺康达医疗科技公司、仙湖实验室与康士柏科技公司、佛山(华南)新材料研究院与利达印刷包装公司等签订了产学研合作协议。广东优酶生物制造研究院已累计为广东凯普生物、广州康盛生物、广东菲鹏生物等11家企业提供技术服务。
创新平台已培育孵化机器人、精密装备、半导体等科技企业达618家,其中广工大累计孵化229家企业,高新技术企业39家,销售过亿的企业达2家;佛山中科产业研究院孵化120家企业,高新技术企业25家。佛山智能装备研究院引进及孵化企业年营业收入超4亿元,已发展成为华南地区领先的工业机器人技术研发、人才培养、成果转化和产业化基地。
“我们一直在通过平台为企业服务,让企业做大做强。”南海区广工大数控装备协同创新研究院院长杨海东说,研究院通过搭建“众创空间-孵化器-加速器”全链条的孵化育成体系,打造半导体与集成电路、机器人与智能装备产业生态,助力佛山产业发展提速提质提效。
287个创业团队项目落地南海
近年来,南海通过“蓝海人才计划”等团队政策,不断培育科技企业“新力军”。据统计,共287个团队项目落地并获资金扶持。截至目前,已培育了近120家高新技术企业,希荻微公司已科创板上市。各级团队企业已累计获得社会资金82亿元(其中银行贷款融资8.85亿元),吸纳社会资金超亿元的团队企业达17家。
广东南海启明光大科技有限公司就是在南海成长起来的科技“新力军”。“今年产值比去年增长了50%。”启明光大董事长黄良辉表示,近三年,公司员工人数每年增长一倍,营收年复合增长超过500%,已经先后完成四轮股权融资,其中2022年完成近亿元股权融资,目前公司正式引进上市辅导机构进行上市规范化辅导。
广东优凯科技有限公司也是扎根南海的科创企业。作为国内洗衣凝珠领军企业且在全球处于第一梯队,优凯科技至今已获得国内外专利授权76项,国内外商标134项。2021年实现销售收入1.4亿元。“我们已在里水购置产业化用地,建成3万多平方米的数字化生产厂房,预计12月底进行规划单体验收。”广东优凯科技有限公司首席科学家曾晖说。
何焯辉表示,南海已经构建科技企业育成生态,目前全区共有孵化器32家,在孵企业1008家,累计毕业企业966家;众创空间27家,形成了初具规模的梯度式孵化育成体系。
“接下来会加大对平台引进或孵化的科技企业做好管理服务,把创新平台打造成新兴产业发展和传统产业转型升级的引擎。”何焯辉表示,将会重点培育包括季华实验室、仙湖实验室在内的24家重点科创平台,同时挑选50家高成长性科创企业建立领导挂钩工作制度,及时解决企业用地、融资等发展中需求,培育科创团队做大做强。
8大方面坚持制造业当家
随着南海不断加大科技创新对制造业的发展支持,越来越多的企业在南海扎根成长。在座谈会现场,企业家们围绕如何吸引留住人才、如何精准的产业布局、如何提高金融支持的效率和如何发挥平台的作用等方面,各抒己见,畅所欲言。
“我们收到明年预付款的订单比今年增长60%,2022年每一条生产线的价格比之前增长了22%,这些都是依赖科技创新。”邓飞舟说,希望政府对于知识产权的保护上可以再加大力度,让企业研发投入更加无后顾之忧。
黄良辉表示,企业发展过程中融资成本比较高,目前南海正在推出投贷联动政策,希望可以有更多银行加入进来。
曾晖则希望,南海可以坚定不移引入高端科创平台,同时希望政府可以投入更多资源在民生科技企业上面,让企业可以做强做大。
广东一方制药有限公司副总经理孙冬梅表示,中医药在新冠肺炎疫情防控期间发挥了出色的作用,希望政府能给中医药在科技创新上成立一个专项,让中医药可以发展得更好更快。
对于企业家们的建言,王勇认为接下来需要达成“321”共识,即“3”个第一:发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源;“2”个文明一起发展,即物质文明和精神文明;“1”个当家即坚持制造业当家。
王勇现场与企业家们分享交流了八点意见:包括两家联手:科学家企业家;两化转型:数字化智能化、两业融合:制造业服务业、两师协作:大师技师并重、两资互动:政府市场资源、两驱同向:科技文化驱动、两翼齐展:科技金融支撑和两圈缠绕:国内外创新链。
“南海的制造业需要科学家也需要企业家。”王勇表示,南海既需要科研成果也需要技术转化,希望把科学资源在南海转变成为生产力。他希望,企业家要有意识推动数智化和智能化转型,同时要关注先进制造业和现代服务业的融合发展。他认为,企业要引入院士工作站也要有技术性人才。
王勇表示,目前南海是坚持科技驱动和文化驱动。接下来政府财政资金将会加大对科创平台的支持,同时会推动科技和金融来共同支持企业创新发展。他认为,科技与金融缺少一个都无法带动起制造业高飞,金融业也需要依托制造业才不会脱实向虚。
对于国内外创新链,王勇表示,接下来南海将会举办外商采购推介会,并有针对性组织企业家获取海外订单。他希望,每个在南海的企业都可以实现市场领域的开拓,同时也实现意识、观念、人才开放,最终使得各种资源汇聚到南海。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter