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一刻不停推进全面从严治党保障党的二十大决策部署贯彻落实

时间：2023-01-11 人气：602 来源：人民日报作者：

概述：要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向......

习近平在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调

一刻不停推进全面从严治党保障党的二十大决策部署贯彻落实

李强赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥出席会议李希主持会议

■ 要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面

■ 治国必先治党，党兴才能国强。新时代十年，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疴、重典治乱，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头

■ 构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作。新时代十年，我们党不断深化对自我革命规律的认识，不断推进党的建设理论创新、实践创新、制度创新，初步构建起全面从严治党体系。全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。健全这个体系，需要坚持制度治党、依规治党，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。要坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性

新华社北京1月9日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9日上午在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥出席会议。中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记李希主持会议。

习近平指出，治国必先治党，党兴才能国强。新时代十年，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疴、重典治乱，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。

习近平强调，构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作。新时代十年，我们党不断深化对自我革命规律的认识，不断推进党的建设理论创新、实践创新、制度创新，初步构建起全面从严治党体系。全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。健全这个体系，需要坚持制度治党、依规治党，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。要坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

习近平指出，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措，要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。要推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，看党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好；看党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样；看属于本地区本部门本单位的职责有没有担当起来。要及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。

习近平强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。要继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。

习近平指出，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

习近平强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要在不敢腐上持续加压，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。要对比较突出的行业性、系统性、地域性腐败问题进行专项整治。要在不能腐上深化拓展，前移反腐关口，深化源头治理，加强重点领域监督机制改革和制度建设，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。要把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，三者同时发力、同向发力、综合发力，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来。进一步健全完善惩治行贿的法律法规，完善对行贿人的联合惩戒机制。严厉打击那些所谓“有背景”的“政治骗子”。

习近平指出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。党委（党组）要发挥主导作用，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。要持续深化纪检监察体制改革，做实专责监督，搭建监督平台，织密监督网络，协助党委推动监督体系高效运转。要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在。

习近平指出，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要坚持以党性立身做事，弘扬伟大建党精神，勇于自我革命，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障。要增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。要完善内控机制，自觉接受各方面监督，对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。

李希在主持会议时指出，习近平总书记发表的重要讲话，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富、论述精辟，具有很强的政治性、指导性、针对性，是深入推进全面从严治党的根本遵循，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强保障。

中共中央政治局委员、中央书记处书记，是二十届中央委员的其他党和国家领导同志、中央军委委员出席会议。

中央纪律检查委员会委员，中央和国家机关各部门、各人民团体主要负责同志，军队有关单位主要负责同志等参加会议。会议以电视电话会议形式举行，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团以及军队有关单位设分会场。

中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议于1月9日在北京开幕。中央纪律检查委员会常务委员会主持会议。9日下午李希代表中央纪律检查委员会常务委员会作题为《深入学习贯彻党的二十大精神，在新征程上坚定不移推进全面从严治党》的工作报告。

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广东工业大学大学城校区科创实训楼（A栋）永久用电工程（项目编号：JG2023-18351）

补充公告

广东工业大学大学城校区科创实训楼（A栋）永久用电工程（项目编号：JG2022-18351），于2022年12月29日在广州公共资源交易中心网站发布招标公告，现对原招标公告和招标文件的相关内容作如下修改：

一、招标公告及招标文件修改如下：

序号	条款号	原文	现文
1	招标公告“九、投标人合格条件”第7点、招标文件第11、21页 “11.2.2 资格审查文件：”第（11）点、招标文件“附表一” 《资格审查表》第7点	投标人拟担任本工程专职安全员须具有安全生产考核合格证（C类）或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。	投标人拟担任本工程专职安全员须具有安全生产考核合格证（C类）或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C3）。
2	招标公告附件一“投标人声明”正文第一行	广州市住房和城乡建设局、本招标项目招标人及招标监管机构：	本招标项目招标人及招标监管机构：
3	招标文件“附表二” 《技术标有效性审查表》1、2点	1、不能满足完成投标项目工期的； 2、不符合招标文件及有关技术规格、质量要求、检验标准和方法的；	1、《广州建设工程施工招标投标书》中的总工期不符合招标文件要求的； 2、《广州建设工程施工招标投标书》中的工程质量标准不符合招标文件要求的；
4	招标文件附表四《技术标详细审查评分表》	原文《技术标详细审查评分表》	现文《技术标详细审查评分表》（详见后附表）

原招标公告、招标文件的内容与本补充公告发布的内容不一致之处的，以本补充公告内容为准，本补充公告为招标文件的组成部分，如对同一事项的表述与之前所发出的招标公告、招标文件不符，则以本补充公告为准，原招标公告、招标文件的其他内容与要求不变。详见后附的招标文件和招标公告。

二、本项目日程安排调整如下

投标登记及递交投标文件及开标时间：请登录广州公共资源交易中心网站首页，点击“建设工程—项目查询（日程安排、答疑纪要）”，输入项目编号即可查询（投标截止时间与开标时间是否有变化，请投标人密切关注本项目在广州公共资源交易中心网的日程安排，如有变动，以最新安排为准。

招标单位：广东工业大学

招标代理单位：广东省建东工程监理有限公司

日期：2023年1月9日

原文：

附表四

技术标详细审查评分表

评分项目	评分内容	分值	评审标准
一、企业资信（30分）	企业业绩	6	投标人自2019年1月1日至今完成过质量合格且电压等级为10kV或以上的单项合同金额大于或等于485万元的类似工程业绩，每项得0.5分。本项最高得6分。
	工程奖项	9	1、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过国家级工程质量奖项的，每项得1分； 2、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过省级工程质量奖项的，每项得0.5分； 3、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过市级工程质量奖项的，每项得0.1分。本项最高得9分。
	第三方评价	6	投标人具备有效期内的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书、知识产权体系认证证书、测量管理体系认证，全部满足的得6分；每少一证扣2分。本项最高得6分。
	企业研发能力	9	投标人自2019年1月1日至今作为主要完成单位获得省级或以上工法奖项证书的，每个得0.5分。本项最高得9分
二、项目管理机构能力（70分）	技术负责人	10	投标人拟委派的本工程技术负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得6分； 5年至9年的，得3分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、工作年限20年或以上的，得4分；15年至19年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。
	质量负责人	10	投标人拟委派的本工程质量负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得6分； 5年至9年的，得3分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、工作年限20年或以上的，得4分；15年至19年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。
	安全负责人	10	投标人拟委派的本工程安全负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得4分； 5年至9年的，得2分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、具备注册安全工程师资格的，得2分，没有则不得分。 3、工作年限20年或以上的，得4分；15年至19年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。注:须提供注册安全工程师资格证、职称证书扫描件、注册安全工程师注册管理系统网站（http://rmocse.chinasafety.ac.cn/）查询结果网上打印页，否则不得分。安全负责人与专职安全员不能为同一人。工作年限以毕业证书毕业时间为准，须提供毕业证书扫描件，否则不得分。
	造价负责人	10	投标人拟委派的本工程造价负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得4分； 5年至9年的，得2分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、具备安装专业注册造价工程师或安装专业一级造价工程师资格的，得2分；具备注册造价工程师或一级造价工程师资格的，得1分，没有则不得分。 3、工作年限20年或以上的，得4分；15年至19年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。注：须提供注册造价工程师或一级造价工程师注册证书、资格证书及职称证书扫描件、注册造价工程师注册信息查询网站（http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/queryAndSearch/view.do?op=queryUserInfoInit）查询结果网上打印页，否则不得分。获多个职称证书的只计算最高得分职称，不重复累计。工作年限以毕业证书毕业时间为准，须提供毕业证书扫描件，否则不得分。
	其他专业人员	30	拟投入本项目的各专业人员配置（除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外）： 1、机电或电气类专业高级或以上职称6人、注册电气工程师1人、施工员3人、质检员3人、安全员（含专职安全员）3人、材料员3人、资料员3人、测量员3人、劳务员3人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）6人或以上，达到以上标准的，得30分； 2、机电或电气类专业高级或以上职称4人、注册电气工程师1人、施工员2人、质检员2人、安全员（含专职安全员）2人、材料员2人、资料员2人、测量员2人、劳务员2人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）4人或以上，达到以上标准的，得20分； 3、机电或电气类专业高级或以上职称2人、注册电气工程师1人、施工员1人、质检员1人、安全员（含专职安全员）1人、材料员1人、资料员1人、测量员1人、劳务员1人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）2人或以上，达到以上标准的，得10分； 4、不满足上述情况的，得0分。本项最高得分30分。注：须提供职称证、注册证书、岗位证（培训证）扫描件并加盖投标单位电子印章，否则不得分。工作票专业人员须提供供电部门系统颁发的考试合格证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章，否则不得分。
合计		100

备注：

1.类似业绩：指2019年1月1日至今完成的质量合格且电压等级为10kV或以上的单项合同金额大于或等于485万元的电力施工工程。

（1）施工总承包业绩或单独发包的专业工程业绩：需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标（指电压等级、金额等）的，须另提供可证明业绩技术指标的其他资料；

完成时间：①适用于施工总承包业绩：完成时间以竣工验收文件为准。②适用于单独发包的专业工程业绩：完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。

（2）由总承包单位依法分包的专业工程业绩，需同时提供总承包单位的中标通知书或免招标的相关证明、分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以分包合同中约定的合同金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标（指电压等级、金额等）的，须另提供可证明业绩技术指标的其他资料；完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（3）须提供上述证明材料清晰扫描件并加盖投标人电子印章，否则将不予以计分。投标单位可提供施工合同关键页，但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页）。

(4）不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

2.工程奖项：①同一项目获奖按最高级别奖项只计一次得分，获奖时间以发证日期为准；②国家级奖项包括：中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力工程优质奖；省级奖项是指由省级建设行政主管部门或行业协会颁发（行业协会须在民政部门备案）的质量奖项；市级奖项是指由市级建设行政主管部门或行业协会颁发（行业协会须在民政部门备案）的质量奖项；③只计算建筑工程及电力工程获奖得分，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、化工、冶金等获奖不参与计分；④按项目最高获奖只计算一次得分，不重复计算，参建项目获奖不计分。不按要求提供的不计分；⑤投标人须提供获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章，否则将不予以计分。

3.第三方评价：需提供证书清晰扫描件并加盖投标人电子印章及在中国国家认证认可监督管理委员会认证认可业务信息统一查询平台（http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page）上查询结果的截图，证书状态必须为“有效”，不提供、提供不全或不符合要求不得分。

4.企业研发能力，提供经建设行政主管部门认定的获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章，相同工法按最高级别奖项只计一次得分。获奖时间以发证时间为准。如颁奖单位为协会的，还须提供该协会在“中国社会组织政务服务平台”有登记的网页查询截图（网址：https://chinanpo.mca.gov.cn/），证明其有登记备案，否则不得分。

5.项目管理机构人员均要求为投标单位在职人员，各岗位人员不得相互兼职，投标人须提供相应证书和2022年11月的社保缴纳证明材料扫描件并加盖投标人电子印章；社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。取得职称证的年限以发证时间开始计算；投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件并加盖投标人电子印章，否则将不予以计分。

6.本表按百分制评分，所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。

评委签名：日期：

现文：

附表四

技术标详细审查评分表

评分项目	评分内容	分值	评审标准
一、企业资信（30分）	企业业绩	6	投标人自2019年1月1日至今完成过质量合格且单项合同金额大于或等于485万元的类似工程业绩，每项得0.5分。本项最高得6分。
	工程奖项	9	1、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过国家级工程质量奖项的，每项得1分； 2、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过省级工程质量奖项的，每项得0.5分； 3、投标人自2019年1月1日至今承接工程，获得过市级工程质量奖项的，每项得0.1分。本项最高得9分。
	第三方评价	6	投标人具备有效期内的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书、知识产权体系认证证书、测量管理体系认证，全部满足的得6分；每少一证扣2分。本项最高得6分。
	企业研发能力	9	投标人自2019年1月1日至今作为主要完成单位获得省级或以上工法奖项证书的，每个得0.5分。本项最高得9分
二、项目管理机构能力（70分）	技术负责人	10	投标人拟委派的本工程技术负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得6分； 5年至9年的，得3分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、工作年限18年或以上的，得4分；15年至17年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。
	质量负责人	10	投标人拟委派的本工程质量负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得6分； 5年至9年的，得3分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、工作年限18年或以上的，得4分；15年至17年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。
	安全负责人	10	投标人拟委派的本工程安全负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得4分； 5年至9年的，得2分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、具备注册安全工程师资格的，得2分，没有则不得分。 3、工作年限18年或以上的，得4分；15年至17年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。注:须提供注册安全工程师资格证、职称证书扫描件、注册安全工程师注册管理系统网站（http://rmocse.chinasafety.ac.cn/）查询结果网上打印页，否则不得分。安全负责人与专职安全员不能为同一人。工作年限以毕业证书毕业时间为准，须提供毕业证书扫描件，否则不得分。
	造价负责人	10	投标人拟委派的本工程造价负责人： 1、具备机电或电气类专业高级工程师（或以上）职称10年或以上的，得4分； 5年至9年的，得2分；1年至4年的，得1分；不满足上述条件的，不得分。 2、具备安装专业注册造价工程师或安装专业一级造价工程师资格的，得2分；具备注册造价工程师或一级造价工程师资格的，得1分，没有则不得分。 3、工作年限18年或以上的，得4分；15年至17年的，得2分；10年至14年的，得1分；10年以下的，得0.5分。本项最高得10分。注：须提供注册造价工程师或一级造价工程师注册证书、资格证书及职称证书扫描件、注册造价工程师注册信息查询网站（http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/queryAndSearch/view.do?op=queryUserInfoInit）查询结果网上打印页，否则不得分。获多个职称证书的只计算最高得分职称，不重复累计。工作年限以毕业证书毕业时间为准，须提供毕业证书扫描件，否则不得分。
	其他专业人员	30	拟投入本项目的各专业人员配置（除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外）： 1、机电或电气类专业高级或以上职称6人、注册电气工程师1人、施工员3人、质检员3人、安全员（含专职安全员）3人、材料员3人、资料员3人、测量员3人、劳务员3人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）6人或以上，达到以上标准的，得30分； 2、机电或电气类专业高级或以上职称4人、注册电气工程师1人、施工员2人、质检员2人、安全员（含专职安全员）2人、材料员2人、资料员2人、测量员2人、劳务员2人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）4人或以上，达到以上标准的，得20分； 3、机电或电气类专业高级或以上职称2人、注册电气工程师1人、施工员1人、质检员1人、安全员（含专职安全员）1人、材料员1人、资料员1人、测量员1人、劳务员1人、供电部门系统颁发的工作票专业人员（即工作票签发人或工作负责人）2人或以上，达到以上标准的，得10分； 4、不满足上述情况的，得0分。本项最高得分30分。注：须提供职称证、注册证书、岗位证（培训证）扫描件并加盖投标单位电子印章，否则不得分。工作票专业人员须提供供电部门系统颁发的考试合格证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章，否则不得分。
合计		100

备注：

1.类似业绩：指2019年1月1日至今完成的质量合格且单项合同金额大于或等于485万元的的电力施工工程。

（1）施工总承包业绩或单独发包的专业工程业绩：需同时提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同（不含补充合同）为准。如中标通知书未能体现对应的专业工程金额，则以施工合同载明的对应的专业工程金额为准，如中标通知书与施工合同均不能单独体现对应的专业工程金额，则以建设单位提供的证明资料中载明的对应专业金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标（指电压等级、金额等）的，须另提供可证明业绩技术指标的其他资料；

完成时间：①适用于施工总承包业绩：完成时间以竣工验收文件为准。②适用于单独发包的专业工程业绩：完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。

（2）由总承包单位依法分包的专业工程业绩，需同时提供总承包单位的中标通知书或免招标的相关证明、分包合同、竣工验收报告或竣工验收证明。金额以分包合同中约定的合同金额为准。如以上资料不能证明业绩规模的技术指标（指电压等级、金额等）的，须另提供可证明业绩技术指标的其他资料；完成时间以子分部工程质量验收记录时间为准。验收记录至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。

（3）须提供上述证明材料清晰扫描件并加盖投标人电子印章，否则将不予以计分。投标单位可提供施工合同关键页，但应至少包括合同封面、合同指标金额规模页、合同盖章页）。

(4）不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

2.工程奖项：①同一项目获奖按最高级别奖项只计一次得分，获奖时间以发证日期为准；②国家级奖项包括但不限于：中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力工程优质奖；省级奖项是指（但不限于）由省级建设行政主管部门或行业协会颁发（行业协会须在民政部门备案）的质量奖项；市级奖项是指（但不限于）由市级建设行政主管部门或行业协会颁发（行业协会须在民政部门备案）的质量奖项；③只计算建筑工程及电力工程获奖得分，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、化工、冶金等获奖不参与计分；④按项目最高获奖只计算一次得分，不重复计算，参建项目获奖不计分。不按要求提供的不计分；⑤投标人须提供获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章，否则将不予以计分。

3.第三方评价：需提供证书清晰扫描件并加盖投标人电子印章及在中国国家认证认可监督管理委员会认证认可业务信息统一查询平台（http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page）上查询结果的截图，证书状态必须为“有效”，不提供、提供不全或不符合要求不得分。

4.企业研发能力，提供经建设行政主管部门认定的获奖证书原件清晰扫描件并加盖投标单位电子印章，相同工法按最高级别奖项只计一次得分。获奖时间以发证时间为准。如颁奖单位为协会的，还须提供该协会在“中国社会组织政务服务平台”有登记的网页查询截图（网址：https://chinanpo.mca.gov.cn/），证明其有登记备案，否则不得分。

5.项目管理机构人员均要求为投标单位在职人员，各岗位人员不得相互兼职，投标人须提供相应证书和近一个月（即投标截止前一个月或投标截止当月）的社保缴纳证明材料扫描件并加盖投标人电子印章；社保缴纳期限包含疫情期的，若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。取得职称证的年限以发证时间开始计算；投标人须按上表要求提交相应的证明文件原件清晰扫描件并加盖投标人电子印章，否则将不予以计分。

6.本表按百分制评分，所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。

评委签名：日期：

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