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仲裁风采 | 林涛:依法仲裁化纠纷 真情服务谱和谐

时间:2023-04-18     人气:574     来源:市人社局     作者:
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真情调解

促和谐劳动关系


  林涛,现任佛山市禅城区石湾镇街道公共服务办公室劳动人事争议仲裁庭庭长,是一名从事劳动争议调解仲裁工作22年的专职仲裁员,2018年被广东省人社厅评定为广东省高级仲裁员,是全区唯一的三级仲裁员。

2022年,石湾仲裁庭在林涛的带领下,被评为基层劳动争议调解先进典型单位,受到佛山市人力资源和社会保障局的通报表扬。林涛在调解仲裁工作中,切实做到既注重过程,又注重实效,在为劳动者谋权益的同时,也兼顾用人单位的合理请求,努力促成双方调解结案,在前端妥善化解各类劳动争议,督促企业规范用工,有力促进了辖区劳动关系和谐,取得较好社会效果。

  

公正判案

依法仲裁化纠纷

  

疫情期间,由于企业减产、裁员、降薪等情况,导致劳动争议案件增加,三年来石湾仲裁庭共受理各类劳动人事争议案件达3500宗,受理案件量全区第一。林涛负责对仲裁庭发出的所有调解、裁决文书进行细致审核,做到所有案件均在法定处理时间内结案,未出现程序错误,作出的调解书和裁决书具有很强的针对性、说理性和逻辑性。

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2023年1月,40名劳动者因收不到工资到石湾仲裁庭申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的20天工资。由于涉案人数众多,且临近春节年关,劳动者们情绪比较激动,林涛立即联系企业负责人,对企业负责人动之以情、晓之以理,进行多轮调解,终于在春节前达成调解协议,成功为劳动者追回欠薪10万余元

  

部门联动

一站服务解民忧


  石湾仲裁庭加强与法院、综治、工会、工商联、企业联合会等部门联动,运用“一站式矛盾纠纷化解机制”,形成“仲裁员+调解员+法援律师”联合调解模式,让调解关口前移,以多元调解方式压实前端责任,以目标为导向、结果为导向,秉持“能调解,不仲裁”原则,妥善处理各类劳动纠纷。

  

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在林涛庭长的带领下,石湾仲裁庭以出色的办案能力,耐心细致的服务态度,获得上级及社会广泛好评。接下来,石湾仲裁庭将继续以“调解化纠纷,真情促和谐”为抓手,以“促进和谐劳动人事关系”为核心,坚持“预防为主、重在源头、重在基层”的原则,努力提高办案人员的综合素质,有效维护劳动者和用人单位双方当事人的合法权益。


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