唐航浩带队调研我市技能人才工作
4月23日上午,市人大常委会副主任唐航浩带领部分常委会组成人员、市人大代表对我市技能人才工作进行调研。调研组实地调研了广州白云电器设备股份有限公司、广州市白云工商技师学院技能人才工作情况,并与人社、教育、工信、财政等相关部门及企业、院校代表交流座谈。
调研组就我市下一步如何更好地开展技能人才工作,提出如下意见和建议:一是对照《中华人民共和国职业教育法》和国家职业教育改革实施方案,市政府相关职能部门要依法履职,进一步梳理我市目前的政策差异,对应问题和短板,学习深圳等城市的先进经验,进一步优化我市现行各项制度、机制,持续推进我市技能人才工作长远发展;二是围绕“制造业立市”的中心任务和我市产业发展规划制定完善配套政策,充分发挥龙头企业作用,健全企业自主评定技能人才职级等相关鼓励机制,带动人才产业链发展;三是深化产教融合、工学交替、校企合作,推动终身教育工作纵深发展,市政府相关部门要完善政策,鼓励企业依法提取教育经费用于在岗员工继续教育,与职业技能学校广泛合作开展现代学徒制培训等技能人才培养工作。
4月24日,增城区委书记赵国生主持召开区委常委会、增城经济技术开发区党工委会议,同时套开区委全面深化改革委员会2023年第一次会议,学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和中央、省委、市委深改委会议精神,听取增城区2022年全面深化改革工作情况汇报,审议通过《2023年增城区全面深化改革任务清单》《2023年增城区创造型引领型改革项目》《2023年镇街基层改革创新项目》。
会议强调,全区各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,牢记总书记殷殷嘱托,围绕高质量发展这个首要任务,把准改革方向,增强改革定力,守正创新、真抓实干,全力推动全面深化改革走深走实,为扎实推进中国式现代化的增城实践提供强大动力。一要提高政治站位,锐意进取抓改革。坚决落实总书记、党中央决策部署和省、市工作要求,不断增强做好改革工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在推进全面深化改革的具体行动上。二要聚焦重点领域,推动创造型引领型改革取得新突破。主动承接国家和省、市的改革试点,聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美增城生态建设等中心工作,扎实推进“放管服”、国资国企、科技创新、城乡融合、农业农村、生态环境等关键领域改革,谋划推出一批具有标志性、引领性的改革品牌,取得一批看得见、摸得着、拿得出手的改革成果,创造一批可复制、可推广的改革经验,提升增城改革显示度。三要强化组织保障,建立健全推动改革落实制度机制。各级各部门“一把手”要增强改革意识,理清改革思路,狠抓改革工作落实;区委改革办要发挥统筹协调作用,加强督查考核;各改革专项小组、各小组牵头单位要抓紧谋划增城区改革举措,细化形成具体的任务清单、责任清单,想方设法促进改革任务落地落实,积极营造全区上下关注改革、支持改革、参与改革的浓厚氛围,以高水平改革推动高质量发展。
会议还研究了其他事项。
近日,为深入推进专项警示教育活动,市区分站召开政法队伍专项警示教育廉政辅导报告会,由市区分站党委书记邹崇光作廉政辅导课,全站干部职工约80人参加。
邹崇光以《深入贯彻党的二十大精神坚守廉洁底线弘扬清风正气做廉洁民政人》为题,从习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、廉洁守正是中国共产党不懈追求内在价值、加强廉政建设筑牢风险防线做廉洁民政人三个方面作了讲解,授课语言朴实、脉络清晰、分析客观,具有很强的现实针对性,警示全体党员干部需严格恪守党纪法规红线,传承清正廉洁的优良作风。
随后,会议组织党员干部收看专题警示片和保密教育片,学习违纪违法案例汇编警示录,推动警示教育学习深入走实,取得成效。
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