广州市花都区审计局深化巡审联动 打好监督“组合拳”

人社部解读一季度就业情况

　　人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉24日表示，今年以来就业形势逐步恢复，保持总体稳定。1至3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。3月份，城镇调查失业率5.3％，同比下降0.5个百分点。

　　陈勇嘉是在人社部当天举行的2023年一季度新闻发布会上作出的上述介绍。

　　今年以来线下招聘需求有所回暖

　　他表示，今年以来，线下招聘需求有所回暖。各地全面铺开“春风行动”，累计举办招聘活动5.8万场，发布岗位3800万个。3月末，脱贫人口务工规模3074万人。失业人员再就业、就业困难人员就业分别达到118万人和40万人，同比分别增加10万人和2万人。

　　“同时也要看到，当前国际环境仍然复杂，经济发展不确定性依然较多，一些劳动者在求职就业中还面临急难愁盼问题，部分青年特别是高校毕业生仍在寻找合适的工作。”陈勇嘉说，下一步还将通过强政策、拓空间、保重点、促匹配，全力确保就业局势总体稳定。

　　强政策——优化调整阶段性稳就业政策，实施社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等稳岗支持和扩岗激励措施，通过扩大有效需求、提振市场信心、稳定企业经营带动更多就业。

　　拓空间——落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，发挥创业带动就业倍增效应。加快零工市场建设，加强新就业形态就业人员劳动权益保障，促进多渠道灵活就业。

　　保重点——着力拓展就业渠道、做实做细就业服务、强化困难兜底保障、加强观念引导，促进高校毕业生等重点群体就业创业。促进脱贫人口等农民工就业，加强困难群体就业兜底帮扶，确保零就业家庭至少有一人就业。

　　促匹配——接续开展民营企业服务月、百日千万网络招聘等“10＋N”专项服务活动，全力推动就业服务扩量提质。

　　适当增加基层服务项目招聘人数

　　针对今年高校毕业生人数再创新高、就业压力加大问题，陈勇嘉表示，当前正值求职季，人社部启动实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，推出了中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动、公共部门稳岗扩岗行动、高校毕业生等青年创业服务支持行动等10个行动。

　　在激励市场主体更多吸纳就业的同时，计划要求相关部门稳定机关事业单位、国有企业招录（招聘）规模，适当增加基层服务项目招聘人数，稳定公共部门岗位规模。

　　在公共就业服务进校园方面，计划提出，将组织人社厅局长进校园，重点选取百所就业任务重的高校，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。

　　为提升高校毕业生的就业竞争力，计划推出青年专项技能提升行动，开展新兴产业、现代服务业等新职业培训；实施就业见习质量提升行动，募集不少于100万个就业见习岗位，重点开发一批科研类、技能类、管理类岗位，推出一批示范性岗位，帮助毕业生提升实践经验。

　　“我们将竭尽全力创造积极条件，助力毕业生到各领域施展才华、建功立业。”陈勇嘉说，“随着经济运行整体好转，就业优先政策落实落细，我们有条件、有基础实现全年预期目标。”

突出问题导向 强化成果运用 以高质量调查研究服务高质量发展

林克庆主持

　　日前，广州市委常委会召开会议，套开市委主题教育领导小组会议，传达学习中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，以及省委常委会会议精神，审议我市实施方案，部署下一步工作。市委书记林克庆主持。

　　会议强调，调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。习近平总书记高度重视调查研究工作，作出一系列重要论述，为全党大兴调查研究提供了根本遵循。特别是总书记这次到广东、广州视察，身体力行、率先垂范，以一次生动而深刻的调研，为我们作出了表率。要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和视察广东重要讲话重要指示精神，深刻认识习近平总书记、党中央部署在全党大兴调查研究的重要意义，把调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，在调查研究中扎实推进中国式现代化的广州实践。要围绕贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，全面落实党的二十大精神，积极推进粤港澳大湾区建设，继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用，紧密结合实际精准选题，找准调查研究的切入点、着力点、落脚点，增强调查研究针对性实效性，以高质量调查研究服务科学决策、服务广州高质量发展。要坚持党的群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，深入实际、深入基层、深入群众调查摸清情况，“小切口”研究具体问题，找到破解难题的思路举措，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。要精心组织实施，全市各级党委（党组）主要负责同志负总责，抓好本地区本部门调查研究的推进落实，各级领导干部要带头深入一线调研，倡导“四不两直”调研方式，力戒形式主义、官僚主义，强化宣传引导和督查回访，推动调查研究蔚然成风、取得实效。