金狮大道西升级改造工程（107国道至南航大道）设计施工总承包补充公告

2.2.4（1）

工程总承包实施方案评分标准（100分）

资信

部分

（52分）

设计企业（8分）

类似业绩

（4分）

投标人自2018年1月1日至今完成过单项合同工程设计费在200万元或以上的市政工程设计业绩，每个得2分，本项最多得4分。

注：须同时提供合同、中标通知书或免招标说明的复印件加盖投标人单位公章；金额以合同金额为准，时间以合同签订时间为准。

设计项目负责人（4分）

2018年1月1日至今参与过的市政工程类项目获得过省级或以上勘察设计协会颁发的优秀工程勘察设计奖项或荣誉证书的，每个得2分，最高得4分。

注：时间以获奖或荣誉证书颁发时间为准。需提供获奖或荣誉证书等相关证明材料，身份证的扫描件和近六个月（2022年10月至2023年3月）或以上在投标单位购买社保的证明材料。

施工企业（44分）

组织机构及主要管理人员

（8分）

施工团队主要人员：

1、技术负责人（2分）

（1）从业能力：具有市政类相关专业高级或以上技术职称，得1分；具有市政类相关专业中级技术职称，得0.5分。

（2）从业经历：具有15年以上工作经验，得1分；具有10年至15年工作经验，得0.5分；具有10年以下工作经验，得0.25分。

不满足上述情况的，不得分。

2、安全负责人（2分）

（1）从业能力：持有在有效期内的安全生产考核合格证（C证）或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书，得1分。

（2）从业经历：具有8年以上工作经验，得1分；具有5年至8年工作经验，得0.5分；具有5年以下工作经验，得0.25分。

不满足上述情况的，不得分。

3、造价负责人（2分）

（1）从业能力：持有有效期内的注册造价工程师或一级注册造价工程师证书，得1分；持有二级注册造价工程师证书，得0.5分。

（2）从业经历：具有15年以上工作经验，得1分；具有10年至15年工作经验，得0.5分；具有10年以下工作经验，得0.25分。

不满足上述情况的，不得分。

4、质量负责人（2分）

（1）从业能力：具有市政类相关专业中级或以上技术职称，得1分。

（2）从业经历：具有20年以上工作经验，得1分；具有15年至20年工作经验，得0.5分；具有15年以下工作经验，得0.25分。

不满足上述情况的，不得分。

注：①以上所提供的投入人员必须为投标单位人员（含分公司，不含子公司），需同时提供相关证明材料扫描件以及由投标申请人所在地的社会保险机构出具有关投标申请人为其缴纳在本投标单位购买的近六个月（2022年10月至2023年3月）或以上有效的社保证明材料。否则不得分。

②工作经验年限从毕业证书（大专或以上）核发时间起计。

③职称证没有显示专业的，须提交毕业证或相应专业注册证或职称评定表作为专业的佐证材料。

类似业绩

（6分）

投标人自2018年1月1日至今完成过质量合格的工程造价金额大于或等于4000万元的市政公用工程施工业绩，每项得1分，最多得6分。

注：时间以竣工验收时间为准，金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以合同（不含补充合同）为准。投标人须同时提交中标通知书或免招标的相关证明、合同、竣工验收报告或竣工验收证书、工程竣工验收备案表或竣工联合验收意见书扫描件。

工程获奖情况（12分）

投标人自2017年1月1日至今完成过的市政工程类项目：获得过国家级奖项，得3分；获得过省（部）级奖项，得 2分；获得过市（副省）级奖项，得1分；不满足前述要求者，得0分。本项最高得12分。

注：国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程（金质奖）、国家优质工程（银质奖）、中国土木工程詹天佑奖、全国市政金杯示范工程等；省级质量奖：省建设工程优质奖或省优良样板工程奖等；市级质量奖：市建设工程优质奖或优良样板工程奖等。需提供获奖证书或获奖文件相关资料扫描件并加盖投标单位公章，否则不得分。获奖时间以证书颁发日期为准，同一工程项目获得多个奖项的，按其获得的最高奖项计分，且不得重复计分。奖项只计算承建单位，不含参建单位。

第三方评价（6分）

投标人自2019年1月1日至今：

连续4年获得由“中国建筑业协会”颁发的“企业信用等级证书”信用状况评价或复审结果为AAA级，得6分；

连续3年获得由“中国建筑业协会”颁发的“企业信用等级证书”信用状况评价或复审结果为AAA级，得3分；

连续2年获得过由“中国建筑业协会”颁发的“企业信用等级证书”信用状况评价或复审结果为AAA级，得1分；

其他不得分。

注：本项最多得6分。时间以证书或复审时间为准，投标人须提供中国建筑业协会颁发的“企业信用等级证书”扫描件。

企业纳税

（6分）

投标人2019年度至2021年度连续3年获得过税务行政部门公布的纳税信用等级A级得6分；连续2年得3分，其他不得分。

注：提供纳税信用等级证明材料的扫描件或税务行政部门网页截图，否则不得分。

研发能力

（6分）

投标人自2019年1月1日至投标截止之日止，获得过国家级（或部级）土木工程类工法奖项的每项得3分；省级土木工程类工法奖项的每项得2分；

注：本小项最高得6分。需提供相关证明材料，时间以证书颁发时间为准。

工程实施方案

（48分）

设计和施工一体化融合措施（6分）

优：针对本项目编制了设计和施工一体化融合措施，措施完善的，得6分；

中：针对本项目编制了设计和施工一体化融合措施，措施较好的，得4分；

差：针对本项目编制了设计和施工一体化融合措施，措施一般的，得3分。

施工组织设计内容完整性和编制水平（6分）

优：施工组织设计结构完整、措施详细，编制思路清晰、层次清楚，内容严谨全面。有指导性、针对性、可操作性，符合规范，得6分。

中：施工组织设计结构较为完整、措施较详细，编制思路较清晰、层次较清楚，内容比较全面。基本有指导性、针对性、可操作性，基本符合规范，得4分。

差：施工组织设计结构不够完整、措施不够详细，编制思路不够清晰，内容不够全面。指导性、针对性、可操作性一般，不够规范，得3分。

施工方案与技术措施的合理性、科学性与可行性（6分）

优：工程重难点分析准确，应对措施可行；主要施工方案合理可行，施工工艺及施工方法合理，针对性强，得6分。

中：工程重难点分析较为准确，应对措施较为可行；主要施工方案较为合理可行，施工工艺及施工方法较为合理，针对性较强，得4分。

差：工程重难点分析准确性一般，应对措施基本可行；主要施工方案基本合理可行，施工工艺及施工方法基本合理，针对性一般，得3分。

工程建设进度计划与措施

（6分）

优：针对本项目编制了施工总进度计划及工期保证措施，确保实现工程进度目标，措施完善的，得6分；

中：针对本项目编制了施工总进度计划及工期保证措施，确保实现工程进度目标，措施较好的，得4分；

差：针对本项目编制了施工总进度计划及工期保证措施，确保实现工程进度目标，措施一般的，得3分。

质量管理体系与措施

（6分）

优：有质量目标保证措施且质量目标符合招标文件要求，有质量保证体系，承诺优于招标人的需求，得6分；

中：有质量目标保证措施且质量目标符合招标文件要求，有质量保证体系，满足招标人的需求，得4分；

差：有质量目标保证措施和质量保证体系，但质量保证措施和质量保证体系不够完善，基本满足招标人的需求，得3分。

安全管理体系与措施

（6分）

优：制定了安全、文明施工保证体系和保证措施，现场安全文明施工目标为确保不发生人员重伤或死亡事故，承诺优于招标人的需求，得6分；

中：制定了安全、文明施工保证体系和保证措施，现场安全文明施工目标为确保不发生人员重伤或死亡事故，满足招标人的需求，得4分；

差：制定了安全、文明施工保证体系和保证措施，但安全、文明施工保证体系不够完善，基本满足招标人的需求，得3分。

绿色施工及环境保护管理体系与措施（6分）

优：有绿色节能控制措施；并有承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段，最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响，以达到四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的目标；得6分；

中：有绿色节能控制措施或有承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段，节约资源与减少对环境的负面影响，以达到四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的目标；得4分；

差：有绿色节能控制措施，但措施不够完善；得3分。

注：承诺函，格式自拟。

资源配备计划及劳动力、机械投入措施

（6分）

优：劳动力投入满足工程工期计划且配置合理；机械设备满足施工过程需求，设备先进、性能优，所提供的机械设备能满足过程施工进度的要求，得6分。

中：劳动力投入基本满足工程工期计划且配置较合理；机械设备基本满足施工过程需求，所提供的机械设备能基本满足过程施工进度的要求，得4分。

差：劳动力投入不能满足工程工期计划；机械设备不能满足施工过程需求，得3分。