龙津街市容环境卫生站建筑废弃物治理服务项目询价公告

　　根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区人民政府龙津街道办事处面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘城市管理类协管员1人（详见附件1“岗位需求表”）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位所需条件（由单位根据岗位需要制定，年龄及学历条件要按照《荔湾区编外人员管理办法》的规定）

　　1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作；

　　2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表；

　　3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年4月30日。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名。

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.聘用后即构成回避关系的；

  　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：5月15日至5月20日。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地址及联系人：荔湾区龙津东路欧家园58号（龙津街政务服务中心），联系人：陈小姐 020-81925220。

　　4.报名要求：

　　（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

　　（3）报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名，同时提供本人身份证、户口簿（个人页和首页）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料的原件和复印件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

　　（二）笔试

　　笔试时间：2023年5月27日15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

　　考试地点：龙津街道党群服务中心一楼（地址：荔湾区光复中路393号）。

　　笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

　　笔试成绩满分为100分。笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。

　　笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

　　注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

　　面试时间另行通知。

　　（四）体检

　　依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页），学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

　　审核无误后，由我街对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

　　（五）组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象，由我街对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，我街可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的、未在规定时间内办理相关聘用手续的、试用期内离职或试用期考核不合格的，我街可决定是否依次递补。

　　四、工资待遇

　　依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放（不得低于广州市最低工资）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

　　五、其他事项

　　（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

　　2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

　　（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

　　（三）咨询电话：020-81925220，监督电话：020-81925218。（受理时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00，节假日除外）

　　（四）本公告由广州市荔湾区人民政府龙津街道办事处负责解释。

         附件1：2023年第二季度荔湾区龙津街道公开招聘编外人员岗位需求表.docx

         附件2：荔湾区龙津街道公开招聘编外人员报名表.docx

龙津街道办事处

2023年5月10日

　　(图:会议现场)

　　近日,石围塘街道党工委书记黄健明到广州芳村茶业城找找茶运营中心主持关于芳村茶叶商圈5.21国际茶日千人茶会活动推进会,人大工委主任陈溪贤、党工委副书记杨丽冰出席会议,街道党政办、党建办和相关工作人员参加。

　　会上,黄健明一行详细听取和了解该公司负责人对此次活动方案的流程介绍,参会人员紧紧围绕如何推进5.21国际茶日千人茶会活动进行讨论。黄健明指出,本次大型活动,一要做到安全第一,做好维稳工作,保证活动安全性,全面落实活动范围内的道路安全,要牢固树立“安全第一、安全至上”的理念;二要做到细化工作任务、明确职责分工、落实工作责任,做到精益求精,确保活动高质高效完成;三要加强宣传策划,突出本次活动主题,聚焦芳村茶叶商圈,利用本次活动给茶叶商圈带来新活力新风采。

　　本次活动,将大力发挥芳村作为全国最大规模茶叶市场区位地位优势和交通枢纽的作用,推动广东茶行业的高质量全方位发展。