广州市文物局关于南沙区巨湾基地项目周边道路、捷盟基地周边配套道路工程考古调查勘探工作的复函
广州南沙经济技术开发区建设中心:
报来《广州南沙经济技术开发区建设中心关于申请巨湾基地项目周边道路、捷盟基地周边配套道路工程进行文物考古调查勘探的函》及其附件收悉。经研究,现将我局意见函复如下:
一、所报南沙区巨湾基地项目周边道路、捷盟基地周边配套道路工程属我市行政区内新建或者扩建道路、桥梁、高速路、地铁、网管等重大线型工程,根据《中华人民共和国文物保护法》第二十九条、《广州市文物保护规定》第三十二条和第三十三条的有关规定,在建设前应当进行文物考古调查、勘探。
二、请及时与具有考古发掘团体资质的单位联系,提供相关资料和必要的考古工作条件,尽快协助进行工程地块的文物考古调查、勘探工作。如在文物考古调查、勘探中发现古文化遗址和古墓葬,还须进行考古发掘。根据《广州市国有建设用地供应前考古调查勘探程序规定》,该项考古工作可委托广州市文物考古研究院开展。
三、在文物考古调查、勘探中,如发现尚未核定公布为文物保护单位的古建筑、近现代重要史迹、石刻等不可移动文物,须在文物部门指导下制定保护措施,并将保护措施列入可行性研究报告或设计任务书,报当地文物行政部门批准后实施。
四、在文物考古调查、勘探中如发现具有特别重大价值的不可移动文物,必须实施原址保护的,应由具备文物保护工程勘察设计资质的单位制定勘察设计方案,相应的文物部门批准后实施。
此复。
广州市文物局
2023年4月27日
(联系人:罗翀,联系电话:38925449)
公开方式:主动公开
广州市港务局海港分局(采购人)拟就分局“广州港政8号”执法船保险采购项目进行询价。
一、项目简介
(一)项目名称:“广州港政8号”执法船保险采购
(二)项目内容:
1、船舶信息
船舶名称 | 广州港政8号 | 船舶类型 | 巡逻船 | 船籍港 | 广州 | 总吨位 | 181 |
船舶所有人 | 广州市港务局海港分局 | 建造船厂 | 广州市南方造船有限公司 | 建造年份 | 2006年 | 航行区域 | 内河A级 |
主机功率 | 894千瓦 | 船舶总长 | 35米 | 船舶型宽 | 6.38米 | 船舶型深 | 3.2米 |
螺旋桨 | 2个 | 最低配员 | 7人 | 净吨 | 90吨 | 乘客总数 | 12人 |
2、险种构成
(1)“沿海内河一切险及附加1/4碰撞、触碰责任险”保额200万元;
(2)“船东对成员责任险”保额为100万元/人;
(3)螺旋桨、舵、锚、锚链及子船单独损失险100万;
(4)“沿海内河船东保障与赔偿责任保险”(以下简称“保赔险”),其中“第三者人身伤亡赔偿限额”为500万元,保赔险具体内容如下:
⒈油污责任:每次事故人民币2000万元
⒉残骸清除:每次事故人民币2000万元
⒊碰撞责任:每次事故人民币2000万元
⒋船员人身伤亡与疾病责任:每人每次事故人民币100万元
⒌船上除船员之外的其他人伤亡责任:每人每次事故人民币20万元,共12人
⒍施救和法律责任:每次事故人民币2000万元
⒎第三者人身伤亡赔偿限额:每次事故人民币500万元。
(三)项目期限:
从2023年5月16日零时起至2024年5月15日24时止。
(四)项目经费:
采购预算:人民币3.7万元。
二、供应商资格要求
三、评定原则
1.根据标的符合采购需求、质量和服务相等的原则,对供应商报价文件进行符合性审查。
2.本次询价由广州市港务局海港分局综合科组织评标。
3.本次询价采用通过符合性审查的价低者得方法进行评定。
四、报名时间
自挂网之日起到第5个工作日(含挂网当日)下午4时止。
五、报价文件的组成
(一)报价单;
(二)法人营业执照副本、资质证书(复印件加盖公章);
(三)服务方案;
(四)递交报价文件的方式:投标人提供一份报价文件(按格式依次装订并盖骑缝公章),将报价文件密封(密封件封口处须加盖骑缝公章)送达广州市港务局海港分局综合科。
六、采购人的名称、地址和联系方式
采购人名称:广州市港务局海港分局
采购人地址:广州市南沙区进港大道587号港口大厦一楼
广州市港务局海港分局
2023年5月11日
(图:市统计局到荔湾区应急管理局开展劳资核查工作)
(图:市统计局现场核查样本单位劳动工资台账)
5月10日,市统计局人口和就业处长处张友明带队到荔湾区应急管理局、区人社局劳动就业服务管理中心开展劳动工资数据质量核查工作。区统计局、区应急管理局、区人社局相关负责同志陪同参加本次核查工作。
检查组对劳动工资统计常见问题与容易遗漏项目进行详细的指导,并查看了工资发放明细表、人员花名册、劳动工资统计台账等原始凭证,确保统计数据真实可靠、不重不漏,数出有据。
张友明指出:一是抓好重点。对一套表和非一套表企业分行业进行重点梳理,选准重点指标变动幅度较大的企业,开展数据质量检查。二是规范指标。在核查过程中,要了解从业人员数目,工资发放方式,要查看原始凭证、统计台账,全面了解统计人员是否正确填报劳动工资报表的指标,发现问题,及时纠正,进一步夯实上报数据质量。三是加强培训。针对核查中发现的问题,要按照指标,通过各种方式进行培训,增强企业的认识,掌握劳资数据的指标和要求。
通过本次核查,进一步提高了企业劳动工资统计人员的业务能力,规范了劳动工资统计工作流程,保障了劳动工资源头数据真实性和可靠性,以高质量统计服务荔湾经济高质量发展。
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