优质带潜质 以名师育优师

南庄镇以场景创新推动智慧社会治理走深走实

　　刚刚过去的“五一”假期，一场盛大的汽车文化嘉年华在南庄举行。众多观展市民中间，一群身着绿马甲的南庄镇兼职网格员格外醒目。4天时间里，他们维护秩序、指引群众，与现场工作人员一起，为活动的顺利举行保驾护航。

　　“购车请往这边走。”“请勿聚集，保持距离。”“五一”期间，禅城区南庄镇召集20名兼职网格员，以“专”带“兼”的形式（专职网格员带兼职网格员），确保馆内馆外文明有序。

　　其间，有网格员发现馆外部分地块垃圾较多，于是立即通过生态网格APP将情况上报至南庄镇智慧社会治理中心，并使用5G执法记录仪，向华夏陶瓷博览城智慧社会治理工作站进行汇报，中心及工作站迅速响应，立即安排环卫人员处理垃圾，确保了活动环境的干净整洁，实现了中心-工作站-专职网格员的三级实时联动。

　　这只是南庄镇智慧社会治理改革成果的一个缩影。改革推进至今，南庄镇因地制宜，以场景创新推动改革走深走实，形成了“部门提需求、中心发指令、工作站执行”的一体指令新模式，并打造“空地联动”安全保障体系，在重大活动中为基层减负增效，为群众提供更加便利的服务，加快构建共建共治共享的社会治理格局。

　　除了重大活动外，智慧社会治理改革的红利也延伸到了社区。通过进一步发掘和引导社区网格员参与社区基层社会治理，“荧光绿”为社区治理注入“绿动能”。在开展申请粤居码、引导适龄老人体检、反诈宣传、推广垃圾分类等系列活动中，网格员化身宣传员、劝导员、巡逻员、整治员……为社区工作人员减负，获得社区居民一致好评。

　　未来，南庄镇还将持续探索各类智慧社会治理应用场景，推动基层治理更智慧、更高效。

南庄首期“青苗沙龙”举行

　　近日，南庄镇首期“青苗沙龙”在佛山南庄高端精密智造产业园举行。

　　本次活动以“年轻干部如何在用地提质增效项目中发挥作用”为主题，把课堂搬到项目一线，让重点园区建设专班、参与用地提质增效工作的年轻学员分享经验体会，引导年轻干部深入一线了解两个千亩集中连片工业园区发展内核，切实提升基层工作能力。

　　当日，60余名年轻干部首先走进佛山“十大创新引领型特色制造业园区”之一的佛山南庄高端精密智造产业园，全面系统地了解园区总体规划及提质增效项目最新推进情况。随后，大家一同参观了园区入驻企业——广东源稀新材料科技有限公司，直观感受“工业上楼”的产业空间新模式，领略新一代数字化工业4.0智能城市工厂魅力。

　　沙龙上，南庄镇党委委员李育枫向年轻干部提出四点期望：一是开口能说。二是提笔能写。三是遇事能办。四是与人能融。

　　基层一线是锤炼干部、锻炼队伍最好的演武场。在刚刚过去的4月，南庄镇《河滘产业园提质增效项目实施方案》顺利表决通过，打响全区用地提质增效的第一炮。在项目推进中，南庄镇安排了74名镇村年轻干部组成“青年突击队”，通过老中青结对帮带，投身一线砺练，年轻队员们纷纷完成从农村工作“新人”到“熟手”的转变。其间，共有20名表现优秀的年轻干部被纳入人才储备库继续跟踪培养。

　　“青苗沙龙”系列活动是南庄镇干部培育五年计划的重要组成部分，每月将以“流动课堂”形式开到项目一线，每期安排参与重点工作的年轻干部分享工作体会，锤炼干部能说会干的能力。