新龙镇面向社会公开招聘政府聘员拟聘人员公示(第四批)
根据新龙镇面向社会公开招聘政府聘员公告,导致拟聘岗位空缺的其他情形,招聘单位可根据实际情况按总成绩高低顺序依次递补其他考生。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序,现将拟聘人员予以公示,公示时间为2023年9月21日至2023年9月25日。
拟聘用人员信息:
序号 |
准考证号 |
姓名 |
拟聘岗位 |
备注 |
1 |
055 |
何美 |
(按需调配)聘员 |
递补 |
公示期间,如对拟聘人员有异议,请书面向广州市黄埔区新龙镇人民政府反映,反映情况的书面材料必须签署真实姓名及联系电话,否则不予受理;公示结束后不再受理监督举报。
受理部门:广州市黄埔区新龙镇人民政府405办公室
地 址:广州市广汕八路333号
咨询电话:89856774(工作日期间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
广州市黄埔区新龙镇人民政府
2023年9月21日
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,落实省委“1310”具体部署及市委“1312”思路举措,做好企业走访服务工作,推动我市蔬菜产业高质量发展,2023年9月19日,市农业农村局蔬菜办公室联合市统计局农村处、南沙区农业农村局、南沙区统计局、榄核镇人民政府等单位赴南沙区蔬菜企业开展调研活动。
调研组一行前往南沙区榄核镇蔬菜生产企业,实地查看2022-2023年度设施蔬菜项目规划、建设、投产等情况,了解近期蔬菜生产以及企业目前发展面临的困难问题等。调研组指出,一是优化蔬菜品种结构,合理安排生产,提高单产,促进蔬菜高水平种植、高品质产出、高质量供给。二是持续推进以节能宜机为主的蔬菜设施建设,推进绿色化标准化机械化智能化生产,稳步提升优质蔬菜的产能和保供应能力。三是扎实做好安全生产工作,企业要落实主体责任,相关部门要进一步提升风险意识、责任意识,加强蔬菜生产过程监管,督促企业落实安全生产责任,确保节日期间蔬菜安全供给。
为深入贯彻习近平生态文明思想,黄埔区持续推进落实广州“无废城市”建设工作,探索实施垃圾分类工作的“四坚持”“四强化”,为实现生活垃圾的减量化、资源化、无害化提供了新的动力与支撑。
一是坚持高位推动,强化社会协同。致力于实现生活垃圾分类全区域覆盖、全过程管理、全系统优化,以打造品质化、精细化、科学化管理体系为目标,制定了2023年工作要点和三年工作计划,循序渐进推进工作。此外,构建了160个社区“五位一体”联动机制,组织1万多名“双报到”党员参加宣传活动,带动群众自我教育、自我管理。
二是坚持以考促改,强化主体责任。为实现考核的督导常态化、主体多元化、内容科学化,广泛征求街镇的反馈意见,调研实际工作情况,跟进市级考核要求,将量化指标与街镇具体实际工作紧密结合,形成了完善科学的考核监督体系。同时定期召开区生活垃圾分类管理联席会议,审议各镇街的考核成绩,发挥考核的“指挥棒”作用。2023年上半年共检查居民小区、行政村 1020 个次,问题整改率达100%。
三是坚持科技赋能,强化点位品质。坚持以更新的理念推进点位的科学化、品质化管养。一方面,搭建远程监管平台,实现投放点的高清监控、智能提醒、远程督导等功能,推动“他律”向“自律”转变。另一方面,健全“五步精细保洁”“非投即运”等机制,推动厢房式投放点升级,切实提升居民垃圾投放体验感。目前,已建成标准化投放点1210个,打造星级投放点169个。
四是坚持宣教并举,强化习惯养成。构建线上线下、形式多样的垃圾分类宣传格局,聚焦“小手拉大手”,区城管联合区教育局开展“垃圾分类进校园”活动,组织全区262所中小学校(幼儿园)近 2000 名师生参观垃圾分类宣教基地。此外,组织开展专项提升行动,为街镇配置专职专管员、为社区配置专管员、为投放点配置站桶督导员,于现场督导居民分类投放,同时持续开展垃圾分类夜间执法检查,有效提升居民垃圾分类的参与率和准确率。
(广州市生态环境局黄埔分局)
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