佛山禅城启动农村职业经理人培育行动
农村职业经理人,盘活村子有一手。
2023年12月29日,佛山市禅城区农村职业经理人培育行动启动仪式在文华花市指挥中心隆重举行,发起首批农村职业经理人试点项目共5个,分别为南庄村商业综合体物业管理项目、紫南村整村文旅产业项目、石梁村餐饮园区物业管理项目、海口村智能科技园项目和敦厚村厚金广场项目。
2023年,禅城深入实施“百千万工程”,坚持用市场化理念统筹谋划农村集体经济发展全局工作,鼓励集体经济组织设立项目公司运营集体资产,并通过国企选派经营管理人才或面向社会公开招聘的方式,引入培育农村职业经理人发展农村集体经济。
禅城区委常委黄吉亮、禅城区副区长李健荣出席仪式。
坚持问题导向
寻找农村集体经济发展新路径
禅城农村集体经济规模体量大,乡村振兴建设卓有成效。据统计,2022年禅城区农村集体资产总额418亿元,占全市的31.1%;农村集体总收入78.55亿元,有30个“亿元村”,占全市“亿元村”的39%。
然而,禅城村集体普遍缺乏先进经营理念和人才,村集体资产经营模式较为单一、粗放,制约着各村集体经济进一步发展壮大。如何再次转型升级、实现突破发展?引入培育农村职业经理人就是禅城给出的答案。
为此,禅城区参考借鉴浙江“千万工程”经验,出台了《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》,提出立足村集体的资源禀赋,鼓励集体经济组织设立项目公司运营集体资产,并通过国企选派经营管理人才或面向社会公开招聘的方式,引入培育农村职业经理人发展农村集体经济。
仪式上,禅城区农业农村局有关负责人对《工作方案》进行了详细解读。《工作方案》明确了引入培育农村职业经理人的试点村选定、人员选定、薪酬待遇、保障措施等事项。在薪酬待遇方面,对于国企主导并选派的职业经理人,待遇由派出企业承担;对于公开招聘的职业经理人,薪酬标准由试点村制定,区镇两级对职业经理人及运营团队的薪酬给予最高15万元/年的财政补助。值得注意的是,为鼓励村集体引入职业经理人发展集体经济,充分保障试点项目落地,《工作方案》还规定引入农村职业经理人的试点项目属于政府主导实施的重点项目,可采用公开协商方式进行招商引资。
“引入农村职业经理人,是全区农村打破单一的依靠土地物业出租模式,为乡村产业转型升级探索新路。”黄吉亮表示,全区引入培育农村职业经理人,要选好试点村,坚持稳中求进、先立后破;选好项目,大力发展新业态,探索跨村联动发展,加大对项目的包装推广;选好人,为乡村培育专业化、有情怀、能扎根的人才队伍。
“推进新型农村集体经济的高质量发展,离不开农村经营管理人才队伍的参与和支持。”佛山市农业农村局农林技术管理办公室副主任梁城坚表示,禅城将探索发展新型农村集体经济的有效路径,为全市全省输送新型农村集体经济发展的创新经验。
坚持人才兴村
建设乡村振兴禅城新样板
乡村振兴,人才为要。当天,市、区、镇相关部门人员,以及各行政村党组织书记实地参观石梁村试点项目。据悉,东江龙饮食娱乐中心建筑面积约3.8万平方米,年租金收入约1260万元。
“我们想引入1~2名职业经理人,要求职业经理人需有自己的经营团队。”石梁村党总支书记梁灿伟介绍,计划通过引入职业经理人及其团队的资源优势和管理经验,寻找实力雄厚的投资商注资对饮食娱乐城的门面进行升级改造,打造具有岭南美食特色的饮食娱乐一条街,发展天台经济、激活夜市经济。
值得一提的是,首批试点村名单里的南庄镇紫南村项目,是禅城农村引入职业经理人探索发展的先行者。
早在2019年,紫南村通过引入专业人才,以文旅融合赋能产业振兴,培育发展“旅游+”系列新业态,将该村4A级景区进一步做成品牌、做成标准,为佛山地区甚至全国乡村引入职业经理人提供了可推广、可摸索、可复制的禅城经验。
当日的活动上,紫南村职业经理人朱莉详细介绍了经验。在进入紫南后,朱莉作为紫南文化旅游发展有限公司副总经理,带领团队打造紫南船说、电瓶车观光、水舞声光秀等优质项目,重新优化项目价格体系,开拓更多客源。
在文旅公司运作之前,项目几乎用于免费接待,经过市场化运营后,营业收入显著增加,并呈现持续增长趋势。
实现这样的发展离不开紫南村的政策激励。引入职业经理人后,紫南村每年会设定营收目标,超出营收目标则按照递增部分给职业经理人提成,同时还会解决职业经理人子女入学等问题,让他们有压力的同时也有奔头、能扎根。
“引入职业经理人后,使村干部从项目运营中解放出来,回归乡村治理,更好地进行乡村发展规划、管理,推动实现乡村全面振兴。”朱莉认为,禅城区这次启动引入培育职业经理人试点工作,既能为乡村发展提供一定的资金扶持,又能解决相应的人才输送问题,对农村集体经济发展是非常大的利好。
2023年12月29日,禅城举行城市经济项目集中签约仪式。其中,100亿元批发规模大宗商品交易基地项目2个,50亿元零售规模汽贸总部经济项目2个。4个项目均落户石湾镇街道。
本次签约项目集中在大宗批发贸易以及汽贸零售板块,大宗商品交易基地项目2个,分别为益通供应链平台、家博城有色金属大宗商品交易基地;汽贸总部经济项目2个,分别为广东美利集团总部、比亚迪(方程豹)区域总部。
其中,家博城有色金属大宗商品交易基地落地家博城,项目拟依托嘉美达贸易公司运营,集聚行业上下游贸易公司,依靠石湾批发行业优势,打造家博城有色金属大宗商品交易基地。
益通供应链平台项目是在上游钢厂和下游加工之间打造的第三方交易平台,将推动区域大宗商品贸易产业创新发展。
两个大宗商品交易基地项目的落户,将加快石湾不锈钢等传统优势产业转型升级,打造具有全国影响力的不锈钢行业品牌,同时推动禅城区大宗商品贸易产业提质发展。
石湾还发挥大汽贸产业优势,推动汽贸总部集聚,发展高端现代服务业。
其中,比亚迪(方程豹)区域总部项目落户佛山大道南。佛山方程豹隶属于比亚迪集团方程豹品牌,是比亚迪集团基于消费者个性化需求打造的全新新能源汽车品牌。
广东美利集团总部项目则选址世纪德远·车MALL方汽车产业园。该集团是一家专注经营长安汽车的经销商集团,将在禅城打造长安品牌区域销售总部。
此次项目签约,不仅为石湾、禅城夺取2023年经济“满堂红”增添一把火,也提振企业投资发展信心,为2024年实现“开门红”积蓄力量。
禅城区副区长李健荣感谢和欢迎各项目方选择禅城。他表示,这是对禅城营商环境投下的信任票,为禅城经济发展注入新活力。此次项目签约只是合作的起点,禅城将一如既往地提供全方位服务与支持,确保项目顺利实施。
“石湾将以‘店小二’的意识竭力做好服务,让企业安心聚焦主业发展。”石湾镇街道党工委书记、街道办事处主任陈树凯表示,石湾将继续立足中心城区资源禀赋和发展阶段,坚持走高端高新高效、集聚集群集约、辐射带动赋能的城市经济路子,持续做强城市经济,争当高质量发展标杆。
1月2日,在2024年的第一个工作日,南海区隆重召开2023年“大城工匠”表彰会,以最高规格礼赞30位大城工匠,大力弘扬工匠精神、企业家精神。南海区委书记顾耀辉、区长王勇、区人大常委会主任香秀杏、区政协主席唐棣邦等出席活动。
南海是弘扬工匠精神的“先锋”。2017年,南海在全国率先发布“举匠令”,以城市之名高规格礼遇工匠,至今已连续四届举全城之力选匠举匠。2023年南海“大城工匠”评选启动以来,全城掀起一次又一次的举匠热潮。经过举荐报名、初审、复审和资格审查等环节,30位工匠从250余名报名者中脱颖而出。
活动当天,30位大城工匠分批上台,接受全城礼赞。他们来自各个区域、各行各业,既有制造业一线的技术专家,也有来自院所企业的科研尖兵,有中药材的鉴定员、餐饮公司的点心总厨,也有文化公司的艺术总监。虽然岗位不同、领域不同、经历不同,但他们都传承和彰显了共同的精神品格,那就是“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。
数字经济的大潮已经呼啸而至,此次“大城工匠”评选,以“智造当家活力匠心”为主题,展现出南海对新时代数字工匠的呼唤。从30位大城工匠中,我们看到了高质量发展理念在南海的落地,看到了新质生产力形成背后的人才支撑——超过三分之二的工匠来自高技术制造业、高品质服务业、新能源、新材料、电子信息、新型生物医药等“两高四新”领域。
活动还举行了“导师带徒匠心传承”拜师礼暨“匠心课堂”启动仪式。现场,来自南海区信息技术学校、佛山市技师学院、东软学院、南海区理工职业技术学校的5名学生作为“未来工匠”的代表,与2023年南海大城工匠代表拜师结对。
“以‘大城工匠’为杰出代表的能工巧匠,是南海制造的灵魂,凝聚着南海一贯坚守实业、开拓创新的城市气质。”顾耀辉表示,南海正全力推进新型工业化,以产业转型带动经济社会全面转型,建设城产人文深度融合的现代化活力新南海,更加渴望和呼唤工匠精神、企业家精神。
顾耀辉强调,接下来,南海将大兴崇匠之风,推动工匠文化成为最鲜明的城市标识,集合资源、集成政策,持续优化人才服务,健全工匠培育体系,推动人才与城市共成长、互成就;唱响青春之歌,全面推进职业教育改革,大力推动校企合作、产教融合,希望广大青少年以大城工匠为榜样,争当让人刮目相看的新时代“大国工匠”;凝聚奋进之力,希望各位企业家、大城工匠继续发挥榜样引领作用,大力推进技术革新、产品出新、业态创新,与现代化活力新南海同频共振、共赢未来,全区党员干部勇担发展重任、争当发展尖兵,以工匠精神赋能现代化活力新南海建设。
本次活动由南海区委、区政府主办,南海融媒中心承办。佛山市新闻传媒中心(佛山传媒集团有限责任公司)党委书记、主任、董事长宋卫东,南海区委常委、组织部部长潘伟华,区委常委、宣传部部长方华刚,副区长孔小燕等参加活动。
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