海珠区开展2023年政策性粮食库存检查督导复查工作

　　根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区民政局面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘普通辅助岗3人（详见附件1“岗位需求表”）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位所需条件

　　1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作；

　　2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表；

　　3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截至本次招聘公告发布首日。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名。

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.聘用后即构成回避关系的；

　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：5月15日至5月17日（上午9:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.报名方式：现场报名（地址：荔湾区逢源路逢源北街26号）。

　　3.报名要求：

　　（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表提交后不得更改。

　　（3）报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印、贴照片、签名。提交本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料（原件、复印件、扫描件各一份，扫描件名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包）及一寸彩色证件照（2张）。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

　　（二）笔试

　　笔试时间：2023年5月27日15:00-17:00，考生需携带身份证、笔试准考证参加笔试。开考20分钟后，迟到考生不得入场。

　　考试地点：暂定荔湾区民政局二楼综合会议室（地址：荔湾区逢源路逢源北街26号），如有变动另行通知。

　　笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站——通知公告”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

　　注意事项：考生需携带笔试准考证、身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

　　初定面试时间：具体时间另行通知。

　　（四）体检

　　依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，审核本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件）、学历、学位证书、职称证书等材料的原件和复印件。

　　审核无误后，对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检（含复检）费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

　　（五）组织考察

　　体检合格的，确定为组织考察对象。在政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

　　四、工资待遇

　　依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放（不得低于广州市最低工资标准）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

　　五、其他事项

　　（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

　　2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

　　（二）笔试、面试时，考生须携带身份证、笔试准考证等其他有效证件。证件不齐或证件与报名表不一致的，取消笔试、面试资格。

　　（三）咨询电话：81377331，监督电话：81377331。（受理时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00，节假日除外）变更事宜及未尽事宜将通过“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）发布，请持续关注。

　　（四）本公告由荔湾区民政局负责解释。

　　附件：1.2023年荔湾区民政局公开招聘编外人员岗位需求表

　　           2.荔湾区民政局公开招聘编外人员报名表

　　广州市荔湾区民政局

　　2023年5月5日

广州市增城区发展和改革局关于调整增城区人民医院改扩建

工程可行性研究报告审批前公示

本公示的期限为2023 年5月10日至2023年5月16日。公民、法人和其他经济组织在公示期限内,对本审批事项直接涉及自身重大利益或者自身与申请人重大利益的,可依法向我局书面陈述、申辩、申请听证;对本审批事项内容有其他意见建议的,也可向我局提出。（以上应填写《广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表》并按上表提供的联系方式提交）。     

       附件：广州市增城区发展和改革局行政审批前公示意见反馈表.doc