增城区新塘镇东华村新村头股份经济合作社综合楼（1号商铺）出租公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区金花街道面向社会公开招聘7名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘编外人员7人（详见附件：2-1“2023年荔湾区金花街道公开招聘编外人员岗位需求表”）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作；

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表；

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年5月10日。

（三）有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.聘用后即构成回避关系的；

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：5月10日至5月12日。

2.报名方式：网络报名。应聘人员通过网上报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：“考生姓名•XX岗位报名材料”压缩文件包。报名电子邮箱：jhjdjb@163.com。

3.报名要求：

（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证。

（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

（3）报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考岗位有中共党员身份或党龄要求的，需提供党员证明或党龄证明等相关材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

（4）拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。（注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考）。

（二）笔试

笔试时间：2023年5月27日下午15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

初定考试地点：金花街党群服务中心（地址：荔湾区金花直街95号），具体考试地点请留意短信通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

（三）面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

初定面试地点：荔湾区金花街道党群服务中心（广州市荔湾区金花直街95号），具体时间另行通知。

（四）体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页），学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社〔2010〕382号）执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

（五）组织考察。

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（六）公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，由招考单位决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放（不得低于广州市最低工资）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

（三）咨询电话：81067345，监督电话：81086627。（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）

（四）本公告由荔湾区金花街道负责解释。

附件2-1：2023年荔湾区金花街道公开招聘编外人员岗位需求表.xlsx

附件2-2：荔湾区金花街道公开招聘编外人员报名表.docx

附件2-3：荔湾区金花街道公开招聘编外人员报名一览表.xlsx

　　近日，全国水利行业优质工程最高奖项——“2021-2022年度中国水利工程优质（大禹）奖”获奖名单公布，增江“一江两岸”水利综合整治工程上榜。

　　据了解，该工程位于国家级水利风景区“增江画廊”景区的下游河段，以景观工程为主导，多专业联动，涵盖水资源保障、水安全提升、水环境改善、水生态保护与修复、景观与游憩系统构建五大建设任务。

　　工程起点为光辉大桥，终点为初溪拦河坝，总长度约13公里，其中下游段的6.5公里河段为广东万里碧道建设试点项目，已先后被评为广州“第一条水岸共治碧道”“广东万里碧道特色案例”、 2022年广东省十大“最生态”碧道，还被水利部评为“美丽河湖、幸福河湖”。

　　初溪枢纽工程段    刘志峰 摄

　　水资源有保障  水安全已提升

　　增江“一江两岸”水利综合整治工程通过初溪水利枢纽调度，将水位控制在6.0米高运营高程（珠基高程），兼顾城建、水力发电的同时，为城市供水、航运、灌溉、交通等提供有力保障，活化增江水资源利用。目前运营水位将荔湖及荔湖湿地有效连通，丰富滨水水岸形态，实现区域河湖水系连通。

　　根据《广州市防洪（潮）排涝规划》及《增城市水系规划》，增江干流堤防规划防洪标准20-100年一遇。工程所在河段堤防已整治达标并形成完整的防洪排涝体系，堤顶6米宽防汛路通畅，区域水闸、泵站完善，下游初溪拦河坝合理运营调度。

　　该工程自2020年12月投入运行以来，经过“龙舟水”、超巨型台风“圆规”、特大暴雨的考验，工程安全可靠，整体面貌保持良好。

　　保护修复水生态  丰富生物多样性

　　工程通过采取湿地建设及生态护岸建设等举措，将滩地内商业鱼塘养殖改为湿地水源涵养区，有效降低水土流失的同时有效修复岸边生态，为动植物创造丰富多样的生态环境，提升区域物种多样性。

　　同时，划分出鸟类重点活动范围，保护鹤之洲、圣皇洲鸟类生存环境，新增无人岛供鸟类繁衍栖息；建设观鸟设施、科普设施，为市民开展鸟类观察和休闲活动提供平台。将堤内鱼塘、滩地进行生态化改造，与增江联通形成生态湿地，构建生态河塘、江畔湿地景观，完善河道和湿地的自然生态环境，提高河道蓄洪、净化水体能力，进一步提升增江水质。目前增江水质常年优于Ⅲ类水标准，部分时段达Ⅱ类水标准。

　　构建景观与游憩系统  尽览水岸宜人景色

　　整个工程依托增江画廊得天独厚的山水自然条件，划分出鸟类重点活动范围进行保护与低强度开发，通过河滩地改造、鱼塘联通、设置鸟类活动保护区及觅食区，最大限度还原动植物生境，水生动物种类、鸟类数量丰富，植被繁茂，保育鸟类多达一百多种、一千多只，是名副其实的天然巨型“鸟巢”。

　　令人惊喜的是，首创三层立体碧道，全线贯通慢行道、骑行道、登山步道、水上游道，串联沿岸鹤之洲湿地、樱花园、荔湖湿地、圣皇洲、初溪拦河坝等多元场所，与观鸟摄影、科普教育、旅游观光相结合，尽览“双塔锁江”“千鸟归巢”等水岸宜人景色。

　　该工程还借用“双塔锁江”的历史人文典故，结合增江画廊的元素，设计具有强烈识别性LOGO，在建设范围内节点醒目位置通过立体雕塑、地刻、喷涂等形式贯穿整个游线网络，进一步加强对增江文化品牌的宣传，提升增江碧道的知名度；沿线配备碧道标识系统、公厕、自行车停靠点、垃圾桶、休闲廊架、夜景照明等人性化服务设施，为游人提供良好的游憩环境。

　　共建生态活力滨水经济带  助力乡村振兴城市升级

　　该工程还以增江为纽带，通过碧道试点建设，联系并促进沿线产业的提档升级。打造碧道+文化创意（1978电影小镇）、碧道+宗教文化（雁塔寺）、碧道+赛艇运动（皮划艇中心）、碧道+生态保育（鹤之洲与圣皇洲）、碧道+智慧服务（区行政服务中心）等，综合突出服务优势、生态优势及旅游产业优势，构建多样生态活力滨水经济带，助力增城乡村振兴、城市升级。