产假期间工资是如何计算的/佛山产假有多少天?
产假工资怎么算。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
但是,你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
这一系列的规定有利于保障怀孕妇女在生育期间的合法权益。
女职工
基本产假:
注:目前佛山产假天数按照广东省规定实施:2016年9月29日以后符合法律、法规规定生育小孩的,佛山市女职工生育小孩可享受98天产假+广东省80天的奖励假,一共178天。
1、顺产98+80=178天。
2、难产98+30+80=208天。
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(说明:这里的多胞胎指的是一次多胎的情况,并不是第二胎、第三胎的意思。)
4、独生子女假35天取消。
5、女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
说明:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,换句话说,符合法律法规生育第二胎的,也能享受该假期。
男职工
产假期间给予男方陪产假15天
依据国家有关法律法规,产假期间单位应当支付女员工视为其正常工作时间情况下的工资,其它福利待遇不变。(双方劳动关系存续期间的情况下,违反计生政策的女职工不影响应享受产假工资和福利待遇。)
注:市民在做人流期间可以享受产假。只要劳动关系仍存在,流产的(不管人工或自然),就可享受产假。但是,劳动者严重违反公司规章制度的,单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。
禅城区新市民领取积分入户卡指引
一、准备资料
1.申请人身份证原件;
2.新市民积分入户服务事项受理回执(核对后回收)。
二、领卡时间
积分入户卡每季发放一次,发放时间是受理申请的下一季度经公示期满后十个工作日内,具体时间以各镇街积分办通知为准。
三、领卡地点
原受理事项的镇(街道)行政服务中心。
四、镇(街道)行政服务中心地址及咨询电话
1.祖庙街道行政服务中心:朝安北路25号首层,电话:82165120。
2.石湾镇街道行政服务中心:惠景路17号石湾行政服务中心,电话:83638870。
3.张槎街道行政服务中心:张槎一路115号华南创谷科技园11座二楼,电话:82590191。
4.南庄镇行政服务中心:南庄镇紫洞南路106号南庄商业广场A1座四楼,电话:85330022。
南海新市民注意!积分分数提前已进行自查复核,快看看你有没有入选!
2020年第一季度南海区新市民积分入户分数及入围名单已于2020年4月14日到2020年4月20日公示完毕。公示期间接受新市民的积分分数复核申请,针对新市民提出的复核项目,经相应职能部门的自查复核,狮山镇的积分入户入围名单现作最新公示,具体如下:
市民可登陆佛山市南海区狮山镇政府网中查询公示原文
狮山镇积分办电话:86688170
女职工生育可享98天产假
2012年,《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)公布施行。《规定》明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
此前《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。《特别规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。
对女职工流产的,《特别规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受6周产假。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。对女职工流产的,《特别规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受6周产假。
产假期间给予男方看护假10天。上述假期都包括公休假日和法定假日在内。休假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。
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